我县非公有制经济组织精神文明建设实践建议.doc
《我县非公有制经济组织精神文明建设实践建议.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《我县非公有制经济组织精神文明建设实践建议.doc(19页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 我县非公有制经济组织精神文明建设实践建议 我县非公有制经济组织精神文明建设实践建议近年来,*县坚持以争创“五个好”非公企业党组织为契机,紧密联系企业文化建设内容,努力寻求党的建设和精神文明建设的结合点,切实做到两项建设同抓,两个成果同要。党的建设和精神文明建设互为促进,呈现出良好的发展态势,非公有制企业的软实力水平不断得到提升。目前,全县共组建规模以上非公企业党组织33家,100%实现单独组建目标,培植6个非公企业党建工作示范点,8个非公企业精神文明建设示范点,有8个非公企业党组织、党员或业主受到表彰。去年以来共投入资金30多万元,用于非公企业党组织活动场所建设、精神文明建设
2、,为党员、企业员工开展文化活动提供良好的环境。 一、我县非公有制经济组织开展精神文明建设的基本成效 1、加强党组织建设,为精神文明建设提供组织保证。我县坚持把加强非公经济组织党组织建设作为抓精神文明建设的关键环节。在抓好规模企业党组织实现“全组建”的同时,依托“双培双推”(即把党员培养成为生产经营管理能手,把生产经营能手中的积极分子培养成党员;把经验管理层中优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐入经营管理层)、“工作创新、岗位创效、业绩创优”的“三创”等有效载体,开展党员带头示范、进言献策、岗位奉献、扶贫助困等活动,强化职工思想道德、职业道德和业务素质建设,有效地把企业的思想政治工作优
3、势转化为现实的生产力。引导和激励党员树标兵、当标兵,引导和带动员工为企业发展作贡献。全县涌现出大世界商贸有限公司、南海集团、兴发机械有限公司等非公党建工作先进典型和精神文明建设先进示范点。 2、构建以人为本的企业文化,提升精神文明创建水平。许多非公企业以企业文化建设为载体,激励员工斗志,提高企业的整体素质,提升精神文明创建水平。大世界商贸有限公司把“以人为本、以诚相待”作为企业文化的精髓,认真贯彻“始于顾客需求,终于顾客满意”的服务方针,抓好“经营理念、企业精神、企业形象、员工队伍”四个方面建设,全面推进企业文化建设,促进了企业规模的不断发展壮大。公司还专门拨出一个250多平方米的楼层,建立设
4、施齐全、装备先进的会议室和活动室,并投资16万元配置了卡拉ok音响设备和多媒体电脑,为员工活动提供一个良好舒适的环境。公司围绕加强企业文化建设目标,认真贯彻公民道德建设实施纲要,加强对员工进行职业道德教育,经常组织员工郊游、野炊、象棋比赛等,活跃员工的业余生活。同时,在党支部的建议下,公司组织50多名优秀员工分批到北京、上海、深圳、香港、澳门等地考察学习先进经验,为公司的发展注入新的动力。 3、积极开展精神文明创建活动,努力塑造企业良好形象。非公经济组织精神文明建设以培养“四有”新人、促进企业发展为目标,与企业的经营发展具有内在的一致性。县委组织部、乡镇党委积极协调业主支持党组织开展文娱活动,
5、丰富业余生活,增进身心健康。各非公企业党组织针对企业发展的实际状况,组织党员开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”等一系列活动,有效提高党员的技术、技能水平。同时,开展丰富多彩的企业文化活动,恰当设置健康向上的文体活动,丰富广大员工的业余文化生活。*隆溪工业有限公司、兴发机械有限公司等一大批非公企业经常组织开展组织文艺会演、开展岗位练兵、技术大比武、卡拉ok赛等活动吸引员工参与其中,使其身心得到调节,性情得到陶冶,形象得到展示,素质得到提高。 二、当前非公有制企业精神文明建设存在的主要问题和原因 虽然全县非公经济领域精神文明建设工作取得了一定的进展和成效,但从整体上看,还存在以下几个方面的问题:
