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1、-范文最新推荐- 先进性教育活动先进集体申报材料 义翔铝业公司自开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照集团公司党委的要求和部署,本着“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的指导思想,扎实有效地开展教育活动,保证了先进性教育与生产经营“两不误、两促进、两提高”。今年14月份,XX,一期10万吨扩建,目前已完成投资XX万元,到10月份达到投产试车条件。我们的具体做法是: 一、强化领导,精心组织,为开展先进性教育活动奠定坚实基础先进性教育活动是关系我们党的执政地位、关系党和国家前途命运的重大举措。我们从统一思想认识入手,进一步强化工作措施,主要做了四个方面的基础工作。
2、 1、认识高、行动快,工作迅速进入状态。集团公司党委召开先进性教育活动动员大会后,我公司迅速行动。一是制定切合实际的实施意见。通过召开座谈会、进行问卷调查、与基层党员面谈等方式,对全公司党员队伍状况进行调查摸底,摸清了党员结构和思想状原创况的底子。制定出台了义翔铝业保持共产党员先进性教育活动实施意见,对指导思想、基本原则、目的要求和方法步骤等都做了明确规定。二是建立起强有力的领导机构和工作班子。连续三次召开党委会,成立了由党委书记、总经理任组长的先进性教育活动领导小组,负责全公司先进性教育活动的组织领导。抽调了9名专职工作人员,集中抓先进性教育活动的具体工作
3、,确保先进性教育活动顺利开展。三是搞好思想发动,营造浓厚氛围。各单位迅速召开动员会议进行部署,重点解决好“为什么搞”、“怎样搞”和“搞到什么程度”的问题。并通过召开座谈会、大讨论等形式,广泛宣传发动,统一了党员和群众的思想认识,激发了参与教育活动的热情和积极性。 2、周密安排,制定学习计划,做到学习、工作两不误。按照先进性教育活动实施方案,结合义翔公司的实际,对学习动员阶段的整个活动作了安排,把集中学习、个人自学、学习课时、开展各项活动的时间,以及春节假期中的内容和课时等,都作了具体详细的安排。把保持共产党员先进性教育读本上的文章都具体安排,突出重点学习篇目
4、,明确要求和学习纪律。公司领导和每位党员对照学习计划,科学安排好自身工作,切实解决了工学矛盾。3、创新载体,形式多样,确保学习教育内容入脑入心。坚持把抓好第一阶段的学习作为基础环节,不断创新学习形式,改进学习方法,既注重加强集中统一指导,又注意充分发挥各单位的积极性与创造性,着重在保证学习质量、巩固学习效果上下功夫。一是充分调动参与学习的积极性。从强化学习纪律入手,建立了考勤、请销假等制度,并将考勤情况与党员个人的工作考核和奖惩挂钩。二是着力增强学习内容的针对性。坚持高标准、严要求,牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线,以保持共产党员先进性教育读本为基本教材,以党的十六大和十六届三中、
5、四中全会精神及党章为重点内容,努力用“三个代表”重要思想武装党员。投入了1500元购买了保持共产党员先进性教育学习问答等100本政治理论书籍,印制共产党员先进性教育学习辅导材料50余份,制定了自学内容和集中培训内容。购买了150本日记本,给每位党员发放了“四簿”(即:学习科目登记簿、集中培训记录簿、课题讨论意见簿、心得体会撰写簿)。通过对理论知识的学习,广大党员思想觉悟有了明显的提高,工作作风有了明显的转变,达到了预期目的。三是领导干部作表率。从2月19日至28日,我们对全体党员进行了集中培训,并组织好了“四讲”,即(请支部书记讲理论,请领导同志讲形势,请党员讲心得,请先模人物讲事迹)。班子七
6、名成员带头参加中心组和学习班的学习,并结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上了一堂党课,起到了带头作用。4、增强学习方式的灵活性。一是根据不同层面党员的状况,坚持分层分类施教,因人施学。在坚持集体学习、理论学习为主的基础上,组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。二是结合工作实际,在职工中开展了“假如我是车间主任”“假如我是总经理”演讲赛共十场;围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深职工对党的认识,
