【工作总结】公司安全工作总结三篇.docx
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1、第 1 页 公司安全工作总结三篇 特征码 jFRIIBiRepXuitGLtZoQ 篇一: 为了更好的落实集团公司关于进一步加强安全生产工作 的决定和集团公司关于认真开展“安全基础年”活动的通 知 ,充分认识安全生产工作的重要性,搞好安全生产工作,体 现“关爱生命,以人为本”的宗旨,全面做好安全生产工作, 认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一、预防为主” 的基本方针,进一步强化各级领导对安全生产工作的重视,大 力推进安全生产各项工作,落实安全生产主体责任,加强安全 生产监督管理,认真落实各项条款并大力宣传决定的科学 内涵和重要意义,按照决定和关于认真开展“安全基础 年”活动的通知要求进
2、行了全年工作安排。 一、明确安全目标落实安全责任 我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆到各项工作 的首位。每年,我公司把安委会安排为第一个会议,最先研究 第 2 页 部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的:“四个杜绝、 三个不超、一个确保”的要求,结合我公司的实际情况,明确 了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过 2 起以上事故为 零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失 10 万元 以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零, “六个为零”的安全工作奋斗目标。随后,对内我公司召开了 安全生产责任书签字大会,与公司内各分公司、车间、队、项 目部、机关科室签订了安全
3、生产责任书,与副科级以上的领导 干部签订了安全风险抵押合同书,制定了公司各单位、项目 部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定 ,使每位 管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。 对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工 及安全生产服务合同以来,我们体会到,签订合同很有必要, 这是约束我们甲乙双方的一份法律文书,也是对甲乙双方负责 任的一份契约。通过这几年的运转,我们甲乙双方都在履行自 己的权利和义务,通过合同强化了风险管理的责任和利益,规 范了甲乙双方的行为,细化了 QOHSE 体系标准,为我们在炼化 企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会,
4、 对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安 排,及时发现安全工作的薄弱点,采取措施完善工作,确保目 标和责任制的落实实现。 第 3 页 二、做好基础工作夯实管理基础 一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。我 公司在 20XX 年通过 QOHSE 体系认证的基础上,进一步加强了对 体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室 的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完 善工作,并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题积极整 改,严格按期限完成,公司组织跟踪验证。在健康、安全、环 境隐患评估时,采取了自下而上的方式,通过基层分公司、车 间、队、项目部、
5、公司二级评审组审核,形成了我公司重大环 境、职业健康安全评价报告。 二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。我公 司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项 管理方案及作业指导书。此外,还健全了公司领导与基层分公 司、车间、队、项目部定点联系制度,要求公司领导干部定期 参加基层班组安全活动,通过这一方式推动基层班组安全活动 的深化。公司通过安全例会,现场抽查等方式对制度的执行和 落实情况进行指导,并每月进行奖评考核,110 月对各类违 章和违反规定的行为考核了 13320 元,对安全管理工作做得比 较好的单位和个人奖励 1600 元。 第 4 页 三是强化教育培训,加大宣传力
6、度,做到警钟长鸣。年初, 我公司制定了全年的安全教育培训计划,安排对所有职工进行 了一次有关职业健康安全环境的教育,全年安排对所有新分配 人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育,全年教育 2338 人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安 委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、 规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设 备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预 案等方面培训教育,并将“反三违、查隐患、促整改”活动的 宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时,组织了 180 名特种工 培训取证工作,企业法人、项目经理、安全管理人员,共计 5
