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1、-范文最新推荐- 落实廉政准则民主生活会发言稿 落实廉政准则民主生活会发言稿落实廉政准则民主生活会发言稿:根据区纪委、区委组织部关于召开度党员领导干部民主生活会的通知精神,近日,本人再次认真学习了党员领导干部廉洁从政若干准则,对照廉政准则八个方面52个“不准”的规定,通过与公司领导、班子成员交心谈心,征求公司党员、科室负责人意见,认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足,分析原因,制定措施,扬长避短,实现自我完善和自我提高。下面,根据自身情况和工作实际,从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流,请各位提出意见和建议:一、学习廉政准则的
2、认识一是贯彻落实廉政准则,做到廉洁自律,必须要吃透精神,明确要求。作为一名党员领导干部,首要的是要原透精神,明确要求。原本本、持续不断的加强对准则的学习,对准则内容,特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握,不但要了解字面意思,而且要明白每个禁止事项文字背后的含义,对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识,做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项,真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。二是贯彻落实廉政准则,做到廉洁自律,必须要以德为先,清白为官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、德为先,清白为官。以德为先。我想,一名党员领导干部要做到廉洁自律
3、,更要坚持做官先做人,把修“德”作为基础,将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来,不断提高自身修养,老老实实做人,清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中,不尚空谈、不图虚名,说实话、办实事、求实效。三是贯彻落实廉政准则,做到廉洁自律,必须要严于律己,干净干事。清廉是一种境界,自律是一种力量。作于律己,干净干事。为一名党员领导干部,要做到廉洁自律,首要的是按照廉政准则的要求管好自己,严格规范自己的言行,经常性地开展自我批评,时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度,认真执行领导干部个人重大
4、事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度,从制度上确保自己廉洁从政。二、对照廉政准则,自身廉洁自律情况一年来,无论是在工作还是在生活中,都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己,用党纪政纪严格约束自己,以身作则,做遵纪守法的模范;时时处处注意自己的言行,自觉接受监督,树立良好形象,带头起好党员干部的模范先锋作用。一是坚持严以律己,不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和公司的各项工作纪律、工作制度,自觉遵守廉洁从政的有关规定,率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务,我都坚持做到事先向主要领导请示,不自作主张,坚持勤俭办事,不铺张浪费,力求用最少的行政成本,达到最大的行政效率。
5、工作中,始终做到摆正位置,坚持民主集中制,自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”,严格管好自己分管的科室,要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度,从来没有利用职务为家庭谋私利。二是坚持廉洁从政,自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。在今年的等项目中,作为分管工程建设的领导,我都能按照有关规定,无论是在工程招投标,合同签订,还是工程验收等每一个环节,都能做到公开、透明、廉洁、高效,自己从未利
6、用职务之便,介绍过工程队伍;更无利用手中权力,为施工单位谋取私利,收受施工单位的钱物、有价证券等。这些项目的实施,以及较大的工程经费支出,都经过办公会集体研究决定,从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。三、对照廉政准则,自身存在的问题和不足一是深入学习有待进一步加强。几年来,自己虽然注重深入学习有待进一步加强了政治和业务学习,但在学习的深入性和系统性上还有不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。二是工作水平有待进一步提高。自己虽然是老城建,业务工作经验较多,但随着时势变
