外企笔试题目及答案汇编.doc
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1、-精品范文推荐- 外企笔试题目及答案笔试可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。下面,小编为大家分享外企笔试题目及答案,希望对大家有所帮助!1. 为什么你是这份工作的最佳人选?a) 我干过不少这种职位,我的经验将我帮助我胜任这一岗位。b) 我干什么都很出色。c) 通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。d) 你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验很符合。【答案分析】a) 错误。经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。b) 错误。很自信的回答,但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更
2、重要。 c) 错误。这对雇主来说是一个很好恭维,但是对于自我为中心了,答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。d) 最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。2. 如果你被问到一个判断性问题,例如:你有没有创造性?你能不能在压力下工作?最好的答案是什么?a) 回答“是”或“否”。b) 回答“是”或“否”,并给出一个具体的例子。c) 回答“是”或“否”,并做进一步解释。【答案分析】a) 错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答“是”或“否”的问题也需要具体的解释。b) 最佳答案。一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案,同时,也能表明你的自信和真诚。c) 错误。具体案例可
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