【工作总结】公司内勤个人年终工作总结【三篇】.docx
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1、第 1 页 公司内勤个人年终工作总结【三篇】 特征码 JcnVLXulDWWuIarKxXva 篇一 在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关 心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质 和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成 绩和存在的不足总结如下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工 作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作 能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感 和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责 地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务
2、方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发 第 2 页 运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处, 核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票; 统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新 精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任 务: 1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与 收货数统计准确。 2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船 统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数 也能做到准确。以前的
3、报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差 的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。 4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责 任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每 列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。 第 3 页 三、存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了 很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。 一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存 在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效 率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏 感,有时工作没有提前量
4、,上报情况不够及时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况 掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还 只是充当“算盘珠” 。 四、下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真 务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作: 第 4 页 一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下 半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标, 加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来, 理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬 吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极
5、进取的工作 作风。 篇二 作为我们内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具 有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成 事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常 程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出 谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。 一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真 务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务 和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干 练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。 结合四年的内勤工作经历,我想谈几点认识。 一、要增强五种意识,尽快适应内
6、勤工作 第 5 页 二、要坚持做到五勤,切实履行岗位职责 一是眼勤。内勤每天阅读文件,翻看档案,查阅材料。看 文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的 文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确 任务;对下面的工作报告要细阅全文,掌握工作进展,熟悉情况, 看出问题,以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和 做法,取彼之长,补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表 说明,掌握填报方法和填报时间、要求。 二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料 的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需 要分别摘录。 三是嘴勤。在处理日常事务工作中,要动口向业务
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