【工作总结】人社局计划生育工作总结[1].docx
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1、第 1 页 人社局计划生育工作总结1 特征码 BtkYetrwaCHGIdyJSnHd 今年来,在县委、县政府的正确领导下,在县计生局的指导和 支持下,我局坚持以学习和实践科学发展观为指导,紧紧围绕 部门计生责任目标,以年初制定的目标管理责任书为依据,认 真履行本部门的基本职责,扎扎实实地把计生工作落到实处。 现将全年工作责任落实情况汇报如下: 一、高度重视,认真落实计生领导责任制 我局历来高度重视人口计生工作,认真落实人口与计划生育工 作目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导, 始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计 划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”
2、制。成立 了由局长任组长,分管副局长任副组长,劳动就业管理局、医 保中心、养老保险经办中心、人才交流中心及劳动监察大队主 要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组,配备了专职 计生干部,局属各单位也相应成立了机构。同时,每年在与县 政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后,都召开专门 会议,迅速与局属各单位签订目标管理责任书,并联系人事和 劳动社会保障工作特点,结合当年全县计划生育工作的新精神, 明确每年计划生育工作的重点,真正做到将计划生育工作落实 第 2 页 到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中,做到层层把关, 层级负责,齐抓共管。 二、充分发挥部门职能作用,积极推进计生工作目标管理
3、责任 制 我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置, 为将这项工作落到实处,我们坚持每月召开一次局长办公会, 要求各单位、各股室在办理业务的同时,严格按照计生工作管 理规定,积极履行部门计生工作职责。 一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要 求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的 原则选拔任用计生干部。近年来,先后通过公务员招考、事业 单位人员招考、农村基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式 为计生系统配备了 11 名专业人员,极大的充实了计生部门工作 力量,为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才智力支 撑。 二是配齐配强基层计生工作力量。为不断
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