抓基层党建述职评议.doc
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1、抓基层党建述职评议抓基层党建述职评议篇一现将我们抓基层党支部建设清况报告如下:一、主要工作和收获我师抓基层党支部建设的工作和收获,主要有以下五个方面。一是不断统一思想认识,比较好地理清了工作思路。师党委多次召开会、党委会、政工会,传达上级有关指示精神,统一思想认识,研究贯彻落实意见。师在一个营,各团在一个连分别抓了指导、帮助党支部建设的试点。全年师团领导机关派出工作组4批共 280余人次深人基层,把全师xx个党支部抓了一遍,年终,进行了认真的检查总结。二是扎扎实实地搞好党对军队绝对领导的教育。为了保证教育效果,我们认真抓了教育试点,编印下发了党员必会加。题问答,制定了教育计划和考核标准,开展了
2、多种形式的教育配合活动。通过教育,广大党员的党性观念更强,政治信念更加坚定。三是从发展、保留党员入手,有效地促进了基层党组织的健全。我们突出抓了党员的计划管理工作,制定下发了关于义务兵党员党籍管理的规定,对全师的义务兵党员逐个登记造册,建立档案,在党员发展、保留中实行严格的计划控制和管理,从而改善了党员结构,扩大和保持了一支相对稳定的党员队伍。全师xx个连队党支部都建立了5人以上支委会,x xx个建制排都建立了党小组,年底老兵退伍后,所有连队党支部都拥有 10名以上正式党员。四是制定规范性措施,基层党支部七项组织生活制度进一步落实。我们认真贯彻落实军区制定的基层党支部七项组织生活制度实施细则,
3、在党支部书记集训中,把落实组织生活制度作为重点学习内容,一项一项地进行了演练。全师统一规范了党日活动考勤登记本、党支部会议记录本、党小组活动登记本、党课教育备课本和党日活动计划表、党课教育计划表,定期检查讲评,有效地保证了组织生活制度的落实。五是搞好经常性培训,基层党支部成员务党能力明显提高。我们在搞好党支部书记集中培训的基础土,积极探索对支委成员进行培训的新路子,各单位分别创办了业余党校、政治夜校,并通过政治机关对口培训支部委员等培训形式,大大提高了党支部的整体素质。我们在抓党支部建设工作中还不同程度地存在着一些问题,主要表现在以下三个方面:一是有的领导和机关在对党支部指导、帮助中存有蹲不住
4、、靠不上、抓不紧的现象。二是在落实组织生活制度的质量上还存在一定差距,有些党支部只满足于形式L落实了、登记本卜有了,而忽视实际效果,不能很好地运用制度来解决党支部建设中的问题。三是党支部“一班人”的整体素质不够强。虽然党支部书记的素质有了很大的提高,但其他党支部成员做党的工作的意识还不强,履行党内分工的职责不够好,党务工作能力较低。二、经验体会一是必须重视抓好党支部“一班人”素质的提高。我们在实践中认识到,只有重视抓好党支部“一班人”整体素质的提高,才能防止党支部书记在工作中唱“独角戏”,或书记不在党支部工作就“停摆”的问题,以增强党支部建设的整体效能。因此,我们今年在抓好党支部书记培训的同时
5、,采取多种形式,加强了对党支部委员的教育和培训,使党支部“一班人”的务党意识和能力都有了明显的增强和提高,有效地促进了党支部建设。二是必须注重提高落实制度的质量。党的组织生活制度是党支部赖以发挥作用的保证,只有努力提高落实制度的质量,才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我们针对以往落实制度不经常、质量不高的问题,努力从加强培训、提高党支部成员做党务工作的能力上,从计划登记规范化、正规化上,从检查讲评抓落实上下工夫,有效地提高了落实组织生活制度的质量。三是必须注重党员先锋模范作用的发挥。为了促进基层党组织的健全,我们重视了党员的发展和保留工作,形成和保持了一支相对稳定的党员队伍。我们认为,保留党员
6、的目的是让党员在部队建设中发挥先锋模范作用。因而,我们注意不断地运用多种形式对党员进行教育、整顿和评议,帮助党员克服自身的问题,并坚持做到赏罚严明,大力宣扬党员中的先进典型。“七一”期问,师通报表彰了5名优秀党支部书记和29名优秀共-产-党员,对19名表现较差的党员进行了教育警戒,有效地促进了党员队伍的建设。三、今后抓好党支部建设的打算根据上级指示精神和我师基层党支部建设的实际,下一步我们将主要抓好以下四项工作:(一)抓好党支部经常性建设。一是抓好党的七项组织生活制度的落实,不断提高落实制度的质量。在党日活动中抓好基层党支部七项组织生活制度实施细则的全面落实,并在保证制度正规化、具体化的基础上
7、,加强对落实制度质量的研究探讨和经验总结。二是抓好细则的学习和落实,进一步加强党支部的思想政治领导。三是抓好党支部对团支部和军人委员会的领导,尽快改变团支部和军人委员会存在的领导不得力、制度不落实、活动不经常、作用不明显的现状,充分发挥两个群众组织在基层建设中的作用。(二)抓好党员的管理教育。按照军队发展党员工作暂行规定的要求,进一步改进和完善党员发展、教育、管理工作,确保连队党支部经常保持10名以上正式党员。注重抓好党员的思想教育,在年内对全体党员进行一次民-主评议,强化党员的先锋队员意识。(三)抓好党支部成员的经常性培训。拟对对口培训、模拟演练、函授自学等好的做法和经验进行总结,研究探索一
8、条符合基层实际的党支部成员经常性培训的路子,使培训工作真正走上经常性、规范性、系统化的轨道。(四)抓好培养推广党支部建设先进典型的工作。一是总结团党委抓好党支部建设、政治机关指导帮助党支部建设、党支部发挥主观能动胜搞好自身建设的经验。二是重点抓好受军区和总政表彰的某团四连党支部、优秀党支部书记xx-x等三个先进典型的培养和宣传工作。同时,积极培养党支部副书记、委员、党小组长等多层次的典型。三是拟于明年第一季度召开加强基层党组织建设经验交流会,表彰党建先进典型,总结推广成功经验,促进我师党的建设。抓基层党建述职评议篇二区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下,在党支部全体党员的共同努
