【工作总结】企业六五普法总结怎么写.docx
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1、第 1 页 企业六五普法总结怎么写 特征码 euvTQtfRSYKiAvAQMaAb 20xx 年是“六五”普法规划实施第一年,燃运公司严格按照公 司普法工作的总体要求,结合公司生产经营实际,深入开展法 制宣传教育活动,切实加强企业法制建设。公司法律风险防范 机制逐步建立健全,依法经营管理水平得到了很大提高,员工 的法律意识得到不断强化。现将一年来的主要工作总结如下: 一、加强领导,健全机构,推动“六五”普法顺利实施 1.健全组织机构,明确工作职责 为保证公司“六五”普法工作的实施,加强对普法工作的组织 领导,公司成立了“六五”普法依法治理工作领导小组,由党 总支书记、总经理任组长,以综合办公
2、室、财务科、安全生产 技术科、供销科、车队、等部门负责人为普法领导小组工作成 员。并设立普法办公室(综合科)作为办事机构,指定专人负责 普法具体工作。普法办公室要重点做好“六五”普法总结与 “六五”普法规划,安排法制宣传教育,开展法制宣传教育和 依法治企工作。 第 2 页 2.建立工作制度,确保普治工作落到实处 一是建立学法制度化。公司普法领导小组把普法宣传教育内容 纳入公司日常学习计划,安排相应的法制知识学习。二是建立 集中普法培训制度。明确每年上下半年各组织一次集中学习, 上半年的学习以“3.15”知识产权周为载体,下半年的学习活 动以“12.4”法制宣传月为载体。三是建立学法用法考核制度
3、。 本着 “以考促学”的宗旨,坚持学法用法考核制度,年底定期 对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核, 学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核 情况以及学法用法情况,作为干部年度评比先进的依据之一。 四是建立定期汇总制度,我们将普法依法治理工作纳入了重要 议事日程,定期召开普法领导小组会议,经常听取情况汇报, 妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。 3.分解工作任务,确保普治工作有序开展 一是我们严格按照集团公司公司普法工作总体要求,结合公司 实际情况,制订了 20XX 年普法工作要点,然后细化分解落实, 并根据部门职责将各项工作任务分解相关科室。二是制订定
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