【工作总结】20XX财务部月工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 财务部月工作总结 特征码 JYUDvQBOGoHEHNacNXDZ 又一个月的时间过去了,我们财务部人员结构有较大的调整, 基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都 感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确 引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐 步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一 个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥 企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。 年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理 机制,财务部制定了新的管理细则 。细
2、则中对借款、费用报 销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、 讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞, 并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持 原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张 凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工 作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年 同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却 第 2 页 比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到 加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
3、 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大 家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。 为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度, 我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员 工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会 计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发 挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时, 发扬协作精神。 积极配合总经办顺利完成了 xxxx 年工商年检的工作,为随 后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费 用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递
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