9、力下,我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,按照“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的总体要求,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进我局的党建工作,实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局20xx上半年党建工作总结如下:一、20xx年上半年的主要工作(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局
10、的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。局党组认真贯彻执行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,积极指导、支持党支部加强自身建设,切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20xx年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任
11、务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20xx年以来,统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程,作为一项长期工作任务来抓,坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑,指导实践,以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习,保证了我局的政治学习落在实处,形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了中国统计、中国信息报、云南统计、中国
12、国情国力等专业性报刊杂志,支部生活每个党员人手一册,为全局党员干部提供学习业务理论,提高工作技能创造了条件。二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式,认真落实“五个一”要求,充分利用××日报、云南支部生活学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、区、的有关会议精神,采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习,不断提高广大党员的政治素质和理论水平,圆满完成了学习任务。三是组
13、织全体党员收看电化教育专题片五场次(时代楷模、群星灿烂-全国优秀共产党员丰采录、郑培民、牛玉儒、党的第十七届中央纪委第三次全会精神辅导专题),从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观,保持先进性,党员参学率达100% 。四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、区组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训5人次。通过各种学习形式的教育活动,我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育,进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想,提高了党员干部的综合素质和执政能力。(三)抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒按照20xx年区委“加强作风建设促进科学
14、发展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20xx年6月,共有党员19人,其中在职党员17人,退休党员2人,在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开
15、拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,20xx上半年按规定收缴党费1452元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计
16、数据资料。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。(四)抓活动载体,塑造良好的机关形象一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神,坚持不懈地抓机关作风建设,进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度,及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等,使我局的统计工作更好
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