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1、第 1 页 党建工作半年总结范文 特征码 wUJQVeLijSxLmaCQzvvx 篇一: 今年以来,我办紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照市 直机关工委党建工作总体安排部署,深入学习贯彻党的*、* 三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲 话精神,以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习 教育为载体,按照基层党组织标准化建设的要求,以加强机关 效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究, 精心部署,制定措施,狠抓落实,保证了各项工作的顺利开展。 现对照耒阳市*年上半年基层党建工作检查评分细则内容, 将我办上半年党建工作情况总结如下: 一、基层党建工作开展情况
2、1、党组研究机关党建工作情况。近年来,我办党组对党建 工作高度重视,将党建工作摆在重要位置,并抓好落实。今年 2 月 22 日、3 月 13 日、6 月 16 日分别召开党组会议专题研究 部署党建工作,重点做好以下 2 个方面的工作。一是加强领导, 第 2 页 明确职责,确保党建工作责任落实。成立了以主要负责人任组 长,分管党建工作副书记任副组长,其他党组成员和各支部书 记为成员的党建工作领导小组,并将责任层层分解落实到各股 室、各支部。同时,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工 作与人防工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确 保我办党建工作落到实处。二是完善制度,强化学习,全面提 高
3、党员思想素质。坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按 照我办制定的实施方案,进行了专题理论学习;其次,进一步 完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展 支部组织生活,组织全办党员学习党的方针政策,重点是党的 *和*三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列 重要讲话精神。7 月 19 日至 26 日晚,组织机关干部职工观看 了将改革进行到底专题片,撰写观看心得 200 余篇;7 月 14 日,组织干部职工认真学习了周农书记七一重要讲话精神 ,成效明显。 2、*年度民主生活会召开情况。按照市纪委、市委组织部 关于认真开好*年度党员领导干部民主生活会的通知部署 和要求,3 月
4、13 日,我办召开了领导班子*年度专题民主生活 会。会上,领导班子成员认真对照检查要求,主动把自己摆进 去,既从自身查摆剖析,又积极主动认领班子对照检查中的个 人责任,自我批评揭短亮丑。通过严肃认真的批评和自我批评, 第 3 页 进一步增强了领导干部践行“四个意识”的思想自觉性,强化 了严格规范党内政治生活的行动自觉性。 3、落实“三会一课”制度等情况。我办严格规范“三会一 课” 、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议 党员等党内政治生活制度;组织开展了党员组织关系排查,经 排查我办没有失联党员、流动党员。因我办执法队机构被取消, 其工作人员均划转到综合执法局,划转人员中有 18
5、 名党员。经 划转后,我办共有党员 56 名。为便于加强党员管理,我办向市 直工委请求撤销了机关三支部,并将撤销支部内党员纳入机关 一支部管理。其次,依据市委组织部文件,组织和落实对党员 干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党 员和困难党员的慰问工作。同时,按照市委组织部工作要求, 做好了党统软件统计工作,党组织信息、党员个人信息采集工 作。 4、 “两学一做”学习教育常态化制度化活动开展情况。今 年以来,我办把“两学一做”学习教育作为重要的政治任务, 在巩固拓展提升前一阶段学习教育成果基础上,坚持“学、做、 改”持续发力,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 一是突出重
