2018年部队三严三实学习心得体会-范文精选.doc
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1、2018年部队三严三实学习心得体会-范文精选部队三严三实学习心得体会(一) 在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间,我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延,它将成为我军大步向前的助力,铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。 个人认为,当前我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,军队党员干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊。因此,我们每个人必须坚持改进作风,严格对照“三严三实”,继续践行 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的群众路线教育实践活动总体要求。 在我看来,“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界,自觉抵
2、触不良社会风气,远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风,从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说,将权利关进笼子。权利是人民赋予的,党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理,要始终明白权利是人民的权利,党员干部只是行驶权利的公仆,不要超越这一底线。严以律己,是自身角度出发,要求我们时刻心存敬畏,慎独慎微,遵纪守法,廉洁奉公。 “三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点,本着全心全意为人民服务的精神,结合当下的国情,结合广大群众的意见,结合科学发展观,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,讲的是具体做,脚踏实地的干,真抓
3、实干,不虚于表面,勇于承担责任,勇于面对困难,勇于解决难题;要英勇顽强、艰苦奋斗,对得起人民,经得起历史的检验。做人要实,又转回到自身方面,要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实,更要做人老实,说话老实,干老实事,公道正派。 三严与三实互相依存,从思想到行动再到主体,从各个方面阐述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实,我们党员干部才能立身于民,做事被人民拥护,才能将共产主义事业做大做强,才能将我们的祖国变大变强,才能让我们广大人民群众过上更好的日子。 作为政治处干事,我感觉自身需要做好以下三点: 一是提升工作标
4、准。我主要负责团队双拥工作和文化工作,这两项工作看似和团队的中心工作沾不上边,但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此,工作标准的高低便决定了工作开展的好坏,影响着团队全面建设发展。下一步,我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展,将两项工作以高标准严要求搞活起来,争取能够将双拥和文化工作融为一体,促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。 二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质,我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心,尽职尽责回报组织,珍惜现在的岗位,加倍干好工作,无愧于组织对自己的信任,无愧于人民的希冀;经常想一想组织的培养,自觉保持昂扬的精神状态,无论处于
5、顺境或逆境,都要善于勉励自己,调整心态,守住亲情关、友情关、私情关,做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;经常想一想肩上的责任,要想做一名合格的当代革命军人,便必须意识到自己肩上的使命重于泰山,我们不论职务高低,都承担着相应的责任,要把心思和精力用在推动部队全面建设,有效提升部队战斗力上,牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。 三是发挥表率作用。作为机关干部,我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识,用“三严三实”作为机关干部的一面镜子,经常照一照,看看是不是“达标合格”;我们应当自觉遵守各项制度,严格办事程序,强化自身建设;我们应当强化爱岗敬业,牢记责任和服务是机
