【工作总结】党支部20XX年党建工作总结[1].docx
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1、第 1 页 党支部 20XX 年党建工作总结1 特征码 uqTMuubjhjXwVumGXZxD 20XX 年,地委经工办党支部以党的十八大、十八届三中、四中 全会精神为指导,以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定 的各项任务为奋斗目标,以社会稳定和长治久安为着力点和着 眼点,以从严治党为主线,扎实推进学习型、创新型、服务型 党组织建设,不断推进党的建设科学化水平,为地区经济发展 和长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。现将 20XX 年党建 工作情况总结如下: 一、领导重视,认真落实党建工作责任制 地委经工办党支部高度重视党建工作,始终把党建工作贯穿到 经济工作的全过程,以党建工作促业务工
2、作深入开展,以业务 工作提升党建工作水平。年初,经工办党支部专门组织召开党 建工作会议,对全年党建工作认真安排部署。落实“四同”制 度,充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用,对单位党 建工作科学化发展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、综 合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工, 形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作 机制。结合经工办实际,制定了党支部工作计划、党风廉政建 设工作计划, “学习型党组织” “服务型党组织建设” 、 “结对共 第 2 页 建” 、 “三民”工作计划等,明确职责任务,将各项工作任务量 化、细化到科室、个人,实行绩效考评制和限时办
3、结制,使支 部工作更加科学规范管理。党支部书记与全体党员层层签订 党员目标管理责任书 、 党风廉政建设责任书 、 绩效管理 责任书 ,用制度规范和约束党员干部行为,营造了廉洁高效的 工作氛围。 二、加强理论学习,为完成中心工作凝心聚力 1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同本 职工作岗位相结合,一是深入开展“建设书香机关、提高素质 能力”读书活动,支部购买了世界社会主义五百年 大数据 时代 软实力 超常增长等书目,鼓励党员干部加强个人 自学,营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育制度, 加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于 2 次,传达上级 党组织重要文件精神,落实党
4、建工作各项要求,集中学习党 章等党内规章制度,不断加强党员干部的思想教育。三是注 重学习成果的转化,倡导在职党员干部每年读一本好书,记一 本学习笔记(不少于 20 篇),向党支部提交至少一篇心得体会, 撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种形 式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等,培养党员干部持 续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制度, 组织干部积极参加在线学习。 2、组织党员深入学习条例 。通过认真学习和讨论,加深了 第 3 页 党员干部对条例的了解,一致认为条例是贯彻落实党 的十八大精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措, 更加全面地理解和准确把握机关
5、党的工作的指导思想和总体要 求,确保党的十八大精神特别是关于加强党的建设的新精神、 新论述、新要求落到实处。 3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党,从 严治党的要求,进一步推进学习型党组织、学习型机关建设, 积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,不断提 升党务干部理论水平和业务能力。6 月 26 日,地委经工办统一 组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的迎 “七一”党务知识竞赛活动。严格按照参赛要求,周密安排, 精心组织,提前组织党务干部和党员学习了中国共产党章程 、 中国共产党发展党员细则 、 哈密地区实施中国共产党党 和国家机关基层组织工作条例细则 、
6、中国共产党基层组织 选举工作暂行条例 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则 、中共党史等相关竞赛内容,掌握机关党务工作的基本知 识,为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负 责人、部分党员共 10 人参与了知识竞赛答题活动。 三、深入开展“三严三实”学习教育活动 1、精心筹划,认真部署。地委经工办将“三严三实”专题教育 作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,研 究制订了实施方案 。要求党员领导干部从思想深处清除与 第 4 页 “三严三实”要求不适应、不符合的突出问题,真正从政治上、 思想上、工作上、生活上、作风上严起来、实起来,把“三严 三实”要求体现到尽职尽责
