【工作总结】XX年文明创建工作总结[1].docx
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1、第 1 页 XX 年文明创建工作总结1 特征码 sKirPenTuQiBROPemOeg 一、加强组织建设,制定工作意见 今年局领导班子充实调整后,我局及时调整了精神文明建设工 作领导小组,由局长和副局长分别担任组长和副组长,各部门 负责同志为成员,确定了分管领导,形成创建工作组织网络。 召开会议,对局机关创建工作进行了研究和部署,制定了XX 年局机关创建工作实施意见 ,使我局机关创建工作有计划、有 措施,取得了明显的成效。 二、 深入开展创建工作,争创文明机关 (一)抓好干部职工的思想道德建设。深入组织开展了“保持 共产党员先进性教育” 、 “机关效能建设”和“反腐倡廉警示教 育”等活动,并
2、将创建工作贯穿始终,努力从抓学习教育和组 织开展实践活动入手加强干部职工思想道德建设。坚持周五学 习制度,紧密联系自身实际,整合学习资料,精选了 200 多项 学习内容,有计划地组织学习。一是组织开展了“学习国家、 省市人事编制会议精神,谋划新年工作思路”专题学习讨论活 动,使干部职工进一步明确了全年工作目标和思路;二是制定 计划,重点组织学习了中共中央关于加强和改进党的作风建 设的决定 、 “三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要 、 第 2 页 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党内监督条例(试 行) 、 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系 实施纲要 、 中华人民共和国行
3、政许可法 、 中华人民共和国 公务员法 、胡锦涛总书记关于建设和谐社会的重要讲话等法规 和文献,进一步增强了纪律观念和廉洁自律意识;三是全面传 达学习贯彻了县有关会议和文件精神,使干部职工对县委、县 政府的工作部署和要求有了全面、深刻的了解,进一步增强了 大局意识,增强了为全县经济建设服务的责任感和紧迫感。此 外,开展了一系列实践活动,如深入农户访贫问苦活动、 “我身 边的共产党员”有奖征文活动、招商引资讨论活动、 “生态立县、 旅游兴县、工业强县”讨论活动、争做合格人事编制干部讨论 活动等。通过学习教育和系列活动,干部职工增强了宗旨意识、 大局意识、责任意识、创新意识、依法行政意识和廉政意识
4、, 精神面貌转变了,工作的热情更高了,奉献精神更强了,为群 众服务的意识更强了。由于思想建设工作扎实到位,干部职工 的思想认识提高,有力地促进了各项工作的开展和完成,营造 了爱岗敬业、健康向上、勤政廉洁的良好机关工作氛围,树立 了人事部门良好的机关形象。年内,业务工作受到上级主管部 门和县委、县政府的肯定,文明创建、招商引资、综合治理、 提案办理、党组织建设、机关效能建设等多项工作受到了县表 彰和肯定。有 4 名工作人员因表现突出分别受到市县有关部门 的表彰和奖励,另有 2 名同志又被推荐为省市先进工作者人选, 第 3 页 1 户职工家庭被推荐为“五好家庭”侯选对象。干部职工中没 有发生一起违
5、规违纪和受到投诉事件。 (二)加强效能建设,进一步转变机关作风。 努力优化人事工作为经济建设服务环境。通过教育活动, “工 作就是服务、服务就要创优”的理念已经在全局形成,原不同 程度存在的被动服务、方法简单等实际问题得到较大的改进, 干部职工主动热情服务,高效快捷办理各项行政事务。主要表 现在:一是建立健全了机关建设管理机制。坚持把机关建设纳 入制度管理,用制度来保证机关建设落到实处。在对原有的学 习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律等机 关管理制度进行修订的基础上,又结合实际研究出台了泾县 人事局机关效能建设十项制度和部门业务工作内部审核制 度等,编印成册,人手一份,加强督促
6、和检查。二是进一步 完善了机关工作人员岗位目标考核评价机制。将年度工作目标 和责任细化到每一个部门,将作风建设列入考核评价体系,将 奖惩考核措施落实到每一个人,强化工作督办,每月对所有来 文、来信和来访的受理和办理情况实行书面督办,大大提高了 办事效率。三是将认真处理群众来信来访工作作为机关效能建 设的一项重要工作来抓。建立了局领导来访接待日制度,组织 开展了“开门接访、带案下访”活动,我局按照新信访条例 规定及时修改制定了泾县人事局信访工作管理规定 ,完善了 工作程序。截止目前,我局共受理信访件 31 件,其中转办信访 第 4 页 件 23 件,自办件 8 件,办结率达 100%以上,为维护
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