6、一是认识不到位。一些非公企业业主对精神文明建设不够重视,受资金、场所、人才的限制,面对日趋激烈的市场竞争,考虑更多的是如何寻找企业生存发展之路,把时间精力都集中在抓经营管理、抓市场开拓上,无心顾及企业精神文明建设。认为搞精神文明建设是摆花架子,对企业发展没有关系,文明创建可有可无,因而在企业精神文明建设的力度、举措上都还有些欠缺。二是精神文明创建工作不平衡。企业规模较大、管理完善、经济效益好的企业,基本上能积极主动地开展企业精神文明建设,并已认识到企业的精神文明建设是树形象、创品牌的需要。而相当一部分非公企业,特别是规模较小、竞争力较弱的企业,对企业的文明建设积极性不高,出现“两张皮”现象。三
7、是创建载体不够丰富。有的企业精神文明基础设施建设滞后,仅仅满足于一般的、浅层次的文娱活动,文化内涵不够丰富。有的企业虽然开展活动,但形式单一、呆板、内容枯燥,缺乏吸引力等等。 三、加强和改进非公有制企业精神文明建设的对策和建议 非公有制经济领域精神文明创建工作是社会主义精神文明建设的内在要求,是新时期文明创建工作的一个新的增长点,是塑造非公有制经济良好的社会形象、引导和支持非公有制经济健康发展的一项基础性工程。加强这一领域的精神文明建设对于实现全县经济社会又好又快发展、构建和谐*具有十分重要的意义。针对当前我县非公企业精神文明建设存在的一些问题,应在以下几个方面努力下功夫,求实效。 1、加强领
8、导,大力营造浓厚氛围。把非公领域精神文明创建纳入各级党委、政府的重要议事日程,纳入全县精神文明创建总体规划,注重整合各方力量,形成由县文明办牵头、工商、商务、组织、民政、税务、金融、群团等部门组成的非公企业精神文明建设领导小组,定期研究、指导精神文明创建工作,解决工作中出现的新情况、新问题。每年年初都制定了精神文明建设规划,并具体明确非公企业精神文明创建的目标要求和任务,明确工作重点,深化企业各类精神文明创建活动。 2、典型示范,充分发挥引领作用。充分发挥大世界商贸有限公司、南海集团、兴发机械有公司等8家非公企业党建工作先进典型和精神文明先进示范点的示范、引导、辐射和带动作用,进一步大力培养、
9、树立、宣传非公有制经济领域精神文明创建的先进典型,以榜样的力量影响和带动全社会。有计划、有步骤地推出一批可信、可学的创建先进典型,营造学先进、赶先进的氛围。大力开展各类评选活动,通过表彰、报告、座谈等形式,让广大非公有制经济经营者和从业人员充分认识到加强精神文明建设的重要性,从而提高广大非公有制经济组织开展精神文明建设的积极性,使文明创建真正融入企业发展的进程中。 3、优化形式,不断丰富活动内容。为全面提高企业企业员工的素质和能力,切实加强教育培训,以创建“学习型企业”为契机,按照“需要什么、培训什么,缺什么、补什么”的原则,结合企业及员工自身特点,推行“菜单式”培训,提高广大员工的综合素质。
10、聘请市委党校、讲师团专家、教授授课,并组织到本市有特色的非公企业精神文明先进示范点实地参观,进一步加强企业党员、员工的职业道德、业务知识、服务规范、经营管理水平,努力培养员工的爱业、乐业、敬业精神,使员工更新思想观念,充实业务知识,进一步提高非公有制企业的整体素质和水平。同时,进一步引导企业不断丰富业余活动内容,积极构建和谐企业文化,营造和谐劳动关系。通过开展歌舞、书法、绘画、体育比赛等形式开展丰富多彩的文体活动,充实职工的业余文化生活,陶冶职工情操,营造健康向上的文化氛围。 4、依托载体,持续开展各类创建活动。坚持以创新的党建工作促进非公企业精神文明建设,非公企业党组织围绕 “五个好”目标,
11、继续深入开展“双培双推”和“三创”等活动,引导企业党员在加强学习、促进发展、遵章守纪、精神文明建设等方面做企业生产技术能手、管理能人、爱岗敬业模范、精神文明建设的标兵,引导企业党组织结合企业经营发展、结合维护员工利益、结合企业文化建设,在发挥政治核心作用、促进精神文明建设、加快生产经营等方面有作为。同时,根据不同对象,采取不同形式,广泛开展精神文明建设竞赛,扎实抓好文明车间、文明班组、青年文明号、文明员工的评选活动,以此推动非公经济组织精神文明创建活动向纵深发展。 工商局实践科学发展观为企业办实事1、努力拓宽企业融资渠道。扎实做好股权出质出资登记、动产抵押登记和小额贷款公司的登记注册工作。为帮
