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1、-范文最新推荐- 计算机信息工程系文化艺术节发言稿 计算机信息工程系文化艺术节发言稿尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:大家晚上好!在这个充满生机与希望的季节里,我们迎来了江西应用工程学院计算机信息工程系首届大学生校园文化艺术节。艺术可以陶冶心灵、繁荣校园文化。它展示我们的青春活力和艺术功底,在此期间,我们计算机信息工程系将举行“文化艺术节开幕式唱响春天卡啦ok歌手大赛、网页设计大赛、文化艺术节主题辩论赛、感恩母亲,祝福母亲、以学为荣,从我做起文化艺术节主题班会、书法、绘画、电艺作品展、就业知识讲座”等一系列让同学们展示才华的活动。我们系部的舞蹈团也在很努力的编舞、排舞,爱好绘画的同学也在用他
2、们的画笔为我们描绘绚丽的画面。总之,我们系部师生要在这次文化艺术节期间用文学、绘画、书法、音乐、舞蹈等富有创造性的方式去展现校园文化艺术节的魅力与内涵。有人说,艺术是高尚情操的宣泄,艺术是德行的宝库,艺术的特质就是心灵的不断超越,这种超越是不断创新的,校园文化艺术节能丰富校园文化生活、能提高学生的创造力、表现力、应变能力、口头表达能力和协作精神,是对人文精神的倡导,对学生艺术素质的提升、艺术品质的最好培养,它给我们提供了一个自我展示的舞台,希望我们都能积极参与,张扬个性、展示才华、舞动我们的青春,让我们的梦想在这里插上飞翔的翅膀。文化艺术的生命就是深刻的思维和崇高的激情,让我们积极参与到丰富多
3、彩的文化艺术节活动中来,欣赏语言的艺术,畅饮知识的琼浆,挥洒画笔的豪情,展示我们计算机系部师生的文化素养和艺术才智。最后,预祝本次大学生文化艺术节圆满成功! 卫 粮 新 篇 (合): 打竹板 响声连无比的激动涌心田这激动 不说武松打虎美名传这激动 不讲诸葛孔明计多端这激动 不表岳武穆精忠报国的信念这激动 要说粮食企业职工责任记心间这激动 要讲购销公司员工岗位做贡献这激动 要表奋发进取的卫粮人建功立业谱新篇 (甲):万象
4、更新又一年满目的春光明媚的天“三个代表”重要思想来实践 党员先进性教育领航船粮食企业职工脚踏实地辛勤干各项工作成绩不一般收购的粮食几千万粮食销售任务完成很圆满两个文明建设齐发展粮食购销工作呈现新局面 (乙):这成绩 那发展鲜花、荣誉、掌声连成片有人问:这有什么经验可借鉴 没啥可借鉴主要是我们魏经理工作能力不简单规章制度不断去完善严肃纪律真抓又实干巾帼不让须眉汉困难面前一身胆粮食企业各项任务要实现她把卫粮的重担挑在肩 (丙):二零零四粮食改制史无前咱们先来谈一谈改革、改制省长管各级政府出方案购销主体多元化人员分流要精简面对改革势汹涌许多人失去正确的判断
5、魏经理看在眼里心中似油煎一人一人真情去相劝要大家端正思想心放宽拿出勇气面对机遇和挑战开弓没有回头的箭只有奋勇拼搏才能使旧貌换新颜放下包袱轻装去前进改制的东风吹来卫粮一片晴朗的天 (丁):英明的领导走在前全体员工干劲欢先说仓储保管难又难外垛林立似小山同志们 发誓言“不坏一粒粮 宁流千滴汗”克服那千难与万险爱护粮食就象爱护自己的眼不管是天寒地冻大雪天盛夏酷暑烈日炎狂风暴雨汛期险秋风凄冷雨连绵一年四季确保储粮的安全 (合):保管员的风格不一般工作起来不知疲和倦看那满手的血泡和老茧那是岗位责任的体现脏活累活抢者干积极为储粮安全做贡献 (甲):仓储保管算一段顺价
6、销售任务艰粮食销售要周转魏经理身先士卒走在前足迹踏过万水与千山辛勤的汗水各地都洒遍新老客户业务来洽谈良好的声誉大家都称赞销售合同签又签整车整车的粮食发出去回笼的资金映笑脸 (乙):粮食销售的关键调运工作头一关监装监卸很辛苦检斤验称任务繁洒落的粮食要扫净颗粒归仓意志坚装车发运数字准确经得起考验 调运人员的豪言壮语可撼天一年吞吐粮食几千万不管是北京、天津、两湖、两广浙江和云南让东 西 南 北的客户笑开颜(合):诶 笑开颜 (丙):一步顺来步步顺一招棋胜胜全盘腾仓、并、挤抢时间为的是把收购任务早日完购销企业员工值得来称赞下乡收粮有经