7、坚定理想信念,更好地服务企业生产建设。在学习培训阶段,全公司党员自学先进性教育文件和文章300多篇,写出心得体会140多篇,观看电教片15盘,保证了40个学时的到位。个别党员学习笔记已有近万字,达到了学习教育的预期目的。三是切实保证学习活动的实效性。为取得实效,在全体党员中开展了“结对子”活动,印制了义翔铝业公司党员结对子活动表,要求每一位党员联系一名职工,每月谈心,解决职工在工作上、思想中、业务技术及生活中的实际难题不少于2次,使他们的思想觉悟和技术水平进一步得到提高,迅速成为广大职工的带头兵。为检验学习教育活动的成效,我们对全体党员进行了一次理论考试,统一试卷、统一时间、统一阅卷,把考试成
8、绩作为检验学习成效的重要依据。全公司党员参与率和及格率100%,优秀率达到了90%以上。二、把握政策,严格标准,确保民主评议结果准确无误“党性分析、民主评议”是试点工作的关键阶段。为把这一阶段的工作搞深入、搞扎实,公司重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性分析、撰写党性分析材料、开好专题生活会、搞好分析评议等主要环节,认真填写好“四卡”,走好分析评议阶段每一步。1、注重把标尺定准。为制定好切合实际的“党员先进性具体标准”,从本单位实际出发,坚持走群众路线,根据不同工作性质、工作岗位的特点,制订了相应的党员先进性标准,规定了党员领导干部、机关党员、一线党员通过先进性教育
9、所达到的标准。使“标准”既符合党的要求,又符合每个党员的工作实际,充分体现了自我教育、正面教育为主精神,达到了客观性和可操作性的统一。 2、注重把问题找准。广泛征求群众意见,发放了党员对照标准自查卡党员征求意见收集卡,全体党员针对党章标准和自己在工作、思想、作风、生活等不足方面进行了自查和征求意见。印制了领导班子、机关科室、党员三个层次的征求意见和建议表,召开各类座谈会10次,参与员工达153人,发放意见征求表150余份,征集各类意见和建议42条。为进行党性分析、民主评议打下了坚实的基础。全体党员根据征求到的群众意见、建议和通过谈心提出来的问题,对照党章规定
10、的党员义务和条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、义翔铝业公司党员先进性的具体要求等,认真、全面、客观地总结了近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况,均认真按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。3、认真开展专题民主生活会。在公司党委的统一安排下,各支部分别召开了支部专题组织生活会,公司党委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会。支部按要求认真填写了民主生活会记录卡,确保了专题组织生活会的高标准、高质量、严要求。公司党委在准备充分的情况下,召开了专题民主生活会。领导班子认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题,进行了党性分析,剖析了问题根源。同时,对职工提出的17条意见
11、和建议,向每个党员和有关部门进行情况反馈,提出整改要求。目前,17条意见和建议有些问题已整改完毕,有些正在落实当中。4、全面通报评议情况。根据群众意见、综合分析情况和最后评议结果,各支部书记认真填写了义翔铝业公司组织评议反馈卡,将支部评议情况向党员本人进行了反馈。并于5月2日及时组织召开了党员、党外群众大会,对党委班子民主生活会的情况在全公司范围进行了通报,主动接受群众的监督。一是把基层单位、党员干部、职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口,认真抓好存在问题的整改。根据职工群众对党委班子成员、党支部以及党员个人的意见和建议,进行认真梳理和归纳,结合实际制定了相应的具体整改措施;二
12、是针对党员个人党性分析、支部召开组织生活会,深入剖析问题根源,明确努力方向,有针对性地制定整改方案。三是坚持在群众的监督下进行整改。将党委班子整改方案和党员个人整改要求进行全面公开,使整改活动始终在群众监督下进行,由群众来评价、检验整改的效果。三、联系实际,注重实效,确保整改提高措施贯彻落实搞好先进性教育活动,重在落实,贵在见成效。我们坚持把整改贯穿整个教育活动的始终,填写好“四单”,做到“四个结合”。 1、个人整改与组织整改相结合。各级党组织针对自身组织建设和党员队伍存在的问题,有针对性制定措施,制定整改方案。每位党员针对查摆出的主要问题,认真填写了自我反