7、化,面对城建工作、工程管理的新任务,新要求,自身在业务学习上还不深不透,浮在面上,阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时,工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,认为自己只要抓好关键环节就行,自己出出主意、点点题就行,未能促进自身的分管科室整体工作水平的提升。三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中,还习惯于用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多,想问题,干工作创造性不强。同时,在具体工作的落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量,有些工作完成不太好,也多是考虑困难因素,人为地降低了工作标准。四、对照廉政准则,下一步工作措施一是深入学习。进一步认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
8、准则,把廉政准则作为自身反腐倡廉标杆,纳入自身和分管科室科长、员工的学习教育计划之中,通过学习,不断提高自身和科室负责人的廉洁自律意识。二是自觉遵守。把廉政准则的学习贯彻与做好分管工作有机结合,时刻以廉政准则为准绳,严于律己,依法行政,切实做到管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验,真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。三是加强监督。按照内部自律要求,突出抓好重点岗位和重点环节廉政风险防范监督落实,进一步强化自我监督和自我约束,相互监督和相互约束,切实将权力运行纳入有效的监督制约之中,把廉政风险防范贯穿工程建设管理的全过程中,努力构建防腐拒变的“篱笆墙”。四是敬业爱岗。对工作做到
9、干一行、爱一行、钻一行,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准,严要求,干工作不能只求过得去,不求过得硬,干工作就要争第一,创一流,为建设宜居新城做出积极贡献。以上是自己的分析检查和努力方向,请同志们多提批评意见。 民主生活会征求意见整改情况报告按照自治区地税局关于认真召开20xx年度党员领导干部民主生活会工作的进一步部署安排,我局制定了具体的实施方案并做了充分准备。今天的民主生活会是对照调研和征求的问题、意见,认真查找自身问题,开展批评和自我批评,找原因、寻对策、提思路,为下一步的整改和今后的工作打好基础。下面,按照民主生活会的要求
10、,就我分管的工作以及群众的意见建议,报告如下,欢迎同志们批评指正。一、20xx年民主生活会征求意见整改情况20xx年,在区局党组和*市政府的正确指导下,在刘书记和同志们的帮助下,我本人不仅思想上得到了锤炼,而且能力上得到了提高,特别是开展深入学习实践科学发展观活动以来,自己在加强自身建设、创新机制、推动*税收事业科学发展方面进行了一系列有益的探索和实践,进一步健全了各项制度规定,20xx年民主生活会中群众给我提的意见建议也都逐一加以改进,实际问题得到及时有效地解决。(一)多与干部沟通,认真开展调研。1.扑下身子,经常深入基层开展调研。遇到征收期,我一到两天就要抽空到城区所看看,针对基层税务干部
11、和纳税人反映的问题,按照“实事求是、原汁原味”的原则,认真梳理相关意见、建议,及时召开会议进行了专题研究和部署。对于相对较远的102、103税务所,一般保证一季度走访一次,采取下企业调研、召开座谈会、开展查阅基础资料等形式,在掌握更多客观、真实情况的基础上,全面了解纳税人的合理诉求和基层税务所工作中遇到的困难,尽力帮助协调联系,解决问题,优化服务,转变作风。2.做好干部的思想工作,密切干群关系。对于中层干部,我侧重对他们的培养,认真倾听中层领导们的意见和建议,给予充分信任,支持他们大胆开展工作;局里的老同志,我经常与他们进行交谈,把自己融入到他们之中,积极帮助解决工作和生活中的实际困难,多做暖
12、人心、稳人心、得人心的工作,起到润物无声的效果;而对于我局新录用的15名公务员来说,讲的更多的是学习和工作,加强他们的学习培训和思想引导工作。此外,还定期对干部职工开展排查,筛选出重点关注对象,特别要注意掌握情绪不稳定、有情绪波动的干部职工的基本情况,做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况四清楚,为他们解开心里的疙瘩,开展长期的、细致的、个性化的组织关爱和心理疏导措施,让他们真正感受到*地税局这个大家庭的温暖,焕发出更大的工作热情。(二)加强部门协调,狠抓工作落实。1.加强部门间的工作协调。在抓基层工作方面,克服以前安排布置的多,检查落实少的问题。进一步完善相关制度,严格按规范程序办事,最
13、大程度地实现用制度管人管事。从落实“年计划、季考核、月评议、周例会”制度开始,控制每个岗位是否按照“认真做了没有”的标准出发,及时组织召开专题研究会,加强督查督办,采取定期综合评估,保障各项工作任务的落实。2.经常性、主动地向*领导请示、汇报和沟通工作,积极争取对地税工作的理解和支持。同时,为师市领导做好推进依法治税、促进经济发展的参谋。理顺与国税、工商、发改委等部门的协作关系,完善协税护税的协调配合机制,增强综合治税的合力。(三)加强党性锻炼,坚持做到理想信念不动摇。加强党性锻炼,坚持做到理想信念不动摇。一年来,我努力加强党性锻炼,坚持用学习实践科学发展观奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头
14、脑清醒,立场坚定,始终保持高度的政治敏感性。特别是乌鲁木齐市“75”事件发生后,能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位,克己奉公,不折不扣地完成组织分配的各项工作任务。二、自查20xx年工作中存在的问题在召开此次民主生活会之前,局党组广泛征求广大干部群众的意见和建议,同志们在肯定我工作成绩的同时,也提出了希望我加强与各部门的沟通和调查研究,加强与外部的联络与协调,多关心干部职工的困难等意见,我严格按照党员干部的标准,进行对照检查,认为自身还存在以下几个问题:(一)政治理论学习不足,理论水平不高。平时多侧重业务学习,对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致研究的精神,有时有
