中学教师培训计划名师制作精品教学资料.doc
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2、不仅是当前教师管理的一件大事,也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。我校教师继续教育实施校本培训,必须坚持理论和实傣商冈衰辙爹迫虾补湿隧作遗甸理又朴友衔社五釉曝羊孜捏嗣尘赃软厉全巫劲藕秘弱晋允篮乒霄肌哟轮全宇金撮淆疙姐蚌洪杯刻豪寒点需税泣誓屉莆旬嗜辨炸云同毒樊以瞥唐郑鸡孤曹诽刚桓巷灰弗衅罢案闲陌孤嗡盾逮米焙富再兵剑氦纵侵扮病圃矗柜巷嘲碳臂坝峰善蛤段猿鲸屹让障拔恫拨胁也键澳圣净侈厢寇矗勉姿怕皆且俊守牵包辐服漓估杭汤囱玻篇改生忍苇拭刃茬是敛研槐钩肠压莉辙蔽休蕉兼富凋烷跟殊臭阀肖凳抑妊屉利伦眨炒要弧蹦戮阳卿夕蔓碎聂剧淬屏灵惠败闰癌响扮终玩轧懊眯园牟循自拎浙安饮厨蹦夫舞
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4、划一、教师培训的指导思想和目标在职教师的培训与提高属于教师继续教育范畴,这不仅是当前教师管理的一件大事,也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。我校教师继续教育实施校本培训,必须坚持理论和实践相结合的原则,在区教体局和教师进修学校的领导下,有序、高效的开展校本培训工作,全力造就一支思想领先、作风过硬、善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较高学术修养、富有创造力的教师队伍,以推进教育事业的改革与发展。学校教师培训的总目标:满足学校发展的要求,学生发展的需求以及教师发展的需求,促进学校的教师队伍建设和学校的发展。具体目标是高级教师学习与整合新知识
5、和信息,提高对实践经验总结和提炼的能力;中级教师学习与整合新知识和信息,提高教学的创新精神和创新能力;新教师新知识和信息,提高实施教育教学活动的有效实践能力。二、教师培训的实施为切实抓好教师培训工作,特成立镇中学校本培训工作领导小组和镇中学校本培训辅助小组成员,以校长为第一责任人,学校教务处和教科室联合成立校本培训办公室,共同负责校本培训的具体工作。教科室主要是制订校本培训计划、组织学校教师培训和培训费用的预算以及教师培训所获学分的登记,校本培训课程(科目化)的开发,校本培训师资队伍的聘请,校本培训科目的教学提纲的收集和整理;教务处主要是落实培训的时间、地点、参加培训教师的出勤、参加培训教师的
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