局党建工作心得体会.doc
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1、局党建工作心得体会 局党建工作中,着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高运管处党的建设科学化水平,为实现运管工作持续健康发展提供坚强政治动力和思想组织保证,在此分享心得体会。下面是小编为大家收集整理的局党建工作心得体会,欢迎大家阅读。局党建工作心得体会20XX年,在市局的坚强领导下,全市运管广大干部职工团结一致,以人便于行、货畅其流为宗旨,突出政策的精准化、管理的精细化和服务的精益化,坚持把改革创新和依法行政贯穿行业发展,克难重重困难,圆满完成全年各项工作任务。一、20XX年全市运管工作回顾全市道路运输业完成公路客运量1.09亿人次,同比增长0.71%,周转量128.84亿人公
2、里,同比增长1.11%;完成公路货运量1.24亿吨,同比增长5.91%,周转量182.16亿吨公里,同比增长6.03%。充分发挥了道路运输基础性、先导性和服务性作用,推动全市经济社会稳步发展。南京运管处也先后获得国家五部委春运情满旅途先进集体、全省运输管理与服务工作先进单位、省文明单位和省春运先进集体,由市运管处主要参与的综合运输服务示范城市申报工作顺利通过交通运输部评审,我市被确定为全国首批创建综合运输服务示范城市之一。过去的一年,我们紧跟形势、积极创新,发挥主动、扎实迈步:(一)转型升级步伐进一步加快一是积极创新,绿色发展。市区包车业户发展先试先行,宽进严管,新增新能源电动大巴1500多台
3、,在全国各大城市中名列前茅;积极促成市政府出台蓝牌电动货车城区无障碍通行政策,发展新能源货车681辆,为解决城市配送最后一公里的老大难问题做出有益尝试;南京福车物流列入省甩挂运输项目库,预计可获得省级甩挂补助资金超千万。20XX年南京也凭借在新能源汽车推广应用方面的突出表现,力压全球94个城市的200多个项目,成功斩获全球城市交通领袖奖。二是勇于探索,开放包容。鼓励发展互联网+定制客运,线上平台与线下企业融合创新,相继开发巴士管家、客车码头、小猪巴士和巴哥驾到等线上平台,个性客运线路、网络和手机售票、淘宝网营销等形成新的增长点。鼓励互联网+物流模式,无车承运人网络平台发展迅速,运策网、叭叭速配
4、等在全国已形成较高知名度。三是优化调整,科学决策。对应综合枢纽布局,优化调整全市客运班线,关联线路100多条进站班车140多辆,多次征求意见并签订责任书,未发生群访投诉案件,调整后实载率平均上升30%以上,运管处班线调整稳评项目也被评为南京市十大稳评示范项目。四是优势叠加,互动拓展。旅运结合,邮运结合将旅游与交通、邮政与交通有效结合,优势互补。东站建成旅游集散中心,地铁金牛湖站至安徽天长开通公交化班车,异地航站楼之间试行机场直通车,更好的延伸客运辐射范围和无缝衔接能力。鼓励物流企业与邮政快递合作,拓展服务项目,扩大物流网点到乡村,目前我市的16个省级农村物流示范点已覆盖全市,居全省前列。(二)
5、依法行政意识进一步增长一是简政放权,转变职能。在系统内率先设立行政审批科,许可审批事项归口管理。承接省局下放事项占全省下放总量的80%以上,做好事权下放,客运企业、客运站管理以及安全监管属地化,落实好工商登记前置审批变后置,强化事中事后监管。二是权责明晰,完善机制。依法划分桥北地区和高速公路的区域执法权;行政案件全部网上操作,保留执法痕迹;推进电子稽查,实施违法行为抄告和关联处罚;加大窗口一线保障,开展专项整治,参与联合执法,全年组织整治37次,参与联合执法16次,查处车辆违章经营行为3902起,道路运输环境面貌大为改观。三是监督有力,效能提升。开展执法考评,加大问责力度,积极应对复议诉讼,及