12、助企业解决融资难问题,我们深入宣传工商行政管理机关股权出质登记办法,热情接受企业的咨询,积极搭建银企合作平台,帮助企业办理股权出质登记,解决企业经营资金困难的瓶颈。今年以来市局为企业共办理出质登记5次,股权出质额34804.3万元,为企业担保债权总额20400万元,融资8300万元。2、积极开展动产抵押登记,帮助企业盘活资产、融通资金。认真为专业银行和小额贷款公司、担保公司等金融机构提供拟放贷企业、被担保企业的工商登记管理和出质登记信息查询服务。引导个体工商户和农业生产经营者,利用浮动抵押解决资金难的问题。积极参与培育上市企业后备资源,对于具备一定条件、有意上市的企业,安排专门人员靠上帮扶,帮
13、助完善相关材料、协调相关关系,为其上市融资奠定坚实的基础。积极开展动产抵押,为企业解决融资难的问题。今年以来已为企业办理动产抵押100多件,为企业融资206368多万元,较好地促进了企业的健康发展。3、积极开展了企业大走访活动。为了应对当前金融危机给经济社会发展造成的困难和挑战,我们积极帮助企业排忧解困渡难关,采取发放意见征询函、召开企业座谈会、现场解决问题、提供政策咨询等点对点帮扶形式,提高帮扶工作的针对性。14月份共走访企业600多家,提供政策咨询400多次,受到了企业好评。4、建立创业人员试营业制度。出台了一系列优惠政策,凡是第一次创业的高效毕业生、返乡农民工、复退军人、残疾人和下岗失业
14、人员,可先到工商部门上报创业申请,由工商部门对其经营场所作一次性确认后,实施16个月不等的试营业,试营业期间免于登记,不纳入验照管理,轻微违规不予罚款。试营业期满,经营状况良好的引导其办理个体工商户或公司登记,要求继续试营业的,经申请可再续延1次,今年已批准300多户的试营业申请,仅滨城区就为试营业人员减免各类费用5000余元。5、开展对口帮扶活动:本着“扶优促强、全面提高”的原则,按照“政策引导扶持、综合职能促进”的工作思路,通过对口帮扶活动,切实为企业排忧解难。一是积极扶持发展农村专业合作社,支持龙头企业在农村建立基地,形成“公司合作社农户”运作方式,实现生产和市场的紧密联接;引导扶持合作
15、社实行“市场联基地,基地接农户”发展模式,协调小额贷款公司向合作社倾斜,提供金融支持,帮助有条件的乡镇发展行业协会,提高诚信经营和自我管理水平。14月份,仅沾化县局就新办理农民专业合作社94家,全县达到159家,注册资本1.65亿元,其中,仅冬枣专业合作社93家,注册资本0.37亿元。二是引导涉农企业大力发展“订单农业”,与农村自然经济实现优势互补。无棣县局积极推广六合饲料公司+银行+农户担保模式,今年以来,仅无棣县帮助农户签订农业订单300余份,在帮助企业解决实际困难,抵御金融危机的同时,大大提高了企业的商标意识、防范合同欺诈能力及诚信经营意识,为企业的做大做强奠定了基础。三是积极帮助企业上
16、规模。滨城分局在帮助滨州市大有新能源有限公司申报规模以上企业过程中,多次到企业走访,与该企业结成帮扶对子,从项目建设初期给予政策上的指导,使企业能够以最快的速度投入运营,目前该公司项目筹建已接近尾声,预计今年6月份即将投产。四是帮助企业改制重组,增强竞争能力。今年2月份,阳信县局本着服务企业、方便经营的原则,派出专门人员深入企业帮助“美鼎餐具有限公司”进行外资变内资管理,成功实现转股经营。4月上旬根据“龙福化纤”有限公司计划创建集团的要求,我们安排企业注册局人员在其投资整合、资产重组、优化企业核心完成对子公司控股等方面进行靠上帮扶,目前工作正在进行中。6、积极推进品牌战略建设。积极培育企业品牌
17、后备资源,逐步形成企业品牌发展的梯队,努力实现“品牌产品品牌企业品牌行业”的升级。大力引导企业注册商标和争创驰名著名知名商标、“守合同重信用”企业、消费者满意单位、“文明诚信民营企业”,适时组织品牌企业巡回报告,多形式地推进企业社会责任建设。已经帮助滨州市裕华公司通过了国家工商局驰名商标评审,裕华公司的“雁来红”商标被评为国家驰名商标;“金丝”、“智神”、“长丝”、“金三江”等被认定为山东省著名商标,韩五食品有限公司、滨州渤海龙活塞有限公司、滨州玉龙食品有限公司等企业著名商标的申报工作正在进行中。同时我们还积极上门服务,帮助其注册自己的商标产品,使“众磊”、“龙湾牌”等一批新商标品牌已逐步走入
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 我县 公有制 经济 组织 精神文明 建设 实践 建议
链接地址:https://www.31doc.com/p-1416836.html