【工作总结】保安年终总结:幼儿园保安年终工作总结[1].docx
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1、第 1 页 保安年终总结:幼儿园保安年终工作总结1 特征码 feBuDVYrBiToIokqBIet 【编辑寄语】以下是为大家整理的关于保安年终总结:幼儿园 保安年终工作总结的文章,欢迎大家前来参考查阅! 不管做任何工作,最主要的还是用心,用心则能更快成长,用 心才能更好地提高工作质量。以下是一位保安员年终工作总结, 仅供阅览: 光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队 在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多 多,体会多多,但存在的问题也不少。半年来,我严格按照公 司规定的保安工作内容行事,为了更好地做好今后的各项工作, 根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结 一、
2、上半年的工作 我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建 的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里 工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负 的使命,上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证, 从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一 手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们 第 2 页 从江西警官学校招聘了 21 名学生队员;同时,我们还注意从部 队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人 数从当初的 7 个人,增加到现在的 39 人,是刚开始时的 5 倍之 多。在队伍
3、建设上,我们把“相马” 、 “赛马” 、 “驯马” 、 “养马” 相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的 提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务 素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来 为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项 基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周 2 天的技能训练,风无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断 提高。 半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强 执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠 科学适用的制度作保证, “不以规矩,不成方圆
4、” 。团队组建后, 我们对值班、交*、 、训练等方面都出台了一整套严格、实用 的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为, 用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分钟到 岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素 质和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同 的岗位,各人的综合素质、性格、好均不相同。更重要的是他 第 3 页 们都刚 20 出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时, 也是我们在日常工作、中需要注意的。可塑性很大,但是可变 性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设 贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们
5、根椐不同队员,不 同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代 训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等 多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员 雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习 的基础上,展开“人的价值在哪里?” 、 “做一名政治合格、业 务过硬的保安队员?” 、 “我认为一位合格的保安班长应 是”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出 有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会 落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求: 不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以 为鉴,强化精神,改
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