邮政系统劳动模范申报材料.doc
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1、-范文最新推荐- 邮政系统劳动模范申报材料 邮政系统劳动模范申报材料县邮政局储蓄所是五女山下的一个小支局,有职工7人。1998年分营后一位中年妇女通过竞聘成了这里的“领头雁”,五年来,她始终用爱心和热心对待职工和用户,起早贪黑跑业务,一门心思谋发展,带领支局走上了良性发展的快车道。今年邮储余额净增1,731万元,占全年净增计划的298,在全县各邮政储蓄所中名列前茅。她就是先后被市县局评为“三八红旗手”、“先进生产者”和“本溪地区个人标兵”的袁嫦娥。其储蓄所也连续多年被评为”先进集体”,20xx年又被辽宁省邮政局授予“优秀储蓄所”光荣称号。用真心谋求发展邮政储蓄所地处县中心地段,周围有好几家储蓄
2、所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的储蓄市场竞争中谋求得发展,就得改善服务质量,提高服务水平。为此她在平时的工作中注重培养职工的服务观念,大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚,每天6:30分到所,做好上班前准备工作,迎接储户的到来,比其他储蓄所提前了1个小时。并利用换班时间有针对性的组织职工进行技术练兵活动,采取“结对子”、“一帮一”等办法,使所里的职工学有榜样、赶有目标,进一步激发了储蓄人员的工作积极性和创造性,职工的精神面貌焕然一新,工作秩序井然,服务质量和服务水平不断提高,深受社会和用户的好评。每次在县局举办的业务练兵比赛活动中,邮政储蓄所都能凭着过硬的技术业务能力
3、取得较好的成绩,所里储蓄员孙晶在今年的邮政职工技术业务练兵比赛和职工知识大赛中取得了两个第一名。近年来由于国家对银行利率政策的调整,储户进行资产投资的增多,储蓄市场竞争日益激烈。为了扩展储源,袁嫦娥带领职工积极进行业务宣传,走到哪里就把邮政业务宣传到哪里,一听到谁家办事情,马上就去宣传业务,动员他们把存款存到邮政储蓄所里。从农村到市里的所有亲戚和朋友都是袁嫦娥进行业务的宣传对象,有1千存1千,有1万存1万。一次到水库鱼场玩,她又把储蓄业务宣传到了饭桌上,经过一番努力,当时就有一位叫徐克兰的女士表示以后存款到邮政储蓄所,果然不几天就将40多万元存到邮政储蓄所。她的亲朋和同学都开玩笑说:“你得职业
4、病了,而且病的不轻呀,你得赶紧上医院!”功夫不负有心人,在全所职工的共同努力下,邮政储蓄所今年的储蓄余额净增了1,731万元,超额完成了市县局下达的储蓄任务。拿爱心对待职工群雁高飞头雁领,工作中袁嫦娥专挑难点业务、重头业务,而将好发展、易完成的任务让给职工,以自己的实际行动凝聚职工的思想,激发职工的活力。为了让职工爱上储蓄所这个家,袁嫦娥把全部爱心倾注给了职工,职工发展业务受到委屈,她会耐心安慰鼓励;职工发展业务有困难,她就主动帮忙;职工家里有大事小事,她都亲自上门问候,她以纯朴的爱心为职工营造了宽松的工作环境。今年所里有两名女职工临产,还有一名职工腿部骨折,局里又抽调不出人员来。袁嫦娥只好动
5、员所有职工放弃一切休息时间,中午不休息,直接在储蓄所门口买盒饭吃。她本人更是克服困难,各项工作走在职工的前面,时时处处起带头作用。袁嫦娥的丈夫在离家百里的五里甸子镇政府工作,每周只能回来一次,夫妻俩聚少离多。有时丈夫就对袁嫦娥说:“女儿在外地,家里只有咱俩个人,你换个工作吧,在家好好陪陪我吧!”每当这个时候,袁嫦娥总是说:“谁不想和家人好好的在一起但是既然做了这储蓄所的所长,干一天就要干出个样子,就要对得起这一天的工资!”把热心献给用户几年里,袁嫦娥不管跑业务还是坐营业厅,不管大事小事,都以一腔古道热肠,对待每位用户,与群众结下了深厚的感情,也换来了用户的理解、信任和支持。在她的储蓄所里有一个
6、特殊的用户,那就是盲人刘玉福,刘玉福因患白内障双眼失明,老伴因脑血栓瘫痪,唯一的儿子还是个弱智,办理业务极不方便。每次刘玉福老人来储蓄所存取款时,袁嫦娥都能主动热情地迎上去,替他填写好存取款单式。办理业务时,特别是取款时,她怕老人看不见,把钱丢失,自己为老人做了个塑料夹,把钱点好后放在夹里,亲自放在老人的兜内才放心,每次老人离开储蓄所时,她都自己花钱为老人打车。老人高兴的逢人便讲,我有个亲闺女在邮政储蓄所,就是小袁姑娘。想用户之所想、急用户之所急是袁嫦娥要求职工必须做到的,要不折不扣的执行。一天傍晚,储蓄所里的钱款已经结帐入库了,马上就要下班了。这时吉林的周海涛先生来取款,非常着急。袁嫦娥只好
