绩效管理创建学习型医院演讲稿-精选范文.doc
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1、绩效管理创建学习型医院演讲稿 绩效管理创建学习型医院演讲稿尊敬的各位领导、朋友们:大家好!我今天演讲的题目是:绩效管理创建学习型医院绩效管理战鼓擂,催人奋进潮头立。在闻名遐迩的*,有一个无人不知、无人不晓的医院-*医院。这几年医院在市里有了牌子,在区里有了位子,在群众里有了名气。是因为它有一个高效的团队,一个学习气氛浓厚的团队,在这里有值得提倡的经验,那就是学习、学习再学习。众所周知,庄稼是靠不断的施肥而茁壮起来的,如果离开了它赖以生存的土地和肥料,就会枯萎,以致死亡。而我们人类如果离开学习,就会失去灵魂,失去正确的思想,而一事无成。那么如何学习,怎样学习,一直是我们多年探索的问题之一。而今,
2、绩效管理像一盏指路的明灯,照亮了我们前进的方向,一个创建学习型企业,培养知识型干部,培育科技型职工的绩效管理在*医院蓬勃开展。在过程中,医院无论是从干部到职工,还是从服务方式到服务质量,都在发生着变化,无时不刻,无处不在显示着绩效管理流程的魅力。绩效管理战鼓擂,催人奋进潮头立。新形势的发展,需要新型的综合型人才。为此,我们紧跟时代的步伐,响应时代的召唤,积极投身绩效管理工作中,塑造*医院人的新形象,学习引路大提高。绩效管理提出了培养知识型,科技型员工。作为医院一把手的陶明院长,以身示范,当好学习的表率。强化自身素质,学习汲取新知识,所以不论在什么时候,学习是他生活和工作的一个重要组成部分,据我
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