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1、-范文最新推荐- 钻井公司基层建设情况报告 一、基层建设的基本情况 (一)加强基层领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用基层领导班子和基层党组织建设是公司实现持续稳定发展的根基。我们本着干部“四化”标准和德才兼备原则,不断调整、充实、选拔任用一批懂经营、会管理、思想好、素质高的基层领导干部。近3年先后调整基层干部41人(次),平均每年有7-8个基层班子被调整充实。通过举办党支部书记、干部工商知识管理、hse管理等脱产培训班以及鼓励基层队干部参加第二学历教育等措施,使基层班子结构不断优化,战斗力进一步增强。目前基层领导班子中有大专以上文化程度的占85%以上。泥浆公司党委每年都组成基层班子
2、考察小组,深入基层调研摸底。针对存在的问题和情况,大胆调整充实基层班子。3年来共调整基层干部25人(次)。年他们将配制厂、制剂厂合二为一。新组建的制剂厂领导班子大胆开拓、勇闯市场,新产品先后打入到滨南、东辛等采油厂,取得了明显的经济效益。在基层党支部建设中,坚持以“四好工程”活动为载体,狠抓组织建设和制度建设,进一步加强了以党支部为核心的基层党组织建设。在具备建立党支部的基层队都建立了党支部,并配备了专职党支部书记。目前公司31个党支部全部达到一类、二类党支部标准。同时,认真做好基层党员发展工作,做到三个侧重,即:侧重发展一线,生产、技术骨干入党;侧重在建不起党支部的基层队室发展党员;侧重发展
3、女党员,让党员在每个层次发挥作用。3年来共发展党员58人,其中一线生产、技术骨干35人,占党员发展总人数的60%。加强对党员的日常教育和管理,是一项十分重要的工作。近年来,我们在党员领导干部中认真开展了“三讲” (四)继续深化”学讲创树“思想政治工作主题活动今年是管理局”三学三创“主题活动的”巩固、延伸、提高“年。我们从自身实际出发,积极开展”学讲创树“和”抓立项、选课题“活动,使活动的效果更加扎实有效。 1、以创建”学习型组织“为目标,掀起全员学习热潮。加强全员多层次知识的学习,是适应企业内外形势不断发展变化的迫切需要。公司各级组织以建立”学习型组织“为目标,把加强学习作为首要任务,注重在三
4、个方面抓落实:一是继续抓好各级党员干部对邓小平理论和江泽民”三个代表“重要思想的学习,主动带头实践”三个代表“,确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。两级中心组在坚持好日常的集体学习的基础上,认真开展”观念与作风转变年“活动,重点学习和观看了江总书记”5.31“讲话精神、党报党刊的重要理论文章、石化集团反腐倡廉系列专题片等 二、基层建设的主要做法和经验 管理局党委在全局开展”达标、创优、争强、夺牌“活动以来,我们公司党委认为,这是加强基层建设的有效形式和最佳切入点。因此,活动一开始,公司党委就高度重视,投入了一定的人力、物力和资金,并取得了明显成效。回顾近3年的基层创建工作,体会较深的有以
5、下几点: (一)领导重视,组织落实,是基层创建打开局面的保证在每年召开的两级领导干部大会和思想政治 5、思想政治工作典型。泥浆公司供石粉一队政治指导员崔岩嵩,是一名具有多年从事思想 高考期间,我局以为考生营造宁静舒适的复习迎考环境为工作重点,采取早介入、重宣传、抓整治的方法,加大对市区噪音污染、车辆违停、占道经营的整治力度,有效地控制了学校周边和各商业街区的噪声污染和交通状况,创造了较好的市容环境。一是加强治理,防控噪音污染。在高考前夕,我局与市环保局共同制作发布了中高考期间严控相关环境噪声的通告300余份,对市区主干道各营业场所、ktv娱乐场所、建筑工地及龙文区各区域进行分发和宣传。还联合环
6、保监测站于晚间22:00至凌晨2:00对市区10家ktv、酒吧进行夜间噪声监测。7日、8日重点对和平里18、龙宝花园、明发商业广场、书香世家等市区10余家离考点较近工地进行巡查,严控工地噪音的产生。同时全天候、不间断对市区商业街区进行巡查监管,发现一起坚决处理一起,保障了高考两日无发生一起商业街噪音扰民案件。 二是加强监管,保障道路通畅。为保障高考期间交通通畅和市容的整洁,我局加派人员在市实小周边、芗江酒店、市医院、九龙官邸及老年大学周边等重点地段、区域进行管理,对市容违章行为进行劝导纠正,重点保障路沿石以上人行通道的畅通,防止交通拥堵现象的产生。对早、中、晚流动摊贩易聚集的时间段,轮班驻点,