6、点“学” ,筑牢忠诚干净担当的思想基础。实施“学 习提升”行动,加强对党章 、 党规和习近平总书记系 第 4 页 列重要讲话精神的学习,强化遵守纪律和规矩的行动自觉, 增强“四个意识” 。办党组坚持以季度、月份为时间节点制定学 习计划、细化要求、推动落实。党支部运用“微党课”和主题 演讲、在线学习等载体抓好学习。以民主生活会、 “三会一课” 等制度为抓手,定期组织党员干部开展学习,上半年,我办党 员已完成对周农同志在庆祝中国共产党成立*周年大会上的 讲话等两次集中学习。落实“学思践悟”主题活动、督促检 查、考评考核等机制,推动全办所有党员全面学、系统学、深 入学,筑牢忠诚干净担当的思想基础。二
7、是丰富载体“做” ,争 做“四个合格”党员。党员干部主动对照“四个合格”标准、 时时检视、认真践行,争做合格党员、做标杆争先锋。实施 “争做标杆”行动,全办党员对照“四讲四有”标准,结合岗 位职责,作出履职承诺。机关党员在“机关党旗红,建设四 个耒阳在行动”与“岗位作贡献、合格见行动、共建新耒阳” 主题实践活动中,建立党员示范岗、党员责任区,争当月先进、 季标兵、年模范,树立一批身边典型,让党员干部学有榜样、 做有方向。三是聚焦问题“改” ,持续有力解决突出问题。坚持 问题导向,突出学做结合,把查找解决问题作为“两学一做” 学习教育的常态要求。要求全办所有党员自觉对标党章 、 关于新形势下党内
8、政治生活的若干准则要求,重点查找分 析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否 旗帜鲜明、重大问题上是否同党组织要求保持一致,着力解决 第 5 页 党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。党支部 重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃,党员教育管理 监督是否严格、规范,团结教育服务群众是否有力、到位,着 力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。 对查找出来的问题,党组织和党员个人分别建立问题清单,明 确目标、措施和时限抓好整改,解决一个销号一个,做到标本 兼治。 5、精准扶贫工作开展情况。导子镇畔山村为我办驻村扶贫 村,按照精准扶贫要求,将每一项工作做实做好
9、。一是组织领 导坚强有力。上半年,我办与市人武部先后 8 次深入到畔山村 走访调研,看望贫困对象,了解其家庭生活情况,帮助制定脱 贫方案,并适时为 22 户贫困户送去了合计总价值 6000 余元慰 问金和生活物资。4 月 28 日、5 月 24 日,市人武部林进光副部 长先后召开扶贫工作调度会,推进基础设施建设和产业扶贫项 目落地。工作队先后多次与乡村两级召开会商会,商讨扶贫方 案措施。二是组织建设深化巩固。今年上半年,我办注重加强 畔山村村支两委换届选举指导帮带,目前圆满完成了换届选举, 新成立了村支两委团结有力,群众公信力高,综合素质强,工 作经验丰富,想事干事愿望强烈。为提高村委党建水平
10、,发挥 党支部在精准扶贫工作中的堡垒作用。三是精准识别贫困对象。 今年,根据市扶贫开发办的要求,对畔山村进行了一次贫困对 第 6 页 象调查摸底,并按照贫困户识别的“八项”标准,在全村进行 了一次民主评议、票决、公示,成功识别出贫困对象 22 户,贫 困人员 62 人。根据 22 户贫困户的家庭情况,确定了 8 户进行 易地搬迁扶贫,金融扶贫 21 户、教育助学 12 户,医疗救护 10 户,兜底扶贫 8 户。四是多方筹措扶贫资金。根据市委扶贫工 作会议精神,我办与市人武部按规定应拨付扶贫资金 15 万元, 目前共到位扶贫资金 12 万元。五是完善基础设施建设。完成修 建 3 组农民建身场围栏