6、关干部的灵魂,纪律和法制是自爱的底线,不断增强政治敏锐力,严格自律自我提高要求,积极树立良好机关干部形象,为基层官兵做好表率。 部队三严三实学习心得体会(二) 领导干部的威信如何,关键在于领导干部的影响力。同一种职务,同一种权力,在不同领导者手里发挥的作用大不相同。其重要原因就在于领导者的道德品行、能力水平、人格魅力等非权力性影响力不同。习主席提出“三严三实”要求,就是要让领导干部摆脱权力依赖症,修身养德、秉公用权、务实干事,提升非权力性影响力作用。 领导干部的影响力既来自法定权力产生的权力性影响力,也来自领导者自身品德、知识、能力、情感等因素形成的非权力性影响力。非权力性影响力是权力性影响力
7、的基石,发挥得好,可以使权力性影响力如虎添翼,发挥得不好,也可以使权力性影响力丧失殆尽。现代管理学研究表明,部属的积极性至少40%是靠领导者的非权力性影响力来调动的。领导者的成功定律,是由99%的魅力与1%的法定权力构成。非权力性影响力比权力性影响力更重要、更根本、更持久。如果能使人自觉服从,又何必强制其服从?因此高明的领导者总是把非权力性影响力放在首位,辅之以权力的作用。 中国几千年“官本位”文化强化了权力倾向。对权力有所约束的“文景之治”、“贞观之治”寥若晨星,历史反复演绎着权力的野蛮、任性和张狂。这种权力文化根深蒂固、绵延不绝。少数领导干部沉溺于权力不可自拔,“一朝权在手,便把令来行”,
8、以为单凭权力,就可以解决一切问题。非权力性影响力本是施政的基石,却被个别人弃若敝履。因为权力依赖所以不知敬畏,因为不知敬畏所以任性张狂,最终走向权力异化的歧途。张为臻博客,这种舍本逐末、杀鸡取卵的行为,使领导者的影响力走向式微。秦朝指鹿为马的赵高、唐朝口蜜腹剑的李林甫、明朝结党营私的严嵩、清朝贪赃枉法的和珅都曾位高权重,而当他们丢弃非权力性影响力这根权杖时,就失去了拥有权力的合法基础。历史的教训应该怎样汲取?我们必须正本清源,回归权力是人民赋予,为人民服务的本质,回归非权力性影响力是领导干部影响力决定性因素的本质。 领导干部必须坚守崇高理想增强向心力。理想信念是领导干部的灵魂高地。老一辈无产阶
9、级革命家生命不息、理想不灭,忠贞不渝、矢志不移,振臂一呼、应者云集,那种理想主义的光芒,总是让人心驰神往。如果讲理想的丧失理想,管灵魂的出卖灵魂,必然政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,走向兴党兴国的反面,丧失为人师表、引领官兵的资格。科学理论是领导干部的思想高地。理论是思想的源头,没有思想力的领导不可能对部属产生强大说服力。严以修身就是要强化理论武装,点亮理想之灯,夯实信念之基,深扎精神之根,确保领导干部在大是大非面前旗帜鲜明,风浪考验面前坚如磐石,歪风邪气面前岿然不动,始终保持理论自信、道路自信、制度自信。道德境界是领导干部的精神高地。德高望重者,“高山仰止,景行行止”。如果领
10、导干部能够坚持崇高价值追求,保持对公理、良知、原则的敬畏,是非、优劣、正邪不会颠倒,真假、善恶、美丑不会混淆;如果领导干部能够公道正派、严以用权,公正用人处事、严格执法肃纪,而不拉帮结派、徇私枉法;如果领导干部能够求真务实、光明磊落,而不是表里不一、知行不一;如果领导干部能够以身作则、严以律己,而不是居高临下、以权压人,那么,其道德感召力必将超过权力的作用。一个人守住了灵魂高地、思想高地、精神高地,就拥有了坚不可摧的力量,对部属必然形成“桃李不言,下自成蹊”之效应。 领导干部必须塑造血性担当品格增强感召力。一个有血性有担当有作为的领导者,最受部属的欢迎和拥戴。历代以来,无论是居庙堂之高,还是处
11、江湖之远,“天下兴亡,匹夫有责”囊括古今担当情怀。以死相谏的屈原,秉笔直书的司马迁,鞠躬尽瘁的诸葛亮,心忧天下的范仲淹,留取丹心的文天祥,挺身禁烟的林则徐,舍身求法的谭嗣同,坚持信仰的李大钊,诠释了血性担当精神的全部要义。党的十八大以来,我军强军抱负之大、改革力度之强、观念转变之快、作风转变之实,令人鼓舞,领导干部必须强化使命担当,树立当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想,保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态,在维护国家核心利益上能够一声令下断然出手,为实现中国梦提供坚强后盾。深化改革、反腐倡廉、正风肃纪,必然涉及权力和资源再分配,冲击既定规则和既得利益,阻力和风险相伴而生,领导干部必须强
12、化风险担当,在革故鼎新的大考中经受历史考验、交出合格答卷。我国正处于由大向强的发展进程中,军队正处于转型发展的历史关口,领导干部必须强化责任担当,谋事干事脚踏实地,前人栽树、后人乘凉,而不是前人乘凉、后人还债;重要关头挺身而出、勇挑重担,而不是瞻前顾后、功利至上;困难面前迎难而上、知难而进,而不是避难就易、避险就安;评价工作敢于揭短亮丑、直面问题,而不是粉饰太平、讳疾忌医;犯了错误勇于承担、猛药去疴,而不是推诿塞责、逃避惩罚;面对邪恶立场鲜明、坚决斗争,而不是见风使舵、明哲保身。坚持这样做,领导干部就无愧于强军兴军的脊梁、新一代革命军人的楷模,就会对广大官兵产生强大的示范效应。 领导干部必须提