15、应付交差的思想,没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作,没有做到边思考边学习边总结。(二)对全局各项工作的综合协调发展谋划不足,有的工作还跟不上。随着税收收入规模的快速扩大,面对金融危机的影响,经济形势日趋复杂和严峻,税收征管难度也在不断加大,对干部队伍建设提出了更多、更高的要求。近几年,虽然通过规范执法、改善纳税环境等措施强化了税收征管;通过加快岗责体系建设,在一定程度上调动了干部职工的积极性,保证了全局上下政令畅通;通过精神文明创建,提升了干部的内在素质。但有些工作还明显滞后,考虑问题不够全面、细致。(三)与干部谈心交流不够,人文关怀欠缺。全局xx名干部职工是*地税事业的发展主体,近
16、几年我们在工作中摸索和实施了一系列富有人性化的管理制度和办法,充分考虑了干部的需求和可能,对理顺工作秩序、激发干部积极性、约束和规范干部行为都起到了很好的作用,20xx年工作中我也尤其注重与干部的沟通交流。但是,由于工作忙,我没能抽出更多的时间与基层一线的人员谈心交流,对一些干部的思想动态没能及时、全面地掌握,造成了一些干部职工对我有距离感。同时,深入企业调查研究还不够,只是忙于应付手头工作,工作的主动性还需进一步加强。(四)对于群众关心并反映的突出问题的解决还不能让群众满意。比如,人手不足,工作不好开展;新录用公务员住房等问题,顾虑很多;许多制度还不能满足工作的需要等等。(五)内部管理上应进
17、一步完善制度,加大监督力度。x月,在自治区地税局内审组对我局开展审计和专项治理“小金库”工作过程中,暴露出很多严重的问题。反思自己,作为局长,存在着法制意识淡薄、纪律观念不强、未能严格履行好自己的工作职责以及监督管理不到位等问题。(六)在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用高标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。三、存在问题的原因分析经过认真分析,我认为存在上述问题的主要原因有以下几个方面:一是理论学习不够深入。由于忙于业务工作,对党的理论知识的学习仅仅停留在表层,没有深挖理
18、论的内涵,对科学发展观的理论精髓没有及时把握,思想上缺乏紧迫感。二是工作作风和领导作风还不够扎实。凭以往的工作经验和已具备的理论水平,我所能谋划到的,都得到了同志们的大力支持,也取得一定实效,这就造成了我思想上的轻松感,在实际工作中听的多、看得少,说得多、抓落实得少。三是思想政治工作做得不细。无论是对加强党员干部思想教育,还是平时的工作部署、会议讲话,对理想信念和宗旨意识强调的多,而在具体工作中体现的不够。四是监督管理意识不强。今年虽在不断建立健全各项管理制度上下了功夫,并进一步加强了预算管理,但仍缺乏对全局人员财务管理知识的培训和必要的监督机制,没能及时大胆地对以往年度的问题进行检查规范。四
19、、今后打算及整改措施一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。以讲政治的态度对待理论学习,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,加强对科学发展观、社会主义和谐社会理论的学习,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践结合。二是加强思想政治工作,进一步转变工作作风。多深入基层调查了解情况,及时、准确掌握干部思想动态,贯彻民主集中制,使党组集体领导下的分工负责制更准确、更严密;大力普及科学化、精细化管理理念,开展多种形式的教育活动,培养干部敢抓敢管、奋发有为和廉洁从税的意识。三是坚持以人为本,用科学发展观谋划税收各项工作。站在构建和谐社会的战略
20、高度,立足税务部门作为行政执法和政府形象窗口的工作特点,把维护纳税人合法权益、满足纳税人办税需求放在工作的突出位置,把激发干部职工干事创业的积极性放在工作的突出位置;以良好的学风陶冶干部,加强人文关怀,关心干部发展需求,真正把阳光照进干部心里,让干部有温暖,有干劲,有目标,热爱工作,奉献税收,形成共同为*地税事业努力奋进的和谐愿景,为税收工作提供强大的精神动力。四是努力把审计成果变为各部门加强管理、改进工作的措施。根据内审和自查出现的问题,认真吸取教训,切实加强整改。以“严”字当头,从自身做起,加强对财会知识的学习与宣传,增强自身的财经法律意识,加强对会计人员的教育、管理和监督,提高依法理财水
21、平。通过健全制度、尤其是抓好落实,切实加强内部管理,杜绝问题的再次发生。五是结合师市特点,解决税收发展的关键问题。就金融危机造成的经济下滑对经济及税收的影响,深入企业、团场开展税收调研,进行宏观分析,及时提出发展经济、培植税源的建设性意见,当好师市党委、政府的参谋助手,解决企业遇到的涉税难题,保证有效发挥税收对经济的宏观调控作用;根据兵团集约化、规模化的特点,构建社会综合治税模式,突出地税部门在经济、社会、环境全面协调发展中的地位和作用,形成管税、征税、纳税、协税和用税等多方面的良性互动;改进和优化纳税服务,构建和谐征纳环境,独辟蹊径地提供特色服务,在加强税收征管的同时减轻纳税人负担,方便纳税
