【工作总结】人力资源部20XX年工作总结范文.docx
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1、第 1 页 人力资源部 20XX 年工作总结范文 特征码 JnZiefzqUwlFeEpZaQZo 20XX 年,xxxx 人力资源部工作在省、市办和联社党委的正确领 导下,全面落实省市(办)联社人事工作方针政策,积极推进人 事用工制度改革,努力强化人事基础性工作。在支持联社中心工 作、服务基层、强化班子队伍建设、员工培训、劳资管理、档 案管理、老干部工作以及开展养老保险工作等方面做出了不懈 地努力。现将主要工作及措施汇报如下: 一、 “四好”班子建设、基层领导班子年度考核工作 年初根据省联社党委工作部署,省联社考核组深入我县进 行年度考核工作。通过全体员工的共同努力,xxxx 年 xxxx
2、较 好地完成了市办下达的全年工作目标,各项工作都有明显的发 展,因此得到了省、市办领导的较高认可。 按照市办和县联社年初的工作安排,联社分批分组深入基 层全面、客观、公正地考核和评价了基层信用社班子成员履行 岗位职责情况,重点考核班子成员工作业绩,实事求是地对班 子人员做出综合评价。同时,结合年度考核,对领导班子成员 的调整、交流和补充人选进行考察,为下一步人事调整做准备。 第 2 页 二、薪酬改革工作 20XX 年,人力资源部按省联社薪酬改革指导意见的要求, 取消行员制工资,以省联社核定的工资总额为准,积极做好固 定、绩效工资的核算。一是认真核对每名员工的工龄、学历、 职称等基础信息,确保了
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- 工作总结 人力资源 20 XX 范文
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