【工作总结】信访局党风廉政建设工作总结范本.docx
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1、第 1 页 信访局党风廉政建设工作总结范本 特征码 cheavkCZdJLfnMGLFOKv 篇一: 20xx 年度,多伦县信访局在县委的领导下,在县纪委的指 导下,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神及中央、自治区、 盟、县纪委的重大决策部署,以党的群众路线教育实践活动为 契机,围绕信访工作重点,加强惩治和预防*体系建设,深化作 风建设,着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题, 狠抓反腐倡廉建设各项工作,取得了明显成效。现将我局反腐 倡廉工作情况总结如下。 一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制 我局高度重视反腐倡廉建设,成立了由局长任组长的反腐 倡廉建设工作领导小组和廉政风险防控
2、机制建设工作领导小组, 明确一把手承担全局反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,明 确了领导班子成员和各责任人在落实党风廉政建设责任制中的 职责和任务,党员领导干部作出廉政承诺,认真实行“一岗双 责” 。同时,结合工作实际制定实施方案,把党风廉政建设各项 第 2 页 工作与业务工作紧密联系起来,将各项部署落到实处。 今年,我局认真执行“三重一大”议事规则,及时向上级 党委、纪委报告领导干部个人住房、子女就业问题等重大事项, 开展“吃空饷”问题、党员干部接受或持有私人会所会员卡专 项清理工作,严格控制“三公”经费支出,严禁公车私用或领 导干部驾驶公车,不允许超标准配备办公用房,认真抓好党务、 政务、
3、财务公开工作。 二、加强宣传,抓好党风廉政建设教育 今年年初,我局召开专题会议部署党风廉政建设和反*工作, 根据信访工作实际制定工作计划,并把党风廉政教育纳入了全 局干部日常学习教育的重要内容,结合党的群众路线教育实践 活动,认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 (试行)、 中国共产党党内监督条例等各项纪律规定,学习党 章、中央八项规定、自治区 28 项规定以及中央、自治区、盟、 县纪委工作会议精神,深入开展廉政教育。组织党员干部开展 集中学习,局长亲自主持会议并讲廉政党课,增强党员干部, 尤其是党员领导干部责任意识、廉政意识。 三、严格按照组织程序召开专题民主生活会 第 3 页 按
4、照党的群众路线教育实践活动要求,我局根据全县统一 安排,在充分开展调研、广泛征求干部群众意见、坦诚交流谈 心的基础上,组织召开以“为民务实清廉”为主题的专题民主 生活会。会上,班子及班子成员按照中央“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求,瞄准“四风” ,对照群众所提意见 建议,以实事求是的态度,进行党性分析和自我剖析,开展批 评和自我批评,真正做到了动真格、敢亮丑,并针对查摆出的 问题提出行之有效的整改措施。此次民主生活会,班子成员及 党员干部畅所欲言,坦诚指出各自的不足,大家听到了真心话、 找到了真问题、取得了新共识,达到了召开民主生活会的预期 目的,取得了明显成效。 四、全面开展廉政
5、风险防控,扎实推进惩防体系建设 为不断加强惩防体系建设,我局在实际工作中,认真贯彻 执行中央建立健全惩治和预防*体系 20XX-20XX 年工作规划 , 按照中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅转发的通知精神, 按照县纪委的安排部署,认真梳理信访工作受理、转递、交办 流程,围绕重点岗位和关键环节,进一步查找廉政风险点,制 定切实可行的防控措施和制度,将信访工作和廉政风险防控工 作有机结合,强化对信访运行过程中的监督制约,提高党员干 第 4 页 部风险防控的能力,逐步构建前期预防、中期监控、后期处置 的廉政风险防控机制,抓好各项工作任务的贯彻落实。 一年来,信访局立足于信访工作实际,以解决群众合理诉
6、 求、维护群众合法权益为原则,以党的群众路线教育实践活动 为契机,加大源头治腐力度,提高党员干部廉政意识,严格执 行党员干部廉洁自律制度,落实廉政风险防控责任,不断加强 党风廉政建设和反*工作,取得了一定的成效,但距离县纪委的 要求还有差距和不足之处,在新的一年里,将进一步加强领导, 围绕上级党委、纪委制定的各项工作目标,扎实开展我局党风 廉政建设工作。 篇二: 一年来,我局在区委、区政府的正确领导下和全区各级各 部门的大力支持下,局党组紧紧团结和带领全体干部、职工以 抓党建,增强凝聚力、战斗力,充分调动干部职工积极性、主 动性、创造性为目标,以促工作、保稳定,扎扎实实做好信访 工作为出发点和