13、思剖析单。各支部也根据整改方案,结合反馈的评议意见,对每个党员填写了查摆问题清理单,按照岗位标准要求,认真制订整改措施,自觉抓好落实。据统计,两个支部共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议20多条,其中涉及党组织的有8条,涉及到党员个人的有10多条。对这些意见和建议,能够立即采纳和整改的已立即整改完毕,对暂不具备条件采纳和整改的,我们及时向党员和职工群众说明情况,列入限期整改规划,真正让职工群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和效果。2、组织认定和群众评判相结合。党组织针对部分党员查摆出来的组织观念不强、群众观念淡薄、先锋模范作用发挥不好等问题,坚持“原因两头查、问题两头找、上下同步改”
14、,引导大家进行深刻剖析,制定整改措施,督促党员落实,审查认定是否达到预期效果。针对查找出来的群众反映集中的热点、难点问题,建立群众评判机制,支部根据每个党员的实际情况,填写了整改责任落实单,设立整改问题“台帐”。定期向群众通报各支部及党员整改情况,通过填写效果评定验收单,让群众对整改成效进行评判。 3、实际效果和长期效应相结合。各单位着眼于见实效、保长效,把抓紧时间进行整改与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来,既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌,又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。先后建立了
15、基层党支部生活制度基层党支部日常工作管理制度制度基层党支部日常工作管理制度,探索建立健全党员的纳新机制、教育机制、激励机制、帮扶机制、监督机制和纯洁机制。把党组织和党员的注意力和兴奋点凝聚到了抓党建、争先进、促发展上来。因公司领导班子职数少,我们互相支持、互相帮助、互相补台。党委书记、副书记、工会主席在作好自身工作的同时,同时也兼管着部分行政工作,党委和行政同唱一台戏,把早日投料生产作为唯一的目标,以高度的责任感,共同朝着这个目标各自开展工作。在困难和挑战面前,班子成员总是冲锋在前,被职工称为“干实事、信得过的班子”。4、宣传教育和企业形象相结合。围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好主动仗。制
16、定下发了关于进一步加强宣传信息工作的意见、关于加强对外宣传工作的意见等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。在先进性教育活动宣传教育方面,我们共制作了宣传条幅12条,牌板4块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报上15篇,义煤电视台10篇,中国西部煤炭网2篇,大河网2篇,河南新华网9篇,义煤网站上18篇,扩大了企业对外形象。四、开展先进性教育活动取得的主要成效 通过教育活动工作的开展,达到了提高党员素质,服务人民群众,密切党群关系,促进各项工作的目的,为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的思想保证和组织保证。1
17、、广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。通过开展教育活动,广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育,进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,加深了对党的路线方针政策的理解,增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性,更加坚定了共产党员的理想和信念。通过先进性教育活动,领导班子在认真分析企业的现状后,经过多次研究制定了义翔铝业公司的战略发展规划,保证今年在做好一期5万吨生产、达产和10万吨扩建完工外,争取二期40万吨工程早日开工建设。力争在3年内,使我们的产能达到60万吨,产值达到20亿元,把义翔公司建设成为义煤集
