【工作总结】公司半年工作总结开头范文[1].docx
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1、第 1 页 公司半年工作总结开头范文1 特征码 LqhkhCYtBFWnZwoqudNe 各位同事、各位战友,各位精英、各位高管: XX 年在诚惶诚恐中到来,半年时间,国际国内经历了许多自 然灾害等大事,我们的祖国依然以她东方的雄姿屹立东方、以 她前所未有的魄力斡旋与各强国之间,游刃有余的处理好了周 边国家的事务,巧妙的处理好了人民币升值的事情;快速而稳 妥的安排了青海玉树地震及洪水等其它灾害的问题;世博更以 她特殊的姿态向世人展示祖国的强大。我们公司也平稳的走过 了 XX 年大半年,其间取得了许多成绩,也得到了许多经验教训, 今天在苏州这个美好的地方召开半年工作会议,也是我们公司 开始发展的
2、表现,下面我想从几个方面说说。 首先谈公司方面所取的成绩: 一、 公司逐渐制度化,由创业阶段向发展阶段扩展 XX 年,公司首先是财务制度上的完善,规范了公司财务开支的 程序,减小了因管理造成损失的风险,尽量规避了上半年大量 资金投入的紧张;材料部门,制定了采购和月结算制度,合约 部门,制定了统一的内部签证、结算表格,劳务合同进行项目 交底;员工实行了自我评分与项目、公司综合考评相结合的制 度。 第 2 页 二、 新陈代谢、新老更替,公司在人才储备上下大功夫。 XX 年 7 月止,公司走了一批人,有因犯错误的、有因胜任不了 工作的、有吃不了公司节奏及项目要求的、也有带着情绪的, 但公司更多的引进
3、一大批新鲜血液,目前情况看,他们有开始 闪闪发光的, (无锡蒋工、苏州马工) ,大学生的引进是公司上 半年来的亮点,这一方面是公司对社会的贡献,另一方面说明 人才储备是公司的一个战略,诚然,大学生是零起点,故需要 我们公司担当起培养和引导他们的责任。同时公司以后在人才 选用上尽量专业负责人选用专业人才,专才专用,人人尽其用。 三、 劳务分包逐渐走专业化。 长风一号楼、无锡古运河项目的劳务改革是成功的,这种成功 我们将推广,最求公司利益的最大化。 四、 公司文化开始形成 XX 年公司开始对员工体检、专业培训等活动,这样的活动以 后我们将更加丰富更加完善。 再次谈 XX 年上半年所存在的问题: 1
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