7、验一遇收粮分任务千村万户都走遍天不放亮拉粮去归来已是寒星闪废寝忘食不怕难春来秋去星斗转年年的收购数字往上串公司的效益翻几番农民的生活有改善利了国家利民又利咱粮食职工个个是好汉 (丁):二零零五新开端新的一年捷报又频传进口的专储小麦已到站有加麦、有法麦 装卸 、接收忙不乱机构改革已完成公司各个环节新组建规章制度都健全团结一心挑重担必将开创粮食购销辉煌的明天 (合):这正是局党委的正确指引扬风帆魏经理披荆斩棘挽狂澜公司员工岗位责任记心间塌实工作无私来奉献美好的明天更灿烂更 灿 烂 各位老师:一年来,在校领导的关怀和指导下,在广大教职工的大力支
8、持下,我科室全体同志,团结一致,积极开展各项工作,我们即强调提高后勤服务的力度和质量,又强调抓好经济创收工作,即加强制度的规范化建设,又强调各项工作的抓落实。今年,从学校的环境面貌、对各科室的服务力度、招待所的管理等各方面工作上看,比往年都有所好转。经统计,全年为党校提供了600多个班次的培训班服务,招待所接待人数达350多人次,党校长各位老师:一年来,在校领导的关怀和指导下,在广大教职工的大力支持下,我科室全体同志,团结一致,积极开展各项工作,我们即强调提高后勤服务的力度和质量,又强调抓好经济创收工作,即加强制度的规范化建设,又强调各项工作的抓落实。今年,从学校的环境面貌、对各科室的服务力度
9、、招待所的管理等各方面工作上看,比往年都有所好转。经统计,全年为党校提供了600多个班次的培训班服务,招待所接待人数达350多人次,党校长期性教室租金收入达70多万元,教室临时性办班出租收入达10万多元,招待所收入1.5万元,除了收入外,我们主要还是为所有的教职员工、在校学员和来校参加培训学习的人员提供无偿服务。这些都凝聚着我们科室全体同志的辛苦工作。现就今年来的工作情况详细汇报如下:一、加强团结,形成合力。加强团结、提高凝聚力是各个科室做好工作的基础,为了形成一个团结、和谐的工作班组,我身为工作主持者,率先垂范,不管什么工作,都能自觉、主动地去干,从来计较加班费用,对同事关心倍加,办事公开透
10、明,遇事民主协商,以自身的模范作用,感化同科室人员,调动大家的工作积极性,我们在工作中互相协助、互相交流,互相督促、互相教育、增进友谊,形成一个和谐的大家庭,同志们不但能完成各自的工作任务,还能自觉、主动地配合好中心工作。这里我特别要感谢的是金益见和周承筹两位同志,他们的所分工的工作从来不用我操心,他们关心科室的一切事情,遇事能及时反馈及时解决。益见同志分管的事可以说是最多、最繁的(负责电教、饮用水供应、保管各科室的钥匙、安全保位、门、窗、电、水的按时开关、花草树木管理、教室临时租用的收费登记及报纸刊物的发送等工作),管理电教,经常是中午不休息,有时晚上还要加班,随时准备器材,从来没有差错过,
11、抗台时跟我冒着大雨,在后山扎树,虽然两个人都搞了一生泥,一生湿,但没有半点怨气。不管什么事情,如安装饮用水、拖拉垃圾筒,都能自觉、主动去干,并且能长期坚持这样做,这是非常不容易的。老周同志虽然快要退休了,仍然表现出积极的态势,在考试最繁忙时,都是自己在招待所里打扫卫生、烧送开水、洗被单、整理房间、管理各项事务,一会儿跑这边一会儿跑那边,也没有半点怨言,他说:我们干得开心吗,累一点没什么的,他管理的仓库,每次盘账都没出现差错,他保管的任何东西从来不会丢失。还有孝平、丽金阿姨我们几个遇事都能自学主动去解决,虽然工作有所分工,但始终保持一个完整的整体,保持高度的凝聚力,大家和和睦睦,开心地工作。这说
12、明了大家对我工作的支持,也是对党校工作的支持。二、提高服务、促进和谐行政科与其他科室的根本区别就在于工作的服务性,我们以服务全局为宗旨,全方位地做好后勤保障工作。我们以人为本特、逐步服务到每一(本免费公文来自中科软件园 *,转载请注明)个科室、每一次会议或培训班,只要同志们因工作合理需要,我们将随时给予服务。考试或各种会议到来时,只要有关科室确定时间和提出有关合理需求数据,行政科都能及时给予后勤工作的一切准备,招待所的有关接待任务不再让其他科室操心。对于相关人员合理提出的问题,在无特殊情况下我们一般2天内都给予解决落实,生活上需要帮助的我们也将力所能及地做出相应的服务。财务人员能主动、及时地参