7、落脚点,始终坚持大力加强党风廉政建设,努 力争创“学习型、文明型、服务型、效能型、务实型、廉洁型” 机关,竭尽全力树立良好的党委、政府“窗口”形象。现将有 关情况汇报如下: 第 5 页 一、坚持抓思想建设,不断提*部、职工政策理论和业务水 平 今年以来,我局按照“抓党建、促工作、保稳定”的整体 思路和上级有关要求,狠抓全体党员、干部的政治思想教育和 学习教育。我们认真坚持了学习制度。定于每周二、周五的下 午为局全体党员、干部、职工集中学习、交流、总结工作日。 有时由于信访、调纠工作繁忙,但我们也要挤出时间学习或找 时间补课。通过开展“创先争优” 、 “三抓一促”及“机关效能 建设年”等专题活动
8、,全局干部职工的党性观念、宗旨观念和 贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强;政治意识、大局意识、 改革意识和服务意识进一步强化;公道正派、求真务实、廉洁守 纪的职业道德建设进一步深化;不贪钱色、情趣健康的思想道德 进一步提高;掌握政策、处理问题的能力得到了显著增强。年内 我局未发生任何干部违纪违规现象。局党组自觉坚持民主集中 制原则,自觉维护班子团结,坚持集体决策、民主决策和科学 决策,及时召开党员民主生活会,认真开展批评与自我批评。 全局干部职工团结协作,没有发生内部矛盾,年初制定的各项 规章制度,基本上得到了落实。 二、坚持扎实工作,努力提高工作质量 第 6 页 今年以来,全区共受理人民群
9、众来信来访 1966 件次,与去 年同期相比下降 23.6%。其中来信 114 件次,较去年下降 11.6%;来 区行政中心集体访 65 批 936 人次,与去年同期相比分别下降了 2.1%和 3.6%;来区行政中心个访 342 批 916 人次,与去年同期 相比分别下降 9.6%和 8.8%。越级到市以上机关上访 1446 人次, 其中赴省上访 85 人次,进京上访 36 人次(重复登记 7 人次), 没有发生进京集访和到“世博会” 、 “亚运会”现场上访的情况。 (一)切实增强信访理念,不断完善信访工作机制 一是切实增强了信访工作理念。从区到乡镇街道到村(社区), 各级党员干部,特别是党政
10、领导干部进一步提高对信访维稳工 作的认识,把“依法维护群众合法权益、及时了解社情*、努力 构建和谐社会”作为做好新形势下信访维稳工作的理念。区委 常委会和区政府常务会议每月定期或不定期研究信访维稳工作, 听取信访维稳工作情况汇报。每次信访特别防护期间,区委、 区政府主要领导亲自组织研究,亲自安排部署,亲自调度抓落 实。今年全国“*”期间,区委杨军元书记和区政府何冲龙区长 先后 4 次亲自组织召开信访维稳工作会议,对全国“*”期间的 信访维稳工作做安排部署。相关区级领导积极参与处理各类矛 第 7 页 盾纠纷和重大活动期间接访劝返工作,做到包案靠前指挥,热 情接待群众来访,直接听取群众反映,面对面
11、做群众思想工作。 乡镇、办事处每周或每半个月召开一次党政班子成员会议,专 题研究信访维稳工作,并作为一项制度长期坚持下去。二是进 一步畅通了信访渠道。区里在继续优化“人民来信绿色通道” 、 加大公开办信力度、深入开展区委书记大接访活动的基础上, 区政府网设立并逐步完善了书记、区长电子信箱,强化了区信 访局与区政府内网及省、市信访局专网联网管理,全面推行网 上信访,积极化解网上信访问题,最大限度地方便群众就地、 快捷反映信访诉求,切实解决信访诉求。三是进一步健全完善 了信访工作机制。为切实做好信访维稳工作,根据冷水滩实际 情况,在原有的信访工作机制的基础上,区里出台了集排查、 接待、交办、协调处
12、理、教育稳控、接访劝返、依法处置等制 度为一体的信访维稳工作联动机制。 (二)努力创新工作方法,着力化解信访突出问题。 一是全面排查交办了一大批矛盾纠纷。区里制定并实施了 周密细致的矛盾纠纷排查制度,乡镇、街道和区直重点单位坚 持一旬一排查和分析研究,区信访领导小组坚持一月一排查和 定期分析研究,区委常委会和政府常务会议坚持一季度一排查 和分析研究,重点时段重点排查。今年以来,全区开展了 10 次 第 8 页 地毯拉网式滚动排查摸底,共排查出各类不稳定因素 9 类 192 个。对排查出来的社会不稳定因素分门别类进行了认真甄别、 梳理,按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”的原则,逐个 进行了交办
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