【工作总结】人事行政助理年终工作总结范文.docx
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1、第 1 页 人事行政助理年终工作总结范文 特征码 QSGMeJGFnwJfuZcOQwfD 一、上半年工作情况 1、积极做好培训基础工作,今年,xx 公司按照集团公司培训 工作的整体要求,结合目前 xx 公司实际,制定出 20XX 年公司 年度培训计划,并在今年上半年工作中逐步进行开展实施: 一是规范入职培训工作,xx 公司运营 4 年以来,员工培训是比 较弱的环节,没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资 料,20XX 年,公司从入职培训着手,规范入职培训流程,设置 了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪 礼节课程,固定授课教师,书面化培训资料,借此打开培训体 系设置工作。
2、 二是强化岗位业务培训,今年,xx 公司为进一步提高一线人员 的业务知识和技能水平,结合实际工作需要,组织了财会知识、 技术评定、电工业务等多项业务的培训。 2、加强档案管理 经过 4 年多的运营管理,人员更替之后,xx 公司的档案管理显 得比较混乱,特别是电子档案的管理,由于部分人员是从其他 公司调入,没有在 xx 公司预留相关资料,造成在工作中的不便, 第 2 页 20XX 年 4 月,xx 公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和 规整,并依照市面常用人事档案管理软件的要求,对电子档案 进行了修改和细化,方便今后引入软件进行档案管理。 3、严格加班管理 20XX 年,国家实行新的休假制度
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