党风廉政建设工作情况总结.doc
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1、-范文最新推荐- 党风廉政建设工作情况总结 2006年,在上级党委、政府和*市委的正确领导下,按照省市对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十六届五中全会、中央纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委六次全会精神,坚持从自身做起,切实加强个人廉洁自律意识。同时,按照责任分工,对所分管部门的全体党员干部严格要求,狠抓党风廉政建设,扎实开展反腐倡廉教育,取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作和反腐败工作情况总结如下:一、加强学习,提高认识,不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的
2、免疫力为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力,在工作中,我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述,重点学习了党的十六届五中全会有关内容,以及中央、国务院的有关准则、规定,并把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。通过学习更加深刻的认识到:党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,对贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作
3、用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章,收听、收看有关报道,注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习,深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,进一步提高了廉洁自律意识,增强了防腐拒变的免疫力。二、以身作则,认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时,时时处处严格要求自己,以身作则,用自己的行动感染人、带动人、教育人,永葆共产党员先进性,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。一是在上级组织会议时,从来没有借机游山玩水,没有利用公款旅游;在工作中没有收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪
4、费。农村工作需要经常深入基层,每次下乡入村时,都轻车减从,能赶回食堂就餐的,坚决不在乡村就餐,确实不能赶回来,就在乡镇食堂就餐,绝不搞大吃大喝。三是严格执行了领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度和收入申报制度,对自己的住房、经济收入等情况,按照要求及时向组织进行了报告并自觉接受组织的检查和监督,并严格遵守中国共产党廉洁从政若干准则的有关规定,在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上,坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉,坚持组织生活的自觉性和纪律性。三、严格要求,抓好分管部门的党风廉政建设在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时,对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确,“一岗
5、双责”意识不断增强,做到了“一手抓本职工作,一手抓党风廉政建设”,使之相互促进、协调发展。严格要求分管部门的全体党员干部,认真开展党风廉政建设工作。一是围绕“两个务必”及保持共产党员先进性教育活动的开展,加强了对分管部门人员的党风廉政建设教育。通过多次召开全体干部专题会、座谈会,进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识,使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进部门工作作风、树立良好形象相结合。我委机关干部接待乡村干部咨询政策,不论早晚,一律回家就餐,从不接受宴请;下乡入村调研解决农村问题,如因问题处理不清回不来,则一律坚持在乡镇食堂吃便饭,在群众中树立了勤
6、俭节约、勤政为民的良好形象,进一步密切了党群干群关系,推动了党风廉政建设的开展。三是结合本部门工作对乡镇村干部进行党风廉政教育。经常利用乡村干部培训、农村政策宣讲、村务公开检查等项活动,针对具体情况如招待费开支、宅基地发放等对基层干部进行党风廉政教育和反腐倡廉教育,收到了良好效果。在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作,我和我的亲友、子女、身边的工作人员以及分管单位的党员干部都做到了廉洁自律,没有发生违反党风党纪的现象,真正做到了政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松,服务上不差,在群众中树立了良好形象。今后,将更加严格要求自己,一如既往地认真学习贯彻中央关于
7、领导干部党风廉政建设的若干规定,勤政廉政,求真务实,进一步抓好农业农村工作,为我市全面建设小康社会做出应有的贡献。 解放思想,更新观念,工作更上新台阶 在新形势下,怎么做好思想政治工作为支部的发展服务,这一直是我们支部关注的问题。根据厂党委、宣传部年初的工作安排,按照厂党委的部署并结合我们的实际情况,我们积极进行准备,就全面开展“解放思想,更新观念”大讨论活动作了具体安排和组织落实。层层动员发动,分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论”中我们支部具体的工作情况总结如下:一、 认清形势,转变观念,责任明确,落实到人。市场经济飞速发展,不破不立 ,立而求新 ,这或许就是市场经济一
8、条游戏规则。在此情况下,个人的思想要跟得上形势发展的需要,才能有更好的发展空间。因此,我们党支部一接到“大讨论”文件,就召开了支委会和班组长骨干会,向大家传达了文件精神,大家经过讨论,达成了共识,认为思想观念看不见,摸不着,但它影响全局、统率全局,对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关,观念一变,地阔天宽,观念不发生转变,其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的基础上,成立了“大讨论”领导小组,并制定了具体措施,确定由组织委员协助支部书记督促落实,以工会小组为单位进行,工会组长负全责。务求支部每一位职工都积极参与,受到教育,有所提高。二、上下一心,团结一致,努力转变,力
