新的劳务分包合同范本.docx
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1、第 1 页 共 17 页 新的劳务分包范本 范本 第 2 页 共 17 页 甲 方(用人单位) 名称: _ 住 所:_ 法定代表人(委托代表人)_ 重要认真人(委托代表人)_ 乙方(劳动者)姓名: _ 性 别:_ 出生年代:_ 家庭住址:_ 住民身份证号码(或其他有效身份证件号码) _ 第 3 页 共 17 页 甲乙两边根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和 国劳动条约法等执法、规矩、规章的规定,在划一志愿、协 商同等的底子上,同意订立本劳动条约,共同服从本条约所列 条款。 一、条约限期和限期 第一条 甲、乙两边选择以下第_种情势确定本条约 限期: (一) 牢固限期:自_年_月_日起至_年
2、 _月_日止。 (二) 无牢固限期:自_年_月_日起至法定 的或本条约所约定的停止条件出现时止。 (三) 以完成肯定的事变任务为限期。自_年_月 _日起至_事变任务完成时即行停止。 此中试用期自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _ 日止,限期为_天。 第 4 页 共 17 页 二、事变内容和事变地点 第二条 根据甲方事变必要,乙方同意从事_ 岗亭 (工种)事变。经甲、乙两边协商同意,可以变动事变岗亭 (工种) 第三条 乙方应根据甲方的要求,定时完成规定的事变数量, 到达规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方摆设的事变地点_从事 事变。根据甲方的事变必要,经甲乙两边协商同意,可以变动 事变地点
3、。 三、事变时间和苏息休假 第五条 乙方实行_工时制。 (一)实行标准工局势情制的,甲方摆设乙方逐日事变时 间不高出八小时,每周不高出四十小时。甲方由于事变必要, 经与工会和乙方协商后可以延伸事变时间,一样平常逐日不得 高出一小时,因特别缘故起因必要延伸事变时间的,在保障乙 第 5 页 共 17 页 方身材康健的条件下延伸事变时间逐日不得高出三小时,每月 不得高出三十六小时。 (二)实行综合盘算工局势情制的,均匀逐日事变时间不 得高出 8 小时,均匀周事变时间不得高出 40 小时。 (三)实行不定局势情制的,事变时间和苏息休假乙方自 行摆设。 第六条 甲方延伸乙方事变时间的,应依法摆设乙方划一
4、时 间补休或付出加班加点人为。 第七条 乙方在条约期内享受国度规定的各项苏息、休假的 权利,甲方应包管乙方每周至少苏息一天。 四、劳动掩护和劳动条件 第八条 甲方应严格实行国度和地方有关劳动掩护执法、规 矩和规章,为乙方提供须要的劳动条件和劳动东西,创建健全 生产工艺流程,订定操纵规程、事变范例和劳动寂静卫生制度 及其标准。 第 6 页 共 17 页 第九条 对乙方从事打仗职业病危害的作业的,甲方应按国 度有关规定构造上岗前和离岗时的职业康健查抄,在条约期内 应定期对乙方举行职业康健查抄。 第十条 甲方有任务认真对乙方举行政治头脑、职业道德、 业务技能、劳动寂静卫生及有关规章制度的教诲和培训。
5、 第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理 职员漠视乙方寂静康健的举动,有权提出品评并向有关部分检 举控告。 五、劳动报酬 第十二条 乙方试用期的人为标准为_元/月。 (试 用期的人为不得低于本单位雷同岗亭最低档人为大概本条约第 十三条约定人为的 80%,并不得低于用人单位地点地的最低人 为标准) 第十三条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的人为制度, 确定乙方实行以下第_种人为情势: (一) 计时人为。由以下几部分构成: 第 7 页 共 17 页 _、_、_、_;其标准分别为_ 元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方 的人为制度产生变革或乙方事变岗亭变动,按新的人为标正确
6、定。 (二) 计件人为。甲方应订定科学公道的劳动定额标准, 计件单价约定为_元。 (三) 其他人为情势。具体约定在本条约第四十四条中明 白。 第十四条 甲方应以法定货币情势按月付出乙方人为,发薪 日为每月_日,不得剥削或无端拖欠。甲方付出乙方的人 为,应不违背国度有关最低人为的规定。 第十五条甲方摆设乙方延伸日事变时间,应付出不低于乙 方人为 150%的人为报酬;摆设乙方在苏息日事变又不能摆设补 休的,应付出不低于乙方人为 200%的人为报酬;摆设乙方在法 定休沐日事变的,应付出不低于乙方人为 300%的人为报酬。 第十六条非因乙方缘故起因造成甲方歇工、停产、停业, 未高出一个月的,甲方应按本
7、条约约定的人为标准付出乙方人 第 8 页 共 17 页 为;高出一个月,未摆设乙方事变的,甲方应按不低于本地赋 闲保险标准付出乙方歇工生存费。 第十七条甲方摆设乙方逐日 22 时到越日 6 局势情的,每个 事变日夜班补贴为_元。 第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲 方应按国度和地方有关规定标准,或劳动条约约定的标准,付 出乙方人为。 六、社会保险和福利报酬 第十九条 甲方应按国度和地方有关社会保险的执法、规矩 和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、赋闲、工伤、生 养保险用度;社会保险费小我私家缴纳部分,甲方可从乙方人 为代扣代缴。 甲乙两边打扫、停止劳动条约时,甲方应按有关规
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