11、;基本完成了两条已立项通组公路路基 铺设;大体完成养牛合作社牛棚的选址,以及牛棚动工前的各 项准备。 二、存在的问题 因我办今年涉及人员划转问题,划转人员中又有 20 余名党 员。加上这类划转人员中部分因不愿到综合执法局工作,多次 到市委、市政府、编办及我办上诉上访,造成单位极大不稳定, 导致单位大部分工作滞后,其中也包括党建工作,因为划转中 的党员不愿意过去,但组织关系也办理到综合执法局了,造成 党支部活动难以正常开展,党费收缴工作也不得不推后落实。 三、下半年工作计划 第 7 页 严格按照市委组织部关于加强和推进党建工作要求,逐步 推进我办党建工作规范化、制度化、常态化。 1、继续扎实推进
12、“两学一做”学习教育常态化制度化,严 格按照规定开展好“机关党旗红,建设四个耒阳在行动” 与“岗位作贡献、合格见行动、共建新耒阳”主题实践活动。 2、全力抓好精准扶贫和新农村工作队工作,努力加快我办 驻导子镇畔山村脱贫致富步伐,确保在 11 月份前村集体经济达 5 万元的标准; 3、健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实 现党员管理的科学化、制度化、规范化。在 9 月底前,组织全 办党员足额缴纳党费。其次,狠抓工作任务的落实。进一步细 化工作任务,加大工作落实力度,积极协调,奋力拼搏,扎实 工作,全面完成年度各项工作任务。 篇二: 今年以来,在国土资源厅党组的正确领导下,我局党支部
13、认真贯彻执行党的*三中、四中、五中全会精神,按照“围绕 业务抓党建,抓好党建促业务”的工作思路,全面完成了党建 第 8 页 工作的各项目标任务。现就上半年党建工作总结报告如下: 一、 “两学一做”学习教育扎实推进 (一)突出形式多样,丰富学习内涵。一是提前进入状态。 超前谋划,以求真务实的学风和作风带动“两学一做”学习教 育深入开展,为了“抢占先机” ,3 月份,安排人员购置了习 近平总书记系列重要讲话读本 、 学党章党规学系列讲话做合 格党员等学习材料,发到每位党员手中。4 月上旬,把毛泽 东同志党委会工作方法作为“两学一做”的重要内容,组 织全体党员集中学习,并进行了专题讨论,每人撰写了一
14、篇心 得体会,悬挂在学习园地,供大家鉴析;二是做实计划方案。 扎实谋划部署全局学习教育工作,制定了农垦国土资源局 “两学一做”学习教育实施方案 ,成立了“两学一做”工作领 导小组。三是抓好党员学习,做到“七个一” 。即支部制定一份 学习计划,每周组织一次集中学习,每月局领导做一次专题辅 导,每季办一期学习专栏,每人撰写一篇学习心得,每人每天 自学不得少于一小时,开展一次“下基层、转作风”活动,促 进党员教育“智慧升级” 。四是把贯彻国测一大队精神和学习警 示案例通报作为“两学一做”的重要内容。 (二)突出主体责任,强化示范带动。支部书记切实担负 第 9 页 起了第一责任人职责,支部副书记、支部
15、委员认真履行了一岗 双责,以身作则、率先垂范。为使“两学一做”教育学习入脑 入心,支部一班人带领全体党员逐字逐句读党章、学党规,读 原著。带头落实学习制度,带头参加每周一次的集中学习,带 头深入学习总书记系列重要讲话精神,带头讲党课,带头自觉 增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到先学先 知、先悟先行,发挥了“关键少数”的示范引领作用,为其他 党员开展学习教育做出了表率;党员干部立足工作岗位,履职 尽责,时刻铭记党员身份,敬业修德,积极讲党课,切实发挥 了党员带头引领示范作用,推动了业务工作的开展。完善了耕 地保护制度,持续强化了农垦耕地保护责任,守住了农垦耕地 “红线” ;上半年,
16、为农垦审核各类用地报件 19 件,农垦土地 确权、分割办证、执法监察等工作有序推进,保障了农垦建设 项目用地需求,促进了农垦经济社会发展。 (三)突出学做结合,关键落实好“做” 。我们认真组织落 实了“三会一课”制度,围绕“三查三树”专题,做到每周进 行一次党章党规、系列讲话的集中学习,10 名党员讲了党课。 围绕厅党组确定的以保障发展、保护资源、维护权益、服务社 会为中心的重点工作和目标,开展了“爱岗位、出点子、做奉 献”的讨论,教育党员干部强化创新意识,敢于担当、敢于负 责、敢为人先、勇立潮头,做示范,强实践;围绕落实厅党建 第 10 页 工作会议部署的抓学习、抓队伍、抓作风、抓载体、抓宣
