【工作总结】会计师事务所有限公司20XX年度工作小结范文[1].docx
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1、第 1 页 会计师事务所有限公司 20XX 年度工作小结范文1 特征码 mgnwXNNeTReAPyEcVZTj 【编辑寄语】 编辑为大家准备了关于工作总结的文章,欢迎大 家前来阅读! 新所成立伊始,得益*市国有资产监督管理委员会,及资产管 理公司等相关部门的青睐,我们在执业过程中一直把审计质量 和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺利的进行当中。现 将我所成立以来的工作总结如下:一、 取得可喜的业绩,稳步 的迈出第一步 我所自*月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原 则,始终坚持“诚信为本,操守为重”的执业理念,秉承以质 量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨,以维护社会公众利益为 根本
2、。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上,广开客源、 大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了 11 项 审计,40 项验资,9 项资产评估。在做业务的过程中,我们的 员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重, 和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同 时也赢得了一定的客源。 二、建立一套科学的管理体系 一流的的事务所必须有一流的价值创造,一流的价值创造来源 第 2 页 于一流的服务质量,一流的服务质量取决于一流的员工队伍, 一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管理要依靠完 善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行,我 们制定了一整套科学、行
3、之有效的管理体系: 1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才,平等竞争, 择优录用,德才兼备,双向选择,全部人员包括所长实行聘用 合同制。 2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务 管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会 计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、 一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗 位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。 3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资, 基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年 限,职务等因素分为几个档次,具体标准随岗位确定。效益工 资是
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