【工作总结】党建年度工作总结范文20XX.docx
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1、第 1 页 党建年度工作总结范文 20XX 特征码 rDChSDtoelgRRvHncOkC 近年来,我们立足实际,确定了“四带五同步”的“党建带工 建”工作思路,即在政治上带、在组织上带、在工作上带、在 作风上带,组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活 动同步考虑、阵地同步建设。建立和完善了“党建带工建”五 项制度,即市委常委会每年定期研究会办制度、市 委每年一次例会制度、市委领导挂钩联系制度、相关部门每半 年一次会商协调制度和职能部门每年一次督查考核制度,紧紧 围绕全市工作大局,统筹协调,务实创新,着力研究新情况, 解决新问题,有力推动了“党建带工建”工作的深入开展。 一、加强队伍建
2、设,强化“党建带工建”的组织保障 “党建带工建” ,首先是要带出一支胜任工会工作的工会干部队 伍。省委 XX 年工会工作会议以后,市委迅速召开全市工会工作 会议,及时制定下发了关于进一步加强和改善新时期工会工 作的意见 ,对加强工会领导班子建设提出了明确的要求。 一是在工会干部的配备上坚持高素质。坚持“四化”方针和德 才兼备原则,凭实绩,讲公认,靠制度,坚持把政治上靠得住、 发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀工会干部选 第 2 页 好用好,不把工会作为安置干部的“疗养院”和“养老院” 。市 委组织部、市编办、市总工会联合下发了关于配齐配强工会 领导干部的通知 ,坚持标准,严格程序,进
3、一步落实省委、市 委关于工会主席由同级副职担任的要求。原来乡镇工会干部大 多数由组织委员或其他中层干部兼任,通过选优配强,目前全 市 138 个乡镇中配有专职工会干部 101 人,其中 100 人按同级 党政副职配备,9 个县(市、区)工会主席中已有 4 人由按副 县级配备,市直 15 个工委中按同级副职配备已达 13 个。 二是在选任过程中注重公认。认真按照干部选拔任用条例的要 求,对拟提拔的人选全部经过民主推荐程序。考虑到工会工作 特点,市委经过慎重研究,确定采取“两轮民主推荐”的方法, 即“全市工会系统内择优民主推荐、所在县(市、区)工会民 主推荐测评” ,再由市委委员“民主提名” ,在
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