7、从做生意的朋友那里借了5万元钱存到储蓄所里,并给周每涛先生取款。这个用户非常感动的说:“谢谢你们了!我将来有钱一定到你们这里存款。”在周海涛的带动下,今年12月9日,又有一个人参大户来存了110多万元,12月17日一位储户从铅矿顶着小雪来存了46万元,该储户说:“我就是冲着你们的服务来的!”还有一个储户兰志学,一次来储蓄所存款,存单填写的是12,000.00元,而现金是14,000.00元,那天正值袁嫦娥当班,发现后立即将多余的20xx元返给储户。兰志学非常高兴,出去买了一些水果给她们吃,一个劲的称赞:还是邮政储蓄守信用,服务态度好。要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,袁嫦娥凭着对事业
8、的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在邮政基层平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了邮政事业。 煤矿宣传部部长四五普法先进工作者材料煤矿宣传部部长四五普法先进工作者材料普法战线上的耕耘者矿位于山西省市西南公里,该矿于年月日开工建设,年版权所有,全国文秘工作者的114!月日投产,设计年生产能力为万吨,服务年限年。与矿井配套的洗煤厂于年月建设投产。矿井田面积平方公里,工业储量亿吨,可采储量亿吨。为满足不同用户对煤质的不同要求,对三种煤层实行分采、分运、分储、配洗。矿井原煤全部入洗,主要产品为九级、十
9、级肥精煤,主要供应国内宝钢、鞍钢、首钢、包钢、武钢等余家国内大型钢铁集团,同时产品原销日本、韩国、巴西等国际市场。职工队伍来自全国各地,思维方式、生活、工作学习习惯不尽相同,加之矿区有近千名农民轮换工,“四五”普法的压力很大,在这样情况下,如何搞好矿“四五”普法工作,成为了矿领导关注的问题。在矿党政领导的关心支持下,作为矿党委宣传部部长、矿“四五”普法领导组成员、普法办公室主任,同志为矿“四五”普法工作的实施做出一定贡献。他在总结其它企业普法工作经验的同时提出了“两坚持”原则,把坚持普法与治理、坚持建章与守法相结合的原则当作重点,在全矿逐步形成了自觉遵章守纪的好氛围、养成了严格依法办事的好习惯
10、,从而有力地保障和促进矿井得到持续健康的发展,不断取得三个文明建设的丰硕成果。矿井先后获得“全国文明煤矿”、“省管国有企业文明单位标兵”等称号。身体力行,构建“四五”普法工作体系作为“四五”普法工作领导组办公室主任,在“四五”普之初,就按照公司的要求,健全组织,努力完善矿高效的依法治企工作运行体制和机制。在公司“四五”普法依法治企领导小组的直接领导下,矿成立了矿长、党委书记任组长的“四五”普法依法治企领导小组,同时下设了依法治企办公室,负责处理日常具体的事务性工作,明确了党政工团各部门在“四五”普法工作中的任务,形成了党政工团齐抓共管、分工合作的领导体制和工作网络。矿“四五”普法领导小组还进一
11、步的明确:各二级单位(部门)的“一把手”,是本单位(部门)抓依法治企工作的“第一责任人”,要切实做到尽职尽责。根据公司的统一部署和要求,矿结合矿井生产经营和各项管理工作的实际,制定下发了矿“四五”普法工作要点,并把“四五”普法依法治企工作与责任法人制检查、千分制岗位考核相结合,通过定期召开的支部书记例会进行调研和综合分析。全矿已形成职责明确、企务畅通、富有成效的依法治企工作运行机制。注重实效,培育全员的法律意识矿通过培训努力强化全员法制观念和知法、懂法、守法的整体水平。层层召开了“普法”学习教育动员会,认真抓好思想发动,并利用有线广播、闭路电视、局域网、宣传橱窗、信息和二级单位的黑板报、宣传栏
12、等宣传阵地进行舆论引导,提高全员的思想认识,增强做好依法治企工作的责任感和自觉性。充分利用党委中心组学习日、党支部学习日、以及干部培训等形式学习日等,认真组织学习上级有关文件、观看法制录像片,为学法带好头。中层以上干部和管理人员是法制教育的重点,矿及时发放了普法学习书籍和资料,进行系统培训。对新到矿职工,则将法律法规教育内容纳入岗位培训课程,把考核结果作为上岗的必要依据。矿在“四五”普法期间,提出“三一”学习方案,全员进行宪法、刑法、民法等法律法规的学习,并根据职工工作性质,分重点的学习一项法律,矿领导重点学习劳动法,法律顾问室、供应科等部门重点学习合同法,财务人员重点学习会计法。版权所有,全
13、国文秘工作者的114!在他的努力下,矿通过“四五”普法工作的扎实开展,取得可喜的效果。公民的法律意识和法律素质进一步增强。“四五”普法期间,全矿广大职工通过认真学习基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性,越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾,形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯,也推动了企业领导的依法治企工作。同时广大职工进一步明确了职工的法律地位,增强了民主意识和监督意识。矿有关单位与部门依法办事、依法治矿的能力明显提高。提高了矿、科级干部特别是领导干部的法治理论水平,切实加强
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