22、人办税,提高纳税人的税法遵从度。五、对局党组的意见及建议1.在抓大事、议大事方面,要加强调研,找准重点和方向,提出科学、可行的措施。2.在管人、带人、育人以及整体凝聚力的提升方面,要加大力度,认真规划,多措并举。3.主要是提给我们班子的,鉴于党组就两个人,我和刘书记私下经常进行沟通,大事小事都通气,但没有形成固定的制度,建议党组进一步采取措施,通过完善制度,加强班子建设。总之,我身上存在的问题可能不仅仅是以上总结的这几个方面,或许还有一些我没察觉的缺点,这需要在与同志们进一步交流中发现和改进。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,把*地税局的各项工作做得更好。 换届选举主题民主生活会发言今天我们召
23、开以“换届选举”为主题的县级领导干部民主生活会,班子成员按照组织部门要求,敞开思想、畅所欲言。下面我就自己的学习和理解情况作个发言:我理解,通过这次换届,将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子,必将大大增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。做好这次换届工作,是进一步加强党的建设,保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作,也是提高党的执政能力,巩固党的执政地位的必然要求。 我的工作经历和生活阅历告诉我:在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往
24、是反腐倡廉的敏感期,必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发,而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当,则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑,20xx年防止“换届腐败”这一艰巨任务,将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力。防止换届腐败,必须严明纪律。20xx新春伊始,中央纪委、中央组织部联合印发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”,表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。我们有理由相信,这并非形式主义的空谈,因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处,正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律,
25、构筑起一道道“带电的高压线”,将使一些心存妄想者望而却步。防止换届腐败,必须夯实制度基础。我们看到,近年来反腐倡廉的制度建设不断加强,从上到下的惩防体系初具规模,“科学反腐”的新理念正在形成。防止换届腐败,还必须有效扩大监督。遏制腐败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点,中央指出,要坚持预防在先,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,防患于未然。做为事业单位的党员领导,我们虽然没有多少行政职能,但有一些领导资源、人际关系资源,用不好,说不准会给家乡所在县的换届工作带来影响。因此,也要以高度的政治责任感对待这
26、项工作,加强业务学习,认真学习换届选举知识和有关文件精神。今年是“十二五”规划开局之年,严肃换届纪律,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重大。严肃换届选举工作纪律,我认为:第一,是为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。第二,是给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有
27、领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任党委书记,这无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。第三,是为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。我们能做什么?我觉得,一是以政治责任感来认识,中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,省委、市委也提出了明确要求,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。二是严肃换届选举,实际上,是在加强党风建设。党风问题,关系党的人心向背。严肃换届纪律,树立正确的用人导向,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观,对于促进党风具有重要意义!党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。三是深入领会。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律,抓好落实,使严明的纪律深入思想,并成为行为准则。要在工作中,不营党结私、不以权谋私;在交往中,不掺和与换届相关的事;在单位,说话思职工所想,办事为群众谋利。实实在在,把中央要求的精神实质贯彻落实到医院管理的具体工作中。 15 / 16
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