【工作总结】个人培训学习总结2000字[1].docx
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1、第 1 页 个人培训学习总结 2000 字1 特征码 gSbHwHNgIqPjCayOmfvT 怀着期待与好奇,终于迎来了建设银行 XX 分行 XXXX 年新入行 员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗, 参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是 空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。 我们收获的远比想象中的丰富。 参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这 个培训班是建设银行 XX 分行有史以来举办的最系统化全面化的 一次。人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员 给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经 验丰富的领
2、导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在 一起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中。 作为一家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善 治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节, 最终成功上市,这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中 行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市 场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满 着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能 进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸 第 2 页 啊。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设 银行就是这样一个优秀的平台。在这里
3、,我们将与建设银行共 同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共 同实现腾飞。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计 划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短,相信 每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。怀着好奇而又激 动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营,而接下来的训练, 远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后,我们迅速组成了四 个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建,包 括选出队长、队秘,绘制队旗,确定队名队训和队歌,最后再 排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立 刻融入到团体中,集思广益,各尽所能,把我们的团队展示搞 得有声有
4、色。接下来迎来了我们的第一个项目:信任背摔。挑 战队员站在 1.5 米高的台子上,背对着队友摔下去。 要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心, 把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的一刹那,则向 我们展示出了最好的“值得信任”的例证,就是不管自己有多 困难,都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时,心 里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里 的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的 想法:尽量笔直的摔下去,为队友减轻负担。简单的一个动作, 第 3 页 难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己,挑战成功,摔下那 一刻的感觉是那么幸福,这种信任与被信任是
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