18、团规模最大、效益最好的骨干企业。机关科室通过先进性教育活动,整顿工作作风和执行科室包保基层车间“四个一”活动,解决了机关党员干部思想、作风、纪律、组织等方面的问题,通过开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间通过先进性教育活动,围绕生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起
19、了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的影子。如共产党员、副总经理XX同志在进行投料试车期间,连续几天奋战在高温酷暑的熔盐炉和锅炉一线,现场指挥,现场解决出现的问题,为确保公司一次投料试车成功做出了自己的贡献。共产党员XX同志,在设备安装过程中,经常通宵达旦奋战在安装第一线,保证了设备安装任务按时间、按质量、按要求完成。从建厂至今,上至公司领导,下至一般职工,从没有休过节假日和星期天,没有人计较过个人的得失。每当工程施工出现疑点和难点时,我们的党员干部总是最先到达施工现场,党员干部先锋模范作用的发挥为职工在生产工作中树起了面面旗帜。许多群众反映说,通过先进性教育
20、活动,党员的精神面貌变了,工作的热情更高了,奉献精神更强了,为群众服务地更好了。 2、党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在先进性教育活动中,按照集团公司党委的要求,着力加强基层党组织建设,努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力,努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者,党组织在先进性教育活动中经受了锻炼,提高了领导和工作水平,增强了干事创业的能力。同时,我们将按照集团公司党委关于进一步加强基层党支部建设的意见(试行)的要求,做到企业经济发展到哪里,党组织就建设到哪能里。争取在上半年建立健全基层党组织,把一些政治素质高,懂经营、会管理,又能化解矛盾,
21、协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感,真正使基层党支部有位、有为、有威。在教育活动期间,共有30多人向党组织递交了申请书,有23名入党重点考察对象将被吸收为预备党员。 3、群众的实际问题得到了解决。在党员先进性教育活动中,各单位普遍建立了联系党员、党员干部联系群众等制度,进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以座谈会、民主生活会、访谈、问卷调查等形式,参与到先进性教育活动中来。同时各级党组织注重从解决群众关心的热点难点问题入手,认真倾听群众呼声,认真开展了以“学
22、、讲、访、帮”为主要内容的“下访谈心办实事”活动,突出抓一些与职工生产生活密切相关的难点问题,密切了党群关系、干群关系,取得了明显成效。共投入资金5万元,为职工统一购买了保温饭盒,解决了职工的班中餐问题。安装了四台空调及电视机,让职工在温馨的环境中就餐时可以观看国内外新闻,了解时事。对困难职工进行了摸底排查,建立了困难职工档案,制定了帮扶措施,双节期间,慰问困难职工39户,发放救济金9400多元。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。同时我们通过开展先进性教育活动,决定今年为职工办以下10件实事。XX通过为职工办实事、办好事,让党员受教育,使群众得利益的要求得到实
23、现,让职工群众真正感受到先进性教育活动带来的成效。4、有力地促进了各项工作的深入开展。在先进性教育活动中,一手抓先进性教育,一手抓生产经营和扩建工作,把先进性教育同做好当前的工作有机结合起来,同搞好安全生产结合起来,同职工群众的切身利益结合起来,同全面完成全年各项任务结合起来。把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来,真正实现教育活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”。作为行业特点,大家对氧化铝知识都是“门外汉”,并且年轻职工占到了全厂的95%,在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。面对着新设备、新工艺、新人员,公司领导带领广大党员、员工紧紧围绕一