17、传、 抓创建工作任务,开展了“强队伍、转作风、树形象”的讨论, 教育党员干部讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有 品行,讲奉献、有作为。我们积极探索学习教育形式,力求提 高效果,推动工作,农垦土地管理工作受到了上级的肯定和表 扬。坚持学习与转变工作作风、文明单位创建、支部结对、业 务工作相结合。上半年,与农垦前进农场党委、逸馨苑社区党 总支结成共建对子,组织党员积极参加前进农场和逸馨苑社区 组织的活动。把中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发 展的意见以及土地管理新的政策法规等列入支部月度学习安 排,并对前期的“两学一做”学习情况进行了理论测试,解答 测试试卷 14 份,检验和巩固了学习
18、效果;14 名党员对照“四 讲四有”进行了公开承诺,创新了学做结合的方式,有力的提 升了农垦国土资源管理工作效率。 (四)突出抓常抓细,推进常态长效。把政治理论学习教 育与党员日常管理抓在平常、融入经常,驰而不息纠正“四风” , 加大重点抽查、明察暗访力度,坚持抓早抓小,使作风建设成 为“新常态” 。一是认真学习廉洁自律准则 、 纪律处分条例 和严格落实中央“八项规定” 。二是反复研读习近平总书记系 列重要讲话读本 ,教育引导党员干部坚定中国特色社会主义道 路自信、理论自信、制度自信。抓好党员干部日常管理,完善 第 11 页 了职工考勤、财务和车辆管理等制度,促进党的组织生活制度 化、规范化、
19、常态化、长效化。 (五)突出问题导向,推动边学边改。一是坚持问题为导 向,边学边改。在解决问题中深化学习,检验实效。严格“挂 号督办制” ,坚持持之以恒纠正“四风” ,切实解决个别党员存 在庸、懒、散、拖的问题,强化担当之责,推动作风不断好转。 二是坚持学用结合,狠抓问题整改。针对农垦自发移民私搭滥 建违法用地突出、违法案件查处难等问题,深入开展调查研究, 分类分层梳理,查找剖析原因,完善管理制度,强化管理措施, 持续抓好农垦违法用地整改落实。把抓好党员存在问题的整改 作为学习教育的重要内容,认真对照、深入自查、彻底整改。 全局 14 名党员干部从思想、组织、作风、纪律、敬业 5 个方面 共查
20、找出自身存在的问题 30 余条,全部制定了整改措施和整改 时限。 二、扎实开展文明单位创建活动 (一)加强组织领导。一是成立了农垦国土资源局文明单 位创建领导小组,负责创建活动的具体实施;二是制定了创建 工作实施方案,明确任务分工,做到年初有安排,年中有检查, 年底有总结;三是印发了创建文明单位责任分工,明确了科 第 12 页 (队)创建任务、责任人和完成时限,充分发动干部职工,在 创建活动中建功立业;四是编写了创建文明单位工作大事记。 (二)加强思想道德建设。一是认真贯彻中央、自治区关 于思想道德建设的有关精神,大力加强社会主义核心价值体系 建设,制定了支部政治理论学习计划,坚持党支部学习制
21、度, 通过集中学习、个人自学等形式推动落实,做到了有部署、有 检查、有落实、有考勤、有记录。二是加强思想政治工作,经 常听取和征求干部职工意见,积极解决干部职工及社会所关心、 反映强烈的问题。大力倡导和谐理念,营造和谐氛围,班子成 员之间关系和谐,相互支持。三是认真贯彻落实公民道德实 施纲要 ,利用会议宣传、开展爱岗敬业教育等形式,广泛开展 社会公德、职业道德和家庭美德教育,大力开展道德实践活动。 (三)加强党的组织建设。一是坚持正常的组织生活,积 极参加厅直机关党委和支部组织的党员学习教育活动,落实 “三会一课”制度,党员党费交纳足额及时;二是党员在完成 各项工作中发挥了先锋模范作用,党员监
22、督管理工作到位,无 重大违纪案件发生;三是做好机关工会、妇女工作,积极参加 相关活动。 第 13 页 (四)加强作风廉政建设。一是落实廉洁从政的各项规定 及党风廉政建设责任制,经常开展形式多样的廉政和警示教育; 二是坚持党的群众路线,狠抓作风建设,工作纪律严明,干部 职工忠于职守,爱岗敬业,精神状态好,工作作风实,服务意 识强,办事效率高;三是认真处理群众来信来访,今年以来接 待来访群主 15 件;四是加大政务公开、民主管理和效能建设力 度。 (五)加强环境秩序建设。一是认真开展文明单位、文明 职工、文明家庭等创建活动,精神文明创建活动与业务工作同 部署、同检查、同总结、同考核;二是各项管理制