13、高领导才能增强吸引力。才华和情感是领导干部个人魅力的两大支柱。有思想力、文化力、创造力、执行力的领导会得到部属发自内心的敬佩和尊重,而才疏学浅、能力低下的领导总是与思路不清、导向不正、标准不严、人才不兴、事业不为联系在一起,必然遭到部属的轻视。领导干部是强军兴军的中坚,要从无效益的训练、事务性工作、应酬性交往中解放出来,集中精力精武强能、苦练内功。要有大国军人的远大抱负、战略思维、谋划水平,紧跟未来战争形态演变趋势,探索信息化战争特点规律、本质要求和制胜机理,树牢信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜的理念。要瞄准强敌深入研究任务、研究对手、研究战场,在艰苦条件、复杂环境、重大任务中锻造领导建
14、设和统兵打仗的过硬本领。领导干部不仅要靠才华赢得部属,还要靠情感感化部属。情感丰富也是能力的体现。“投醪于河以共滋味”,激发起强大军心士气。我军一直把以情带兵融入治军理念。红军每次行军,党代表都走在后边,替士兵背枪,与士兵同甘共苦,因此威信很高。如果领导高高在上、脱离群众,官兵只会与其貌合神离甚至离心离德。因此领导干部要坚持群众路线,保持与官兵的血肉联系,倾听其呼声、维护其权利、尊重其人格、关心其疾苦,从而赢得官兵真诚信赖和拥护。 增强非权力性影响力,要靠领导干部行动自觉,更要靠教育引导和制度规范。在“三严三实”专题教育整顿中,要突出权力观教育,让立党为公、奉公守法、秉公用权深入人心。在“学习
15、践行强军目标,做新一代革命军人”主题教育活动中,要牢固确立“四有”标准。在依法治军、从严治军中,规范权力运行规则和制约机制,让权力在阳光下运行,堵住权力滥用空间。在人才培养选拔过程中,要剔除政治投机者、玩弄权术者、趋炎附势者、溜须拍马者、不学无术者、脱离群众者,形成德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才受重用的鲜明导向。只要非权力性影响力成为领导干部的最大依赖,领导干部威信就会牢固树立,官兵关系就会更加融洽,强军事业就会根基永固。 部队三严三实学习心得体会(三) 习主席明确提出:各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”不仅是领导干部修身做人的
16、根本、干事创业的准则,而且是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子;不仅是对当前纠“四风”、正作风、树新风提出的新要求,而且是对献身强军实践发出的新号令。落实“三严三实”要求,面对强军兴军时代课题,党员领导干部必须加强学习修养,锤炼坚强党性,勇于责任担当,为实现强军梦奉献青春和力量。 着力解决世界观人生观价值观这个“总开关”,坚固思想政治定力。思想定力是加强党性修养、铸牢军魂意识的具体体现,是校正世界观人生观价值观的实践导向,只有重修养、强党性、严律己,才能理想信念坚定,政治定力坚强。加强党性修养,就要坚定理想信念,提升思想境界,追求高尚情操,自觉远离低俗,抵制歪风邪气。要通过学党史军史、
17、荣誉教育、典型激励等途径,引导官兵传承红色基因,献身强军实践,坚强政治定力。党员领导干部要经常对照党章党纪这面镜子,按照“三严”标准,经常检点自己,以敬畏法度、严于律己、管好自己的实际行动,带动和感召官兵。 牢牢把握战斗力标准这个“方向盘”,提升履职打赢能力。战斗力这个唯一的根本的标准,是军事斗争准备的首要方向,也是能打仗、打胜仗的根本目的。就军分区、人武部系统来讲,要着力破除“后备无用、后备不用”的模糊认识,克服“仗一时打不起来、打起来也轮不到我”的错误观念。要切实把全部心思和精力向打仗集中,各项工作向打仗用劲,真想打仗的事情,真谋打仗的问题,真抓打仗的准备。党员领导干部要自觉增强“当兵打仗
18、、带兵打仗、练兵打仗”的责任感使命感,以自身的硬气赢得官兵服气,靠自身过硬素质夯实战斗力根基。要主动在实战化军事行动中练本领、强素质、长才干;在完成急难险重任务中经风雨、见世面、受历练,切实做到召之即来、来之能战、战之必胜。 紧紧扭住加强作风建设这个“助推器”,为立言立行注入动力。献身强军实践,实现强军目标,根本的就是要用作风建设的新成效,助力部队建设新发展。改进作风,根本的是要内化于心,而不能仅仅喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上,只有加深对“三严三实”的深刻理解,才能有行动上的真正自觉。当前,纠“四风”、正作风、树新风深入人心,解决作风方面的痼疾顽症,根本的是要解决思想认识上的误区和偏差。要坚持
19、围绕实现强军目标,自觉用强军兴军的要求查找作风建设的差距,用思想认识的提升促使作风建设的转变。在教育实践活动中,要牢牢抓住理想信念淡化、精神状态不佳、作风拖沓低效、自律标准不高等,影响和制约部队建设发展的突出问题这个“牛鼻子”,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲,滴水穿石、铁杵磨针的韧劲,逢山开路、遇水架桥的闯劲,抓紧整改落实,切实用真抓实干、埋头苦干、紧张快干的实际行动,兑现改进作风的庄严承诺,以作风建设的新成效凝聚强军兴军的正能量。 部队三严三实学习心得体会(四) 习近平总书记在全国两会上关于推进作风建设的讲话中提到的三严三实,三严三实就是“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做
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