保持共党员先进性立足岗位做贡献(交通行政审批工作.doc
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1、-范文最新推荐- 保持共党员先进性立足岗位做贡献(交通行政审批工作 中国共产党自诞生以来,我们的事业之所以能够不断发展、壮大和巩固。除了靠党的路线、方针、政策的正确外,就是始终坚持对党员进行根本原则教育,始终保持党员的革命性和首创精神。使党员在各个时期、各个岗位上始终保持先进性,从而保证了党的事业不断胜利。在现阶段为实现党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,党员的先进性显的更为重要。今天,我结合这次教育活动,就自己在交通行政审批工作中如何发挥党员的先进性,简要汇报一下自己粗浅的想法。 一、做党性强、觉悟高,理想信念坚定的模范。在工作中自己始终要有坚定的政治立场,把握正确的政治方向。认真贯
2、彻、落实好党的基本路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上自觉坚定的与党中央、各级党组织保持高度一致。同时要坚定共产主义必胜的信念,并为实现共产主义而努力工作、终身奋斗。首先在政治上做一个具有先进性的党员。 二、牢记根本宗旨,做全心全意为人民群众服务的模范。在工作中始刻要把广大人民群众的利益放在首位,始终把广大人民群众满不满意自己的工作、满不满意窗口工作作为衡量自己工作是否合格的重要标准。对来办理业务的群众要热情接待,细心办理,耐心负责地解答群众提出的问题。视群众如亲人,视群众如兄弟。积极主动的为群众服好务,真正做群众的贴心人。寓服务于管理之中。 三、增强纪律观念,做严守党纪党规的模范。纪律
3、是胜利的保证。俗话说“没有规矩不成方圆”,在工作中自己要严格遵守党的政治纪律、组织纪律以及中心制定的各项规章制度。积极参加中心组织的各项活动,严格在制度下来开展各项工作。自觉地服从中心领导和管理。积极主动的与进驻中心的兄弟部门搞好配合协作。每个人都有自己的闪光点,进驻中心以来自己虚心、真诚向各位领导和同仁学习,学到了不少东西。注意团结同志,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。共同提高,共同进步。为建设一流的审批中心增砖添瓦。 四、增强业务能力、提高办事效率,做精通业务工作的模范。认真学习行业法规、政策,并且读懂弄通,正确理解,帮助对来办理业务的群众进行正确决策,把自己掌握的东西运用到实际工
4、作中去。要不断更新知识、更新观念,要灵活运用政策,工作中要做到能快则快、能简则简,在不违背原则的情况下尽量方便群众一趟办完。既注重量、更注重质。把群众感到方便做为我们工作的一项重要内容,让群众受到实实在在的服务。 五、增强道德素质,做文明的模范。工作中要牢固树立起良好的社会公德和职业道德。做到文明服务、文明工作。敢于同各种不良风气作斗争。同时要热爱自己的工作岗位,干一行、爱一行、专一行、精一行。努力学习业务及科学文化知识,对工作要认真负责、精益求精。在各方面始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁优良的工作作风。更好的提高自己的综合素质,以保持共产党员的先进性,紧紧围绕中心确定的各项工作尽自己的一
5、份责任和力量。 加强非公企业团建工作浅议随着我省招商引资的不断深入和国企改革的不断推进,省内一大批非公企业逐步成长壮大起来,这些企业中的员工多以年轻人为主,其中团员占了较大数量和比重。在非公企业中建立健全团的组织,积极开展团的工作,是新时期充分发挥共青团作用,行使党的助手和后备军职责,切实引导、团结、服务青年的有益举措;是共青团在新形势下参与三个文明建设的有益探索;也是团组织加强对非公企业团员教育、管理和服务的当务之急。一、加强非公企业团建的必要性(一)有利于企业自身建设与发展在企业中建立健全团的组织,不仅仅是团的组织建设单方面的需要,也是企业自身建设的需要,企业团组织建立后,通过加强对团员青
6、年的教育、管理和引导,有利于企业规范化运作和管理,有利于企业员工创造性、积极性的激励和发挥,有利于企业形象的塑造和提升,有利于企业文化的积淀和企业的可持续发展。这些成效都是显而易见的。如潜江制药股份有限公司团委,近两年来,企业团组织引导团员青年广泛开展“五小”攻关、qc小组竞赛、青工技能比武等活动,为企业生产、管理、营销、研发各领域提供合理化建议、改善工艺、创新科技成果30多条(项),为企业的发展壮大起到了积极推动作用。(二)有利于企业团员青年的教育、管理和服务非公企业团建不是为了建团而建团,而是为了更好地教育、管理和服务好团员青年,引导其积极工作,勇于创新,健康生活,更好的服务三个文明建设。
7、现代企业,年轻员工占了较大比重,这是一个充满活力但又骚动不安的群体,如果企业中没有一个好的组织对这一群体加以教育、管理和服务,这些年轻的资源就不会得到有效的整合和发挥,就会成为一盘散沙。建立健全企业的团组织,正是充分发挥团组织作用,教育、管理和服务青年群体的有效举措。金港化学科技有限公司是由潜江市原石化厂改制而来的,企业改制前,沿于国有企业传统的机构设置模式,企业相应建立了团的组织,但团组织每年除了开“五四”表彰会,为团员接转一下组织关系,一年难得开展几次活动,团组织的作用得不到彰显,企业团员青年更是放任自流,听之任之。1997年,该企业改制后,企业团组织随之消失,企业团员青年陷入无组织管理,
8、混乱无章的状态。团员青年的组织归属感、责任感、创造力、凝聚力一度降至冰点。1998年,该企业重新健全了企业团组织,对企业团员进行了清理登记和组织机构调整,并创办了企业有线广播台、企业小报,定期不定期开展文体娱乐、科技攻关、岗位技能比武等活动,培育了浓厚的拼搏、进取、向上的企业文化,同时团组织积极为员工争取应得的培训、待遇、推干荐才等各方面的权益。团组织的教育、管理和服务等功能得到了加强和体现。(三)有利于团的基层组织建设的加强非公企业团的工作是共青团工作不可或缺的部分,做好了非公企业团组织的建设与管理,团的基层组织建设才会更完善更有活力。二、加强非公企业团建的措施(一)因企制宜,建立健全团的组
9、织按照属地管理和垂直管理相结合的原则,企业团组织的机构建设、日常事务等纵向管理实行属地管理,团市委青工部负责统筹安排和协调全市企业团组织的横向沟通和管理。企业团组织依据团员的多少可设立团委、团总支等各级团的组织,团员较少的企业可以采取联合建团或挂靠建团的方式建立团的组织。企业团员以外的青年可以采取设立青年联合小组、各种兴趣爱好小组等方式争取将其纳入团组织的统一管理之中。企业团组织的建立可不拘泥于传统的形式,只要有利于企业团组织的建设和便于管理的方式方法均可采用。(二)严格把关,发展壮大团的队伍企业团组织建立后,应针对非公企业人员流动性大和隐性团员多的特点,完善团员组织关系接转和团员流动情况登记
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