23、度健全,制 定了行政管理制度 5 项,党建工作制度 18 项,工作秩序科学、 合理,运行通畅,上下级及科室之间和谐;三是文档管理规范, 保存完好,保密工作规范严谨;四是单位整体形象好,工作人 员责任心强,职责明确,言行文明,办事热情、快捷;五是认 真开展法治教育,干部职工学法、懂法、守法,依法办事,落 实综合治理责任制;六是遵守计划生育基本国策;七是环境保 护意识强,积极响应和参加逸馨苑社区、厅机关组织的市区、 楼院绿化、美化活动,个人卫生习惯良好;八是办公场所整洁 卫生,各种用具放置有序,室内有绿色植物。 (六)加强文化建设。一是创建学习型单位,坚持政治理 第 14 页 论学习与业务学习同步
24、推进,积极参加厅和相关单位举办的各 类培训,完成了厅直机关党委部署的年度政治理论与业务学习 任务;二是职工身心健康,精神状态良好,积极参加厅直机关 党委组织的文体活动;三是引导干部职工崇尚健康、科学文明 的生活方式。 (七)加强业务工作与党建工作的深度融合。把党建工作 的成效转化到推动业务工作上来。上半年预审农垦集团转来报 件 19 件;协调争取土地整治项目 1 个;办理了*市辖区 141 宗, 27555 亩土地使用权分割办证工作,办理土地证 141 本;实施 动态巡查 36 次,现场制止违法行为 31 件,下发停工通知书 22 份。 三、扎实开展党支部创建活动 (一)抓党员学习教育,强化思
25、想政治建设。一是制定了 年度、月度学习计划,完成了机关党委月度安排学习任务,每 位党员做了学习笔记,建立党员学习档案 14 份;二是扎实开展 了“两学一做”学习教育活动,做到了学习有方案、有讨论、 有专题党课、有问题清单、有整改方案,提高了学习效果;三 是认真贯彻“三会一课”制度,做到了开会有记录,学习有笔 记,党课有讲稿;四是积极参加“国土资源大讲堂”和系统、 第 15 页 行业组织的各级各类培训,上半年举办“学习大讲堂”3 次。 (二)抓服务能力提升,强化组织建设。一是夯实服务基 础。对流动党员、 “口袋党员”进行了排查,认真做好党费收缴、 党员信息统计、党组织关系转接、党组织生活等基础性
26、党务工 作。二是拓展服务思路。积极探索创新,支部 14 名党员中 10 名党员讲党课,将讲党课拓展到基层党员。形成特点鲜明、务 实有效的党支部“工作法” 。制定并完善党员承诺践诺制度,党 员个人服务承诺明确、践诺到位、评诺准确。深入开展争创 “服务之星”活动,服务能力水平进一步加强。三是拓宽服务 领域。结合我局特点积极开展结对共建活动,与前进农场结对, 争取土地整治项目 1 个。深入开展“三送”和“五必谈、五必 访”活动:做到职工有苗头性、倾向性问题必谈;职工违章或 收到处分必谈;职工遇到困难或挫折,思想出现波动时必谈; 职工间发生矛盾纠纷时必谈;职工岗位变动时必谈。党员、职 工家庭发生纠纷时
27、必访,重大节假日必访,党员、职工有病住 院时必访,党员、职工受到处分时必访,党员职工生活困难时 必访,加强了对党员的人文关怀和心理疏导,增强了凝聚力。 利用下农场和 6.25 土地日开展送政策、送科技、送文化活动, 上半年开展“三送”活动 50 多人次;四是增强服务动力,制定 党支部成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单,做到量化 到岗,细化到人。 “四个清单”落实率达到 100%。 第 16 页 (三)抓“三不为”问题整治,强化作风建设。一是巩固 和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成 果,针对“不能为、不想为、不敢为”的问题,扎实开展“转 作风、抓发展”活动,结合讲党课教育
28、引导党员干部爱岗敬业。 二是坚决执行中央“八项规定” 、自治区“若干规定” ,无“四 风”问题。狠抓工作纪律和工作作风,认真学习执行党章党规、 认真落实考勤等制度。严格执行领导干部个人重大事项报告制 度。 (四)抓“两个责任”落实,强化党风廉政建设。一是层 层签订党风廉政建设目标责任书,加强党员干部的教育监督管 理,做好惩防体系建设和廉政风险防控工作;二是积极参加厅 直机关举办的廉政培训、警示教育和新任处级干部廉洁从政学 习班,加强党支部廉政文化建设,强化廉政警示教育;三是严 明党的政治纪律和政治规矩,确保党中央、自治区党委、国土 资源部和厅党组的政令畅通,各项工作无重大失误和纰漏;四 是建立
