2018年建设办副主任群众路线活动党风廉政个人自查报告-范文精选.doc
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1、2018年建设办副主任群众路线活动党风廉政个人自查报告-范文精选一、作风建设基本情况 重视思想作风建设, 讲政治、顾大局、守纪律,认真学习中央八项规定、省政府九项规定及学院关于改进工作作风密切联系群众的五项规定,观看教育片,坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央、省委及学院要求保持高度一致,自觉遵守宪法和法律,严格执行党章和各项党内法规制度,求真务实,清正廉洁。 党的群众路线教育实践活动开展以来,能认真深入查摆在四风方面存在的主要问题,克服了在推进国家骨干院校建设工作、起草学院校企合作制度汇编工作、抓好学院校企合作办学体制机制建设项目方面的工作作风,牢固树立正确的业绩观和事业观,不急功近利
2、,不弄虚作假。 二、四风方面存在的主要问题 (一)形式主义 一是工作重形式、轻实效。工作深入检查不严,具体落实不细,解决实际问题不深入,比如,在负责学院校企合作制度汇编撰写工作时,要求10个职能部门,要尽可能按照汇编(草案)规定的制度条款撰写材料,但在实际工作中,对材料的撰写督促检查不够严,使工作得不到较好的开展与落实。 二是工作的推进力度不够。比如,在负责学院国家骨干院校建设工作方面,要求4个骨干建设专业,要按照建设办制定的国家骨干院校建设9个推进表模式完成建设工作,没有更好的与大家研究工作推进计划,只注重自己完成任务,忽视任务完成的过程,忽视跟踪检查指导,使骨干院校建设工作推进缓慢,没有收
3、到预期效果。 (二)官僚主义 一是工作布置多,跟踪少。比如,在负责学院校企合作办学体制机制建设项目建设时,制定了若干完成任务的要求与考核指标,并与8个职能部门和4个骨干专业签约完成时限,同时,要求各部门及骨干专业要统一时间、统一模式、统一步调完成工作,但在实际工作中,跟踪少、检查少,指导少。 二是工作浮在上面,很少下去。比如,愿意在办公室听部门汇报多了,到8个项目组部门实际工作指导次数少了;愿意在办公室挂电话询问事情多了,实际了解情况次数少了;愿意通过qq骨干建设群探讨问题多了,实际解决问题少了,主动服务意识欠缺,没有积极性和创造性,没有更好的调动大家的工作热情。 (三)享乐主义 一是精神懈怠
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