24、期5万吨生产和10万吨扩建中心工作,严密组织,精心施工,迎难而上,克服了重重困难,保证了各项工作的顺利进行。经过努力,今年14月份,共生产XX,一期10万吨扩建,目前已完成投资15758.85万元,分解、溶出、预脱硅等主要工号的基础工程已基本完成,具备设备安装条件。到年底可望达到20万吨生产规模。 二00五年六月五日 我校红十字会联合学校相关职能部门和社会企业共同举办“爱国、爱校、公益” 为一体迎国庆的无偿献血主题思想政治教育活动。此次献血活动在献血主题突出的同时,内容上加强创新,融入了其他亮点。整个活动主要内容包括以下四个方面: 第一、为每一位无偿献血者颁发“新中国建国
25、60周年无偿献血者纪念证书”。 第二、学校和资助单位以每一位无偿献血者的名义向我校革命英烈校友陶保桓和张镇道就读的乡村小学孩子捐赠五彩画笔。 第三、受捐赠画笔的孩子以所受捐赠画笔以“我爱我的祖国”作画。 第四、以孩子的画设计制作成卡片,赠送给无偿献血者和孩子。 整个活动的组织策划得到了赖访书记的关注和副书记罗元老师严谨的指导,同时也得到了吴骞老师的支持和于雷、林萱两位研究生的协助。 10月1日活动启动仪式上,校党委副书记唐仁郭作了讲话并对我们在校大学生的成长给予了希望。桂林市卫生局副局长陈敏玲对此次活动的意义作出了肯定。另外,桂林市中心血站副站长及校医院院长和其他部分学院老师也都出席了此次活动
26、的启动仪式。 随着罗元老师慷慨激昂的宣布:“无偿献血活动,现在开始”。各位献血志愿者井然有序的开始了献血。上午9:3011:30两个小时的献血活动中,一共有214位同学参加了献血,献血总量达 52630ml。活动现场献血志愿者在白晓军副校长题词为:“我爱我的祖国”的留言板上签字留言,表达自己的爱国热情。我校青少年充满了热情与爱心,将自己青春的活力扩散。我们充斥着一腔热血,我们真诚地奉献,将爱传递,我们希望用自己滴滴热血饱含的热情去温暖人间,感动世界。 活动结束后,校团委网站上公布了此次活动的新闻稿,不到一周时间,点击率达到1XX 人次,这样的数据表明此次活动的受关注程度和广泛的影响力,也从侧面
27、对我们此次活动的目的和意义作出了肯定的回答。 此次活动从整体层面上讲可以说是圆满落幕,但细数主要活动环节,还是发现存在很多问题。主要表现在三方面:第一,组织策划经验不够,具体细节考虑不周全。第二,小组长沟通不够,致使活动脱节。第三,后续工作没有做妥善安排。 活动策划书起草之后拿给罗元老师过目,才知道与罗老师想得到的内容相差甚远。一方面是我们这些新干部写策划书的能力不够,连最基本的页面设置和内容格式上都出问题,另一方面也是我们对罗老师的想法不够理解,没有突出他想要的内容。由于活动经验不足,主要干部在协助各组长工作时也有些模糊,不能准确将自己定位,不能把控活动全局。在工作协调会上罗元老师用切蛋糕的
28、方法将各小组组长的职责明确定位。大家各尽其责,互相合作,工作进入准备环节。 工作小组分为场地组、联络组、宣传组和人员组。 在场地组方面,由于组长不能很好的与其他组长交流,没有将自己的工作进程通报给指导老师和其他组长,也没有充分与本组其他组员分工合作,不能将工作分配到个人,而是采取任何事自己干的原则。最终导致在活动前一天晚上很多硬件设备都没有到场,场地也没有布置好,幸好吴骞老师补救及时才保证了活动的正常进行。 联络组作为四个活动小组的连接纽带和对外合作枢纽,虽然在对联通公司的合作及典型献血志愿者的邀请上出了不少力,但却没能够很好的与其他组长做好沟通和对桂林市血站具体工作安排作详细了解,致使血站提
29、供的信息和校团委老师的给我们的信息存在偏差,阻滞工作进行。 宣传组在团委宣传部成员的协助下,工作进展相对稳定。现场采访、摄影所需设备和材料都准备到位,但在前期的宣传过程中,革命英烈校友展板制作上存在错误和工作滞后现象。在主横幅的制作上没有突出主标题,另外,也在不该落款的地方落款,最后不得不在紧急时刻重新做横幅,延迟了工作进程。 人员组在一定程度上承担了场地组的工作,保证了部分硬件到位,组长认真负责将各项工作细化到点,分配到人,充分调动各分会会长积极性,保证了每个分会都有志愿参加活动。但在一些人员安排方面不够周全,新助理负责的现场工作区域出现混乱、嘈杂现象。另外,一些工作人员不能尽职尽责在现场四
30、处游离,现场卫生也没有及时打扫。因此,出现了一位献血志愿者对我们工作能力和工作态度的抱怨和不满,最终由负责人向那位同学道歉解释才得以缓解问题压力。 活动结束后,主要干部没能及时做好相关工作总结会,没有将后续工作通报给大家,致使工作总结准备仓促,宣传纪念册的制作也相对滞后。另外,五彩画笔从何而来,画品什么时候能做成纪念品?这些答案都还在等待团委老师的指导。 作为校红十字会的主要干部,针对此次活动,我个人所做的并不多,但更加明白了自己的定位与职责。 总体考虑,此次活动我所做的主要有三点: 1.组织策划和筹备活动方案 2.抓工作重点确保活动重要环节流畅进行。 3.善始善终,组织做好活动收场工作。 在
