精细化管理演讲稿范文.doc
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1、-范文最新推荐- 精细化管理演讲稿范文 尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!今天我演讲的题目是注重细节的处理。随着社会分工的越来越细,专业化程度的越来越高,企业精细化管理的时代已经到来。我们办事处作为山东电力集团公司在北京的窗口,更是不可缺少的。直到现在还有的同事不明白精细化管理的真正含义,那精细化管理到底是什么意思呢?精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化。它是源于日本20世纪50年代的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求;是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式;是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低
2、管理成本为主要目标的管理方式;是集知识、理论、技术、经验之大成,制定形成科学、合理、正确、准确的管理制度、工作流程、作业标准,在组织学习、培训的同时,有力地推动贯彻、落实。它要求每一个管理者都要到位、尽职,第一次就把工作做到位,工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行检查,发现问题及时纠正、及时处理等等。 我们在日常工作中,不仅要和同事团结合作、群策群力,更要主动、积极地和各方面及时有效地沟通。要多向领导请示,虚心接受同事的建议,相互交流学习,努力改进工作方法,提高服务质量和效益。认真做能把事情做对,用心做才能把事情做好。精细化的时代已经到来,细节决定成败。在办事处推行精细化管理的今天,如果我
3、们服务管理的每一个步骤都作到精心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们设备部来说,在别人眼中我们的工作就是敲敲锤子捏捏钳子,修修东西这么简单。其实则不然,设备是办事处的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们设备部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的寿命。作为设备部员工,细节更是不可忽略的,在工作中不细心,接错线或螺丝没有拧紧,轻者会导致设备的损坏,重者可能会危及到人身安全和办事处的正常运营。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是,要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断修
4、正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样:什么是不简单,把每一件简单的事情做好,就是不简单;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,这就是不平凡!所以我们要用积极的心态投入到我们的工作中,在岗位一分钟,我们就要做好六十秒,严格要求自己,始终树立顾客第一的主人翁精神。办事处是我家,服务靠大家。始终把“办事处兴我荣,办事处衰我耻”紧记在心中。只要我们为了办事处美好的未来,贡献出自己的一份力量,那么我们办事处将成为山东电力集团公司中的一颗闪耀的明星,一道靓丽的风景线。 到最后我更想说的是,作为办事处最基层的一名员工,我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环
5、境,能有一个精细和谐的奖励制度给予我们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上我们员工的努力,我们有信心和能力让每一个服务都是精品。我的演讲完毕,谢谢大家! 尊敬的各位领导、老师、学生会主席团的同学们:你们好!我叫xx,现在是一名文艺部的干事。我怀着一颗热忱的心,真挚的向您推荐我自己。相信您在给我机会的同时,也多了一分选择。我的性格活泼开朗,处事沉着冷静,能够顾全大局。现在我要表明来到这里目的那就是要竞选文艺部副部长。我在这里郑重承诺:我会尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个富有积极性的现代化集体,成为学校最有力的帮手和同学们最信赖的组织。我已经在文艺部工作了近一年的
6、时间,在这里,我学会了写策划,学会了为人处世的方法,懂得了如何化解同学之间的矛盾,怎样动员一个集体团结一致的去工作,怎样处理好自己部门与其他部门之间的合作关系,怎样分配好自己学习与工作之间的矛盾……成为优秀的人,可能只是我的梦想,但我相信,让全体同学在我的努力下,变得更加优秀,一定会成为现实的!我觉得,我不是在竞争一个职位,而是在争取一个可以让自己努力的机会,个可以展示自己的平台。也许我不是最好的人选,但我自信,我会是最努力的那个。假如我当上了学生会文艺部副部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一
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