7、、做人做事的方方面面。 2、认真学习研讨,深刻领会精神实质。组织领导干部开展了集 中学习和研讨活动,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神, 学习党章和党的纪律规定,重点研读了习近平谈治国理政 、 习近平关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编 ,并以自学等 多种方式学习了优秀领导干部先进事迹选编 、 领导干部违 纪违法典型案例警示录等活,为活动的深入推进奠定了基础。 3、带头讲好党课,增强行动自觉。地委经工办“三严三实”专 题教育以领导干部讲党课启动开局,党支部书记紧扣“三严三 实”要求,联系本单位实际,带头给党员讲党课,把带头 头讲党课的过程作为自我教育、自我提高的过程,作为以上率 下、示范带动的
8、过程。其他领导班子成员也联系各自思想、工 作和作风实际,分别在机关党支部、访汇聚社区党支部、结对 共建党支部开展了“三严三实”专题党课活动,讲课率达 100%。 第 5 页 4、认真查找不严不实问题。地委经工办领导干部以“三严三实” 为标尺,纷纷走出机关,深入到县市、部门、访汇聚联系点、 结对共建社区等,深入开展专题调研。通过调研、走访、座谈 等形式,查摆问题,分析原因,找准病根,研究解决办法。目 前,共梳理出班子成员“不严不实”12 个突出问题。 5、抓好问题整改。坚持问题导向,强化整改落实,边学边查边 改,对查找梳理出的“不严不实”问题,能立即整改的及时整 改;一时不能整改到位的要按照整改
9、方案和责任清单,逐项跟踪 推进,确保整改到位。 四、加强机关作风建设,建设服务型党组织 (一)以“访民情、惠民生、聚民心”活动为抓手,努力建设服 务型党组织。地委经工办把开展“访民情、惠民生、聚民心” 活动作为建设服务型党组织的重要途径,第二批选派了 4 名党 员干部进驻哈密市新市区机辆路社区。 1、加强基层组织建设,夯实基层基础。严格落实“三会一课” 、 党建联席会议、重大事项集体决策等制度,发扬民主“商事” 。 与社区党支部在学习上保持同步同调,不断提升工作组和“两 委”班子政策理论水平;发挥工作组优势,结合社区工作需要, 有针对性地对社区干部进行培训,实现干部能力水平“提质” 。 2、以
10、星级管理为载体,调动党员干部的积极性。结合社区实际, 把党员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现行为用五颗星的形 式加以规范,设立了“遵章守纪、平安和谐、优质服务、先锋 第 6 页 模范、凝心聚力”五颗星,建立起“定星有内容、争星有方向、 评星有标准、创星有动力、学星有标杆”的星级管理评价体系, 为社区党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用搭建平台。活 动开展以来,党员共为居民办实事、好事 200 余件,得到了群 众的一致好评。推行党员“星级管理”的做法也得到了上级的 关注和肯定,在全疆进行了经验交流。 3、把建设和谐社区作为“访惠聚”工作的重要任务。组织社区 群众开展“去极端化”大宣讲,用“草根化
11、”方式、 “平民化” 语言,通过与群众交流谈心、开展社区“读书日” 、文艺演出、 观看纪录片等方式,用群众乐于接受、容易理解的方式融入到 群众的生产生活中。共开展 8 次集中宣讲,组织主题文化活动 25 场次,参与群众达 2000 人次,为 394 户 850 人次开展面对 面宣讲,发放宣传资料 3000 份。 4、深入推进平安社区建设。对辖区 1140 户平安家庭进行了登 记造册,发放平安建设宣传资料 1000 余份。坚持源头预防和化 解矛盾双管齐下,广泛动员组织群防群治队伍、平安志愿者等 参与平安建设。开展了 4 轮流动人口大清查,清查商铺 132 户, 清查出租房屋 370 户,核查登记
12、流动人口 1165 人,对辖区流动 人员情况做到底数清。 5、广交“三心”朋友。工作组坚持真心访民情,主动深入楼栋 庭院、踏进居民家里进行深度访,与群众同劳动、同生产、同 体验,在生产实践中、生活体验中拉近与群众的距离。加强对 第 7 页 辖区戒毒、安置帮教、社区矫正、上访户等各类重点人员的盯 防。通过在生活上关怀、思想上关心、精神上鼓励,帮助他们 重拾生活希望和信心,及早融入社会。自“访惠聚”活动开展 以来,已为居民办实事、好事 200 余件,得到了社区居民群众 的一致好评和称赞。 (二)深入开展“结对共建”活动 20XX 年,根据地委统一调配,地委经工办与哈密市新市区阳光 社区开展“结对共
13、建”活动。为切实抓好“结对共建”活动, 地委经工办牵头起草了20XX 年度地(市)直单位与哈密市新市 区阳光社区结对共建协议书 ,地委经工办牵头组织、地区矫治 局、水利质监站、地区福利院、哈密泽宇房地产开发公司等结 对共建单位负责人深入阳光社区,共同就社区结对共建工作进 行了交流,并签订了共建协议书。同时与社区干部进行面对面 的交流座谈,调研社区在建设过程遇到的问题和困难,征询结 对共建活动的意见建议和社情民意。 (三)强化服务老干部工作 一是管理到位。地委经工办将老干部工作纳入到党支部工作的 议事日程,成立了老干部领导小组,确定一名主要领导分管老 干部工作,并制定了有关规章制度,实行规范管理
14、。二是服务 到位。关心老干部生活。逢年过节,办领导亲自带领有关人员 去看望退休老干部,并送去慰问品。关心老干部学习。经工办 按规定为退休干部订阅了哈密日报 、 老年康乐报等报刊、 第 8 页 杂志。三是建立了老干部联系制度,做到了领导干部和老干部 及时相互沟通了解,领导班子每名成员都与 2-3 名离退休干部 职工结成帮扶对子,及时听取他们的意见、建议和要求,帮助 解决他们的实际困难。四是老干部生病住院期间和逝世后 ,主要同志都要前往进行探望、安抚。组织 9 名离退休老干部 进行了健康体检。 五、加强机关党建工作制度化、规范化建设 (一)完善落实党建工作制度。认真学习贯彻落实中国共产党 党和国家
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