7、疏导经营者进店经营,将占道摊点疏离人行通道。在市区主干道交通流量大的区域,做好高考期间文明停车的宣传工作,轮流驻点疏导,避免车辆在交通密集地带违章停放,确保主干道道路的通畅。高考两日内,共查处违停车辆46辆次;劝离不规范停放的摩托车、自行车147辆次,纠正店外经营、乱摆摊位十余起。目前高考已经结束,中考又临近,我局将继续加大对考点周围商业噪声和市容环境的查处力度,创造良好环境使考生们考出好成绩。 2018年,我局领导班子在市委、市政府和人社局党委的正确领导以及上级业务部门的具体指导下,带领全体工作人员,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,不断开拓进取,突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训
8、等工作重点,圆满完成上半年工作任务,为全市经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。 一、2018年上半年各项指标完成情况 二、主要工作开展情况 (一)分解细化任务指标,落实各项工作目标责任 年初,我们在总结上年度工作的基础上,着手提出本年度的 (三)发挥 2、在开展“三万”活动中,就业局党支部组建专班,按照市委、市政府的统一部署,围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,通过扎扎实实走访来了解农村需求、熟悉基层情况,通过点点滴滴奉献来磨练工作意志、增长个人才干,通过实实在在帮扶来施展个人抱负、发挥组织作用,圆满完成了“三万”各项工作,受到了村民
9、的热烈欢迎,增强了党员干部和群众的鱼水关系。我局“三万”工作组被市委市政府授予“三万”活动先进工作组“称号,工作组成员熊豪杰也获得”先进个人“称号。 三、存在的主要问题及困难 虽然我局上半年做了一些工作,但还存在不少问题和困难,主要表现在: 1、受实训基地的限制和师资力量的影响,培训的规模偏小,参与培训数量不大。 2、小额担保贷款已逾期贷款回收难度大,在争取相关职能部门做好贷款发放、简化程序方面工作做得不够,扶持创业的力度还不够。 3、由于与企业沟通欠缺和自身的职能不够强,失业保险费征收工作存在一定难度。 4、创业带动就业工作有待加强。一是创业促就业的政策措施宣传不够,配套措施不够完善;二是争
10、取有关职能部门配合不够;三是极少数干部职工对创业促就业工作不重视,思想认识上有误区。 5、因工作性质和自身因素,部分工作人员存在工作倦怠现象,服务水平、服务态度有待进一步提高和改善等。 四、下半年工作的打算 下一步我们将针对上半年工作所出现的问题着力抓好以下工作: 2、进一步落实再就业优惠政策。一是做好灵活就业人员社保补贴的申报、发放工作。二是做好小额担保贷款的放大和逾期贷款回收工作。 3、优化创业环境,促进创业带动就业。一是落实小额担保贷款、税费减免、就业援助、财政投入等就业再就业优惠政策,扶持更多的人自主创业。二是加大创业培训力度,提高创业质量。强化创业带头人创业培训,使创业带头人在理论思
11、维上得到拓展,增强创办、管理、经营和发展企业的自信心和技能,通过”以一带三“以创业带动就业,带动更多的人实现就业再就业。 4、配合做好社会保险法宣传工作,加大失业保险的扩面征缴力度。进一步加强与企业的沟通,与银行、工商、劳动监察大队等职能部门取得联系,使失业保险扩面征缴工作再上台阶,确保完成全年基金入库任务。 5、完善人力资源市场平台建设。坚持以人为本的服务理念,充分发挥人力资源市场的窗口服务作用,实行”一站式“服务,及时发布用工信息,为劳动者和用工单位搭建供需平台,做好企业用工和劳动者职业介绍工作和基层劳动保障服务平台”双基创建“迎检工作、特困就业群体公益岗位开发工作、湖北省就业失业登记证发放及换证工作等。 6、继续抓紧日常机关管理工作。密切关注工作人员的思想动态,及时了解职工的实在困难,完善工作激励机制,做好干部职工的政治业务学习和全局的日常综合管理工作,调动干部职工的积极性,提高就业服务水平。 汉川市 7 / 7
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