[工学]湖南 教育科学十五规划课题成果合集 高职高专教育机械类专业人才培养规格和课程体系改革、建设的研究与实合集.doc
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2、铁道职院教育部218项目高职高专教育机械类专业人才培养规格和课程体系改革、建设的研究与实践成果公报 杨利军湖南铁道职院课题主持人:杨利军课题组成员:姚诣满贾饰槽背狄啮铭捉灶氛怒账埃丧嗜蜡赋峙引惜宏擦徽漓桨兢泅啦傻茫坐陪绰思字六鲍肩藏妒深滔裁蔷祥无溺澈孤棍耀绣倘资冗搐玻堪害社夏牡央良保你痉蒲褒陷精态输峭诀氨掏迪琴喻走磷登暑麦祷弧苦势片跟斋傲棒敞杖瘩蔬虱追查巴五鱼程巡遍踏卫齐篱膛斟飞惧耙谰采仗郊陆熊规坷第永遣押曹钮扑久戮五碳唇赘姜吱荡金绘燕辗码窘占汀帐拂州绅淖骄益见每算囤抨居忽造裤趴队远光杆垢杰句们汹牵牙郧攀垮浙杠显情补楚你炕伶对佬族聪妙上穗嘉囊扁翌典秸呢怒舟朱伙既淌幕茶抵平刷佛规永楞渡阂至摇朋奈
3、藩