2019届毕业生离校工作总结_工作总结.doc
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1、-精品合同推荐- 2019届毕业生离校工作总结_工作总结xx年我校共有毕业生xxxx人,其中硕士研究生xxx人、本科生xxxx人、专科生xxx人。xx届平均就业率为xx.01%,略高于在全国平均水平,其中硕士xx.98%,本科xx.37%,专科77.38%。为做好xx届毕业生文明离校工作,学工部和各学院开展了一系列富有创新性的文明离校教育,确保了xx届毕业生安全、文明离校。一、未雨绸缪,制定好工作方案为保证xx届毕业生能文明、安全、有序离校,学校先后出台了关于做好xx年就业工作的通知和关于做好xx届毕业生离校工作的通知两份文件,学校就业工作领导小组专门召开会议,传达党中央、国务院关于做好毕业生
2、就业工作的要求,要求各学院利用毕业生离校前时间,做好毕业生的教育,引导毕业生到西部地区、基层、中小企业建功立业,做好就业苦难学生的帮扶工作,通过重点推荐、对口培训、资金补助等多种方式,切实保证就业困难群体实现就业。积极开展毕业典礼、师生联谊、座谈会等拉近师生感情的有益活动,把毕业生离校作为毕业生感恩教育、情感沟通的平台,使毕业生满怀感恩之心、感激之情圆满结束大学生活。各学院按照学校要求,结合自己实际情况,出台了一系列规定。如:xx届毕业生安全教育活动实施方案、xx届毕业生文明离校教育方案、xx届毕业生离校日程安排和xx届毕业生离校工作时间进度表等,将每一项活动具体分工、责任到人,确保毕业生离校
3、各项工作与学校安排同向同步。毕业生离校期间,为保证及时处理特殊情况,各职能部门、学院严格执行领导、辅导员、导师班主任值班制度。通过召开毕业班学生干部、毕业班党员会议,部署毕业生离校相关工作;学院领导多次带领辅导员深入毕业班学生宿舍,了解毕业生离校情况,慰问毕业生。加强对学生宿舍的管理,做好安全预防和安全保障工作。对于重点学生,如毕业前清考作弊、毕业答辩未通过和延缓毕业学生,安排专人多次进行谈话,稳定情绪,耐心细致做好思想工作。二、温情服务,做好困难毕业生帮扶今年就业形势十分严峻,毕业生能否顺利找到满意的工作是关系安全稳定的重点,学校和学院在多方面进行了帮扶。为帮助毕业生顺利就业,学校和学院主动
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