9、求更好。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提,是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记xxx在原来开展“大讨论”的基础上,狠抓落实,务求实效。在他的领导下,我们xx党支部更着重地强调“团队精神”。经过学习,大家思想更新了,也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且,支部各位领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神,把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位。职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究。对于职工,支部改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加“拓展训练”,提高了个人解
10、决问题的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系,树立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对企业有所贡献的人。三、工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面为了使职工的思想从根本上改变,而不是流于
11、形式,支部结合“学习型组织”的活动,对职工进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让职工观念的改变成为自身的一种本能。为了让职工易于接受,支部采用了多种方式进行工作。为此,先后组织了写心得,参加“大讨论”演讲比赛和“解放思想,更新观念”问卷调查等活动。在活动中,演讲比赛共评出了获奖者8名。汇总心得47份,问卷调查78份。最后,支部对心得及问卷调查得来的结果进行汇总分析,正是通过这些活动,支部掌握了职工对“大讨论”活动的认识水平,知晓了职工思想观念的真切动态。因面能针对从中发现的问题,及时调整教育内容,以便让思想工作做到实处,能更有效地发挥作用。党支部在这些活动的基础上,还组
12、织开展了学习“工作中的三个标点符号”、“尽力而为和全力以赴”、没有任何借口和细节决定成败等书籍内容。以期提高职工的思想理念和文化品位,增强自主解决问题的能力。四、以人为本,促进职工的全面发展。人是一切活动的主体,所有的一切最终还得通过职工自身的工作起作用。因此,在工作中我们支部坚持了以人为本的方式,从几个方面加强了工作。1、感情的含量。就是要有包容性,善解人意,以理服人,以情感人,让职工感到可亲可信,这样所讲的道理才易让他们接受。2、民主的含量。即是在民主氛围上下功夫,努力形成既有民主又有集中,既有统一意至又有个人心情舒畅生动活泼的局面,不能用粗暴的方式对待职工。3、素质教育的含量。职工要全面
13、发展,就要不断提高职工的素质,从多方面入手,最终实现质的飞跃。为了提高职工的思想修养,支部组织职工观看了如何成为一个成功的职业经理人、经理人常犯的11种错误、学习型组织与第五项修炼、商务礼仪服务规范等教学培训vcd,通过形象生动的多媒体教学,职工了解了新的思想观念、工作理念和待人接物的行为方式。随后,支部组织职工进行讨论,找出自己与那些先进的理念之间的差距,鼓励职工向优秀的行为理念学习。不以己长看人短,也鼓励职工之间互相的学习,促进了接待服务工作作风的转变。职工素质的提高,直接促进了各项服务工作的全面提高。今年是我厂300mw热电联产机组建设的关键年,各类接待异常繁重,无论是在日常接待还是重要
14、接待、会议组织,总经部和xx公司的职工以全方位的精细服务,我们对司机和办公室人员进行了厂情、市情和旅游知识和礼仪的培训,使得他们在接待中更注重服务尺度的把握,赢得了上级领导和客户的一致好评。五、用事业统一思想,用工作统一行动。针对职工中可能存在的陈旧的思想观念,如:“混日子”,滥竽充数,不愿、甚至害怕承担责任,更不愿付出,得过且过,缺乏竞争意识和团队精神等等。支部和领导班子成员在日常工作中注意思想的渗透性,随时进行“解放思想,更新观念”的教育。让职工领悟到竞争与团队精神两者不是相互矛盾的,一个部门需要有竞争意识和激励机制,才能不断地发现人才,激励人才为部门、为企业实现个人价值的同时为企业创造更
15、大的效益。在实际操作中,思想的转变要从工作出发,工作能力的提高要从思想入手,让大家觉得而思想的转变与经济利益的创立不是油水分离的,而是水乳交融。同时,支部和领导班子充分利用会议、学习、讨论等时间,向职工阐述“用事业统一思想,用工作统一行动”的企业文化理念。努力让职工理解其内涵,用企业的发展这一事业去统一职工的思想,把总经部和博旅公司的工作统一到创新服务的行动中去。“解放思想,更新观念”大讨论活动的目的就是要进一步统一全体干部、职工的思想认识。在统一中凝聚力量,形成团结向上的合力,在活动中提高自身的素质,求得自我的突破,适应市场经济的不断要求,最终促进工作更上一个新台阶。解放思想,是永无止境的;
16、思想观念,也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸,观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务,持续有效地进行下去,才能不断促进党支部各项工作的全面发展,从而出色的完成上级交给的各项任务,并最终为企业的发展创造更大的价值。 *供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。2007年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核
17、心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。 一、实践“三个代表”,树立良好“形象” (一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导
18、。2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进
19、掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。 (二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。 党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛
20、勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。 (三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我
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