31、写活动策划书方面得到了罗元老师的亲笔指导,场地人员安排以及现场工作分配也得到了于雷师兄和林萱师姐的大力支持。我内心最大的感受是”成败取决于细节,这也是区分一个干部能力高低的指标。” 在活动中我所明白的道理,主要有以下三点: 1.老师的指导师是我取的进步的最快路径。 2.同事的合作能为我分担最大的压力。 3.笑容永远是我们校红十字会的名片。 每一次错误都将预示着我取得了进步,因为老师的指导和严格要求,任何阻碍都将使我前进。做大事要靠大家,同事的合作与交流能为我分担最大的工作压力,能够保证将各项工作按时按质完成。然而,作为公益活动的志愿者,需要将爱传播,将微笑留在我们呆过的每一个地方的精神。所以说
32、,笑容才是我们校红十字会永远的名片。 活动结束后,我又继续思考着我到底该怎样定位自己? 作为校红十字会组织的主要干部,我就是一位将军,我必须要让我的士兵们明白他们该往哪走,他们要去干什么,该怎么去,去了有什么目的和意义?我明白一个好的将军应该战死沙场,誓死不归。我愿意! 一、领导重视,工作责任落实 为加强我市春运工作的组织领导和统筹协调,创建遂宁和谐春运,市、区县进一步完善了春运领导机构,相关部门和运输企业建立了春运工作机构,各级各部门结合本地、本部门实际,卓有成效地开展工作。一是制定了春运工作方案和应对措施,加强了客货运输组织与协调;二是制定了紧急预案和对策,以备各种突发事件和异常情况;三是
33、建立了信息网络,及时掌握春运动态和反馈信息,及时处理春运、安全生产中出现的各种重大问题;四是完善了日常工作制度和值班制度。1月17日,全省春运工作电视电话会后,我市立即召开了全市春运工作会。市人民政府副市长赵洪武对贯彻落实省春运工作电视电话会精神提出了我市的贯彻意见,对全市春运工作进行动员和部署。会后,各区县、市级有关职能部门和运输企业也分别召开了春运工作动员部署会。签订目标责任书,层层落实责任,形成一级对一级负责,一级抓一级的工作机制。 二、合理调运,满足客货营运 由于休假制度的调整和强降温雨雪恶劣气候的影响,对我市铁路、公路、水运等交通运能提出严峻考验。各区、县,铁路、公路、水运等部门和各
34、运输企业根据春运期间的正常客流、高峰客流和突发客流的变化规律,统筹安排,合理配置运力,保证了重点地区、重点线路和重点方向的旅客运输,没有出现旅客集聚和货物积压情况,满足了旅客出行和货物运输需要。 为保证节日期间企业的生产和城乡居民生活用电、用气、用煤、用油的需要,保障节日市场货物供应,经委、铁路、交通、电力、石油等部门克服困难,积极配合与协作,科学安排生产与运输组织,促使市内重点物资、重点企业的产品、原材料及时运输,确保了全市工业经济稳步快速发展。今年1-2月全市规模以上工业企业实现增加值12.89亿元,同比增长35.7%。 三、强化监管,确保运输安全 到 部门工作总结 栏目查看更多内容 四、
35、以客为主,提高服务质量 春运期间,各部门、运输企业、车站、港口、路桥收费站牢固树立和落实以客为主的服务理念,采取切实有效措施,努力提高服务质量和服务水平。各执法部门树立“亲民、为民、便民、利民”的形象。运输企业、港站加强了对站务人员、司乘人员的教育与管理,推行规范化服务,保持站容站貌、车(船)容车(船)貌整洁卫生,秩序良好。采取预售和预订客票、增设售票窗口、延长售票时间,增设便民措施,为老、弱、病、残及军人提供专项服务,加强了运输调度指挥,保证车船的正班正点。客运站领导现场值班,及时帮助有困难的旅客。各收费站在春运高峰期,采取有效措施,提供优质服务,保证车辆快速通行。公交部门在保证正常班次的基础上,预备了充足的机动运力,实现了除夕夜无旅客滞站,“黄金周”无旅客滞留景区的目标。交通部门努力为旅客营造温馨、舒适的出行环境,受到了社会各界的肯定和好评。 五、注重宣传,接受社会监督 xx年年的春运工作虽然取得了比较圆满的成效,但安全形势仍然严峻。春运期间,辖区发生道路交通事故56件,死亡4人,受伤72人,直接经济损失9.12万元,春运工作中还存在些薄弱环节和安全隐患。各市、区县政府主管部门要加大监管力度,铁路、交通、安监、运输等相关部门要采取强有力的措施,切实督促整改,消除事故隐患,努力提高运输能力和服务质量。 二八年三月十三日 到 部门工作总结 栏目查看更多内容 19 / 20
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