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1、第 1 页 中医院平安医院创建工作总结1 特征码 UipZrUUhxBSUCGjjuOyF 以下是工作总结为大家提供的中医院平安医院创建工作总结 ,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工 作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结 及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! : XXX 年,市中医院认真贯彻落实连云港市社会治安综合治理委 员会关于在全市深入开展平安连云港系列创建活动的意见 及省卫生厅关于在“十一五”期间深化平安江苏建设的意见 市卫生局连云港市卫生系统创建平安医院实施方案要求, 深入开展医院平安医院建设工作,进一步完善我院平安医院建 设工作机制,
2、全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部 门齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安 第 2 页 安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保持了医院的稳 步发展。现将我院创建平安医院活动工作总结。 一、强化领导,机构健全 构建平安医院,需要从每一个人做起,需要从一点一滴做起。 我院领导高度重视平安医院创建工作,把创建“平安医院”纳入 工作计划,成立了以杜娟院长为组长,有关职能科室负责人及 临床科室主任、护士长为成员的创建“平安医院”活动工作领 导小组,组建“创安”办公室,由分管领导担主任,形成一把 手主管,分管领导亲自抓,分工协作、任务明确的组织管理机 构。认真制定工作计划,定期
3、召开会议研究创建工作,办公室 负责抓层层落实,确保我院综治工作和创建工作取得实效。 二、强化宣传,制度健全 结合我院实际,认真制定宣传计划,通过在院内悬挂宣传标语、 医院网站发布“创安”信息、邀请市消防大队开展消防安全知 识讲座和现场实地演练、定期举办“三基”知识考试、临床医 疗护理知识讲座等形式,不断提高医院员工安全意识,在院内 形成了人人知晓平安医院创建、人人参与平安医院创建的浓厚 氛围。同时,我院制订完善了医患沟通管理制度 、 关于规 范市中医院 120 绿色通道工作的几点要求 、 保卫科工作职责 、 健全落实药物不良反应监测制度 。定期组织开展政治理论学 习,坚定共产主义信念,努力提高
4、员工的政治思想素质及道德 水平,打造有坚强执行力的团队精神。 第 3 页 三、强化措施、确保成效 1、不断提升医疗服务质量。强化“以病人为中心”的服务理念, 引导医务人员尊重患者,理解患者,主动为患者着想。开展改 善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施,加强“三基 三严”岗位练兵。开展医院管理再推进暨服务再提升百日竞赛 活动。健全医德查房和工休座谈会制度,提高病员满意度。不 断创新服务流程,优化诊疗环境,开展延伸服务,加强医患沟 通,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。 2、有效预防医疗纠纷发生。加强医患沟通,创新沟通方式,注 重沟通效果。重点是按照“预防在先、发现在早、处置在小” 的
5、原则,把预防医疗纠纷发生作为治本之策,建立健全医患纠 纷预防和情况研判机制,定期排查,及早发现问题,消除隐患。 完善急诊绿色通道,急危重病人先抢救,后补办手续。需转科 或科间会诊的危重病人,首诊医师应负责与有关科室接洽。建 立 立有效的监督机制和奖惩机制,认真落实各项规章制度、岗位 职责,严格执行诊疗技术常规。医院的核心制度和岗位职责知 晓率达到 100%。疑难危重病例讨论、甲类手术术前讨论、死亡 第 4 页 病例讨论率均达到 100%。 3、完善医院安全防范体系。落实企业事业单位内部治安保卫 条例 ,加强内部治安,落实人防、物防、技防措施,提高医患 人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识,
6、有效保障患者 和医院的财产安全。要定期开展消防安全应急演练,并制定具 体的改进措施。完善突发事件应急医疗救治预案,加强医院水、 电、汽及毒、麻、精、放药品管理。提高医务人员应急处置能 力,杜绝各类责任事故的发生。要加强与工商、公安和城管部 门的联动对个别散发医药印刷品、医托等清理整治,消除了治 安隐患。 4、建立健全财务管理制度。严格执行财务管理制度、依法规范 经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,一 切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理,杜绝科室和个人 私收现金或设立帐外帐,杜绝人情收费、乱收费、不收费。加 强药品、材料、设备等物资进销存管理,堵塞漏洞,努力降低 医疗服务成本
7、。认真落实医学检验检查结果同城互认制度、医 务公开制度。完善单病种限价管理制度,严格实施“三合理” 规范。确保门诊和住院病人均次医疗费用的增幅低于城乡居民 可支配收入的增长幅度。 5、强化职工职业道德建设。结合医院管理年、民主评议行风、 等级医院复核评审和医师定期考核等活动,开展行业作风建设 和职业道德教育。进一步规范诊疗服务行为,认真执行“八不 第 5 页 准” 、 “五项禁令”规定以及“三合理”诊疗规范,继续加大 “药占比”控制和考核力度。要经常组织警示教育活动,强化 监督力度。继续开展治理商业贿赂工作,通过自查自纠,查找 问题和薄弱环节,对一些苗头性、倾向性问题,要早发现、早 提醒、早教育,实行诫勉谈话给予个别帮助。建立行风监督员 沟通会制度,及时了解医疗服务中存在问题,主动接受社会监 督每月表彰先进、弘扬正气,树立正面教育。 一年来,我院创建工作在各级各部门的关心指导下,取得了较 好的成绩,组织机构逐渐健全,全院员工意识得到增强,硬件 设备不断完善,各项工作得以较好落实。今后,我院将继续在 市卫生局党委的统一领导,认真贯彻落实平安医院创建工作, 打造和谐医患关系,为构架和谐港城服务。
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