关于解决副科级待遇的申请报告.docx
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1、第 1 页 共 5 页 关于解决副科级待遇的申 请报告 范本 第 2 页 共 5 页 尊敬的国家税务局各级领导: 我叫 ccc,男,1954 年 10 月出生,中共党员,现任鹿邑县国税 局城区分局党支部书记、兼任鹿邑县财税监督稽查中心副主任 兼稽查室主任至今。 我于 1976 年参加税收工作,在此期间,自 1984 年至 1995 年任 税务所长。1995 年至 2001 年任中心税务所长(分局长)2001 年 河南国税局王连清任局长,进行改革,对科、所长实行 40 岁职 务一刀切,48 岁离岗。当时我超过了 40 岁,中心所长(分局长)的 职务被一刀切了下来,但是不到离岗的年龄,没有离岗。我
2、被 调到国税局公安室工作。2002 年李陵君任河南省国税局局长, 对干部的使用实行三不唯的政策,即:年龄、文凭和资历。我 又被任命为王皮溜中心税务所所长。2003 年 9 月国家税务总局 副局长钱冠林和省、市、局长等有关领导来我县考察工作,要 求听取最基层的工作汇报,我代表最基层的中心所长以 “税风 正、人心齐”为题,作了工作汇报,各级领导非常满意。除汇 报工作之外,我向领导提出了三个问题:一是全国的税务系统 最基层的单位都是分局,分局长都是享受副科级待遇。唯独河 南省是税务所,所长享受的是科员级待遇。这样很不平衡,并 第 3 页 共 5 页 且不利于工作,一个税务所管辖几个乡镇的税收征管工作
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- 关于 解决 副科 待遇 申请报告
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