13、与各班的收费工作,今年财务人员还直接进考场进行现场收取学费,解决了班主任收费难的问题,协助班主任做好收费工作。行政科还全面负责函授站及培训中心的教室安排工作,做提早通知,提早落实后勤准备工作,确保培训工作的井然有序开展。今年我们大大提高了服务力度和质量,既服务于单位内的各项工作,又确保做好其他各部门单位在党校学习培训时的服务工作,工作上尽量做到让领导放心,让同事信任,进一步改善了党校内的人际关系,促使每位同志在党校工作感觉到轻松、愉快,和睦如家,使在校参加学习培训的人员感受到党校是一个文明、崇尚、受人敬仰的一个共产党学府,促进党校的全面和谐。三、加大力度、规范制度制度是否规范,办事是否及时、透
14、明这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件,为此我们今年全面完善了各项规章制度,如工作分工制度、物资采购和使用制度、物品报废和维修制度、仓库储存管理制度、电费收缴制度、日常管理制度等,有了制度,我们的工作就更加规范,管理就更加轻松,进一步提高后勤工作的办事效率,确保财产管理和使用能统一规范、节约、合理,减少行政开支、减少经济损失。特别是物资的采购和使用制度的落实,进一步提高的透明度,使每一分钱、每一件物都能确保有人监管,增进大家对行政科的信任。另外,水电费的管理制度的建立,使原来没有收敢的电水费全面得以补收,大大减少了经济损失。建立了内部分工管理制度,每一位同志都有自己的具体工作分工、具
15、体工作目标和要求,在工作上,科室人员互相交流、互相督促,互相协助,形成一个整体,对内服从科室的统一安排,分工合作,对外服务全局,提高每位同志的大局观念。促进各项工作井然有序开展。四、具体工作落实到位1、环境的整治:加强对车库加层及绿化工程监管,逐步落实绿化工程的规划建设,完成旧花坛和破旧路面的维修。促进校园环境的优雅、整洁。安装二幢楼三层铝合金窗,提高抗风雨能力。通过整治烦乱线路、加强办公用具的维修、更换破旧办公桌椅、规范办公工具、改善卫生工具、加强卫生管理,全面改善办公条件,促进整洁、文明、舒适的办公环境的形成。2、加强维修工作:全面对水、电、电话、桌椅及房屋等办学设备进行维修。对租用单位的
16、水、电、闭路进行分块管理,分块设表登记,杜绝收费混乱的局面,就三高的水电就补收万元多元,修复多次漏水水管,杜绝了每月2000多吨的漏水损失,对招待所室内各项设施全面进行检修,确保接待工作的顺利进行,加强对2、5幢楼顶的维修,不定期对各科室、卫生间及教室桌椅、电器的检修,及时发现问题及时解决,为全体教职工排忧解难。在维修过程中,我们大部分是靠自已动手,不管是修马桶还是电脑,能自己动手的一律不外请师傅,大大减少了维修开支,同时,我们在共同工作中增进团结,增加友谊。3、加强日常管理:除了分工工作以外,我们对临时性的工作加强了管理,对调整的办公室,及时进行各项设施的配置,如电话、宽带、电脑、椅桌、橱柜
17、、门锁的配置,形象牌的更换等工作,加强对各办班和会议前的准备工作,确保党校工作的顺利运行。4、协助建设一个规范、合格学校食堂。通过加强对新纪元和食堂有关管理人员督促,进一步加强食堂的卫生管理,规范食堂管理制度,促使食堂顺利通过验收,领取有关证件。确保在校师生的卫生安全。一年来,虽然我们做了不少工作,在肯定成绩的同时,我也正视工作中存在的差距,很多地方距领导和同事们的要求还有一定的距离。一是能力有限,对个别事情的处理工作还是不够及时,如围墙被村民破坏一事,迟迟得不到解决;二是工程监管力度不够强,导致工程缓慢或质量不佳,如绿化工程,很多地方管理不到位,落实不及时。三是与领导特别是分管领导的沟通不够密切,容易造成工作上的脱节;四是对物资使用的监管力度不强,特别是物资的发放工作上,还缺乏真正意义上的管理制度,领取标准,导致物资的流失。五是卫生管理不够到位,特别是领导办公室卫生的打扫工作,还有不尽人意的。为了更好地开展工作,我们希望大家能多多给予支持和帮助,毕竟我们是为大众服务的,特别是(本免费公文来自中科软件园 *,转载请注明)分管领导要多提建设性的意见,对于我们存在的问题和遇上的困难要尽量给予直接、正确的引导和帮助,这样更有利于工作的协调和开展。相信在领导的正确指导下,今后,我们会干得更好。 13 / 14
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