7、2 人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培 训,不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力,9 人次参 加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训, 全部通过了考试,取得了上岗资质。 针对六月份全国安全生产月,组织公司 12 个单位举办了关 于安全生产的黑板报比赛,并选出两块参加总厂的安全环境的 黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报 比赛,在“安全生产月”活动期间,编制了 100 道有关安全环 境的竞赛题发放各单位,全公司近 700 人参加了安全知识竞赛 活动,组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八 第 5 页 查八规范” 。1、即查制度建
8、设,规范安全操作;2、查责任制落 实,规范管理责任;3、查“三违”行为,规范现场施工;4、 查票证管理,规范作业程序;5、查安全人员配备,规范监管机 构建设;6、查安全合同,规范主体责任;7、查员工安全技能 和素质,规范培训教育;8、查事故隐患,规范安全投入。 四是整改事故隐患,实现标本兼治。今年,我公司加大了 安全隐患治理的投入力度,按照“上下结合,共同治理”的方 针全面开展隐患治理工作,从源头预防各类安全事故的发生, 根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危 险源和环境因素和设备事实存在的隐患,以及国家和行业要求 对员工劳动保护用品的配备要求,如工作衣、工作鞋、卫生保 健用品
9、的配备和有毒有害岗位的定期体检,按照要求进行了投 入,设备设施投入(?问机动科) ,19 月份共投入劳动保护 资金 76 万元,有毒有害岗位体检 18000 元。为提高隐患的识别 和整改力度,组织公司副科以上人员查隐患,对查出的 299 个 隐患落实整改,整改 288 项,整改率 96、3。我公司强化了 对事故隐患的监控工作,编制了我公司重特大事故应急救援 预案 ,各基层单位也相继制定了各级应急预案,包括施工作业 以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线,应急自救等 方面所采取的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生 产和标准化作业,加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素 第 6 页 的
10、整改和治理力度。 (具体内容在机动科) 三、开展反“三违”活动杜绝“三违”行为 反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着 力开展的重要工作,尤其是在今年,我公司将查隐患和查违章 作为检查的重要内容,通过对基层分公司、车间、队、项目部 的日常检查、月检和安全大检查等工作,查处“三违”行为。 我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐,对“三 违”行为进行严格处罚,并与主管领导联责,督促各级管理干 部严肃查处“三违”行为。 为了促进员工认清“三违”危害,识别“三违”行为,增 强遵守安全规章制度的自觉性,公司安环科总结整理了习惯性 违章 50 条,要求各单位组织学习。公司一方面组织开展
11、对违章 行为的全面识别工作,并购买书籍下发,组织员工学习,在全 公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动,同时,公司 领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题,执行层以“落实 责任监管到位”为主题,操作层以“遵章守纪杜绝违章操作” 为主题,层层展开讨论。为配合大讨论活动,我公司在设安通 迅开辟“反违章大家谈”的专栏,并刊登各基层单位反“三违” 讨论情况,职工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工作的 第 7 页 基础上,我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反 “三违”行为进行检查,特别是在施工高峰期每天进行检查, 在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织 联合检查,组织安排了
12、节假日的定期检查工作,差出违章 660 项,全部进行了整改。 四、安全管理工作的组织保证 安全管理工作是全员参与,人人负责,企业要搞好安全管 理工作,首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度,同 时还要有一个过硬的管理队伍,因此从公司级领导对此就非常 重视,首先从制度上批准通过了公司内 36 个岗位的岗位安全 环境职责 ,45 个各工种的各工种安全操作规程 ,6 个环境 管理标准和 26 个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂 帅,各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会,下设 以安环科为主的安全管理办公室,各单位领导主管安全,各单 位安全员具体负责的安全管理网络。同时按照总厂关于实
13、行 安全生产述职工作的通知要求,已安排了各单位科级干部年 底向本单位主管安全领导的述职工作,公司领导向总厂主管生 产副厂长的述职工作。 五、工作中存在的不足 第 8 页 今后在安全方面需要强化的几项工作 1、在思想观念上我们强调认真处理好三个关系,即安全与 效益、安全与进度,安全与成本的关系,当效益、进度、施工 成本与安全发生矛盾时,必须给安全让路。在安全管理由传统 向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即 QOHSE 管理模 式,它即是我们走向市场,参与竞争的通行证,也是广大职工 生命安全的护身符,我们在今后的管理上将严格按体系要求规 范运作,持续改进。 2、以人为本抓安全,强调通过发挥人
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