6、时发现和整改问题。信访投诉、领导信箱、人大政协提案办理及时高效,12345政务热线、96196交通热线确保事事有落实、件件有回复,全年共办结各类有效投诉3600多件,切实解决群众关注的热点难点问题,进一步钝化社会矛盾。(三)群众服务能力进一步提高一是假日出行,平稳有序。完成全年七大假日运输,安全运送旅客766.86万人次。特别是春运期间,实现了以客为主、安全第一、服务至上、保障有力的总目标,温暖春运活动帮助贫困大学生、外来务工人员及子女共计1000多人次免费乘车回乡。二是行业诚信,全面展开。建立和完善竞争与退出机制,力推行业诚信纳入全社会信用建设;加大质量信誉考核结果应用;推广目前处于全省前列
7、的江苏快客和江苏快货服务品牌;评选行业先进驾驶员和服务人员,以点带面,倡导规范从业正能量。三是城乡一体,均衡发展。开展农路通行条件调查,督促相关部门整改问题,解决道路通行不利因素,确保农公班线始终保持100%通达。四是便民实事,件件落实。发展新能源车辆、推广无车承运人组织方式和两客一危车辆动态监控全覆盖等为民办实事项目圆满完成。去年底,所有客运证照费用全部减免,为企业松绑减负,为创业创新清障搭台。加大窗口便民服务举措,市政务中心运管窗口20XX年累计5次获得红旗窗口,一个窗口荣获年度标兵窗口。(四)安全监管水平进一步加强一是电子稽查与关联处罚并重。建成运政指挥中心,全面实施动态监管管理办法,开
8、展违规行为电子稽查,构筑车辆运行电子围栏,完成两客一危企业定时查岗;对凌晨2-5点禁行时段违规案件、市区包车越界违规行为、营运车辆GPS未上传等采集证据;对外部门抄告信息进行研判。积极推动市区两级第三方安全监管平台建设和对接,借助一车三方平台,形成交通、公安、安监信息共享、相互协调、联合查处的动态安全监管模式,今年我处动态监管平台工作获得市安委会的补助奖励100万元。二是夯实基础与隐患排查并进。227家两客一危企业通过安全标准化建设达标考评;全行业系统学习新安全生产法,逐级签订安全生产责任书;围绕安全生产年、打非治违等安全生产专项活动,日常检查、专项检查与四不两直暗查暗访相结合,全面完善隐患排
9、查治理体系。克服重重困难,配合公安和环保部门完成2480辆强制报废黄标车道路运输证的注销。三是应急演练与预案修订并行。修订完成4类13项行业应急处置预案;整合资源,形成分级响应、属地管理的纵向网络体系和信息共享、分工协作的横向职能体系,储备应急队伍20支,应急保障车辆180辆;全年共举办各类应急演练63次,涉及企业99家次,近1428名从业人员参与演练。(五)党建促队伍,行业文明进一步提升一是以人才为突破,强化队伍建设。加快优秀人才培养,目前市运管处高级职称人才已突破10人,中高级职称人才已突破50人。加快先进典型选树,涌现出郭砚凯、高姗等市级劳动模范,最美交通人汪莹同志还当选市交通运输系统十
10、佳优秀青年处团委预申报国家级青年文明号,处工会先后获得市总工会模范职工之家、迎青奥劳动竞赛先进集体(五一劳动奖状)等荣誉称号。二是以活动为承载,强化学习型组织建设。建立班子成员联系点制度,深入一线专题调研,处党委认真落实三严三实专题教育活动各项要求;丰富基层党组织活动,党员发展向一线倾斜;组织全市运管系统执法人员封闭轮训,举办建党94周年纪念暨学模范、读好书、迎七一宣讲交流会系列活动,在全处形成快乐读书、勤于思考、奉献岗位浓厚氛围。三是以党风带政风,强化廉政建设。落实一岗双责,完善五项清单,强化党委的主体责任和纪委的监督责任意识,厘清职责,建立责任追究机制。严格执行中央八项规定及省市相关规定,
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