29、健全干部诫勉谈话、廉政约谈等制度,加强廉政风险防 控和执纪问责力度。 (五)抓文明单位创建,强精神文明建设。一是深入开展 社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,积极参加网 第 17 页 络文明传播、 “全民公益日” 、 “文明*人” 、学雷锋志愿行动和 “最美人物、最美精神”推介等活动;二是细化“文明单位” 创建工作责任分工,确保了创建工作各项措施落到实处。 (六)抓党群共建活动,强化群团组织建设。一是组织参 加庆祝建党 95 周年厅歌咏比赛、区直机关工委歌咏比赛、组织 参加了国测一大队报告会;二是充分发挥党、群、团组织作用, 参加社区文明家庭评选活动,推荐“文明家庭”1 个。参加了 厅
30、“科技带头人”推荐活动,推荐科技带头人 1 名。参加了厅 优秀党务工作者评选活动,推荐优秀党务工作者 1 名。 四、抓好党风廉政建设工作 制定了党风廉政建设“两个责任”清单, “第一责任人”主 体责任清单,班子其他成员党风廉政建设“一岗双责”责任清 单,一项一项抓落实。 一是认真贯彻落实厅党组党风廉政建设和反腐败工作部署。 制定了农垦国土资源局“两个责任”落实实施方案,一项一项 抓落实,以党风廉政建设责任制为抓手,层层分解落实党风廉 政建设责任制。落实党风廉政建设责任制。党支部书记、局长 认真履行党风廉政建设“第一责任人”的主体责任,党支部书 第 18 页 记、局长与分管领导、分管领导与各科队
31、负责人层层签订了党 风廉政建设责任书,进一步明确了责任。 二是开展经常性的党风廉政教育,坚持把党性党风党纪教 育经常化、制度化。开展经常性警示教育,充分利用组织生活 和行政例会等会议,对自治区查处的重大案件,及时进行学习、 通报。在集中学习、上党课、召开专题民主生活会、党员组织 生活会、撰写党性分析材料、做出公开承诺、组织知识测试等 关键环节上下功夫,强化了党员的政治纪律和政治规矩,做到 了警钟长鸣。 三是落实局务会、行政例会、党建等制度,强化对权力运 行的监督。涉地事宜、干部人事、大额资金支出等事项集体研 究决定。 四是严格落实领导干部述职述廉、重大事项报告和党政一 把手“五个不直接分管”制
32、度。局党支部书记、局长不直接分 管财务等工作,建立了班子成员述职述廉常态化制度。局领导 班子成员每年年中、年末进行述职述廉,报告个人有关事项。 把廉政建设列入对干部职工年度考核中,考核结果作为评先评 优、干部晋级的重要依据。 第 19 页 五是认真梳理廉政风险点,落实防范措施。梳理出财务管 理、固定资产管理、车辆管理、用地预审、设施农业用地备案、 动态巡查等方面的廉政风险点,各科、队针对风险点,制定了 21 条防范措施,从纪律监督、作风监督、内部监督、教育引导 等方面明确了监督责任。 六是班子成员带头执行党的政治纪律政治规矩及各项纪律, 维护党章,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心
33、意识、看齐意识,用党章党规规范自己的一言一行,坚决在思 想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持 高度一致。 五、存在的主要问题 一是创新意识不强。抓党风廉政工作,没有跳出传统思维, 常规举措多,个性化办法少;二是对个别党员干部管理不严。 从机制上思考党风廉政建设工作不够,存在“老好人”思想; 三是党员理想信念教育不够深入,学习系统性和针对性上存在 差距;四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推 动少,原则要求多、督促检查少,没有以“钉钉子”的精神和 韧劲抓常、抓细、抓长。 第 20 页 六、下半年工作思路 下半年,我局将继续承担好、落实好从严治党责任,继续 抓好四项工作: 一是深入开展“两学一做”学习教育,开好民主生活会和 党员组织生活会。 二是扎实开展文明单位工作创建活动,力争厅命名我局为 “文明单位” 。 三是扎实开展党支部创建活动,力争年底前达到厅一党支 部标准。 四是抓好党风廉政建设工作,继续落实好“两个责任” ,为 农垦国土资源管理营造风清气正的发展环境。
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