【工作总结】20XX银行工会年终总结报告[1].docx
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1、第 1 页 20XX 银行工会年终总结报告1 特征码 BeXBEZoTmxImEUNyToDG 20XX 年工作总结范文大全 在上级党委和工会的领导下,市行工会紧紧围绕全行工作大局, 积极配合综合改革和业务创新,加强内部管理和风险控制,转 变经营模式和增长方式,认真行使群众组织的职能,在维护工 商银行整体利益的同时维护好员工的合法权益,较好地发挥了 “保护器” 、 “助推器”和“稳压器”的作用,圆满完成了各项 工作任务。 一、工作任务完成情况 第 2 页 (一)组织工会干部深入学习贯彻党的十六届六中全会、五中全 会和工会十四大精神,以“三个代表”重要思想统领工会工作 根据市行党委和金融工会的部
2、署,学习贯彻十六届六中全会、 五中全会和工会十四大精神是重要的 的政治任务。市行工会要求全行各级工会组织和工会干部,加 强学习宣传,以“三个代表”重要思想统领工会工作,统一思 想,统一步调。各级工会结合建行二十二周年,以座谈会、报 告会、演讲会、知识竞赛、培训班、网络媒体、宣传栏等灵活 多样的形式,广泛开展了学习宣传活动,对于各级工会干部深 入理解中央精神,提高用“三个代表”重要思想统领和指导工 会工作的自觉性,树立现代商业银行的经营理念,全力支持工 商银行改革,最大限度地维护工商银行的整体利益和广大员工 的合法权益,起到了有力的助推作用。 一年来,市行工会通过学习实践,进一步提高了对树立和落
3、实 科学发展观,做好工会工作的认识,那就是,工会要始终把促 进改革发展稳定作为工作的永恒主题;要始终把推进全心全意依 靠工人阶级根本指导方针的落实作为工作的首要任务;要始终把 服务大局、服务基层、服务员工作为工作的根本宗旨;要始终把 第 3 页 加强工会民-主化、群众化、法制化建设作为工作的重要前提; 要始终把培养一支知识型、技能型、复合型的高素质员工队伍 作为工作的战略目标;要始终把营造和-谐稳定的新型劳动关系 作为工作的最终目的。结合具体实际,就是要坚持与时俱进, 把树立和落实科学发展观与完善公司治理统一起来;坚持力促发 展,把支持改革保持员工队伍稳定与建立和-谐的新型劳动关系 统一起来;
4、坚持以人为本,把维护广大员工的合法权益与维护工 商银行的整体利益统一起来;坚持全面维护,把实现员工的经济 利益、政治权利、文化权利统一起来;坚持区别情况,把工会工 作抓点带面与分类指导统一起来。同时,进一步明确了工会组 织要努力实现“六个转变”:思想观念上,加快实现向市场经 济观念转变,破除不合时宜的传统观念;工作思路上,努力实现 向工作大循环转变,拓宽视野,破除就工会论工会的习惯思维 模式;工作方式上,力求实现向指导管理、服务型转变,给基层 工会依法自主活动的空间;工作内容上,尽快实现适应员工思想 多-维化和全行改革发展需要转变,贴近中心,突出重点;工作 作风上,实现求真务实转变,克服机关化
5、、行政化,为基层服 务,为员工服务;工作效果上,实现向成本、效率、效益转变, 克服形式主义,谋求与全行的中心工作要求同步,取得最好的 工作成效。为此,工会干部在新时期,工行改制后,要着力提 高五种能力,即:服务全局的能力;组织、动员、服务员工的能 力;表达、维护员工合法权益的能力;构建和-谐劳动关系和化解 第 4 页 矛盾的能力;创新工会工作发展的能力。要做到五个善于,即: 善于学习;善于思考谋划;善于科学管理;善于推动创新;善于把 握大局。 市行工会坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作,指导工 会工作,促进了上下形成联动格局。广大工会干部真抓实干, 在规范化、制度化方面迈出了重要的步子,工
6、作有较大创新, 使全行工会工作开展得活跃,取得了明显成效,受到各行党委 和员工的肯定。 (二)推动全行经营发展,积极组织开展建功立业活动 市行工会围绕发展是第一要务和全行的中心任务,加强与业务 部门的协调配合,积极组织推动全行开展了多种形式的劳动竞 赛和建功立业活动。一年来,以增强市场竞争力和风险控制能 力为主要内容,集中在个人金融产品和交易方式的营销领域推 动个人金融业务打造核心竞争力,重点配合了“理财金账户” 、 “汇款直通车”等新业务产品的营销。为推动银行卡和电子银 行业务营销竞赛活动,专门下发了通知。女工委在全行开展了 “巾帼岗位建功立业”和“巾帼展业明星”竞赛活动。在开展 竞赛活动中
7、,市行工会注意及时指导各行结合新形势、新任务、 新业务、新要求,探索竞赛的新领域、新途径、新内容、新方 法。要求强化竞赛管理、深化创新、优化质量,充分调动广大 员工的主人翁责任感,把建功立业活动与企业文化建设有机结 合,与重点客户有机结合,培育现代银行人才,创优质品牌和 第 5 页 精品服务网点。 各行劳动竞赛领导小组有针对性地确定本行不同阶段、不同内 容、不同形式的竞赛,并把竞赛与激励密切结合,激发了广大 员工的参与热情。员工踊跃参加劳动竞赛活动,积极提合理化 建议,促进了市场拓展和业务量增长,全行经营效益大幅度提 升。在全行上下共同努力下,辖内行全部实现了盈利目标。 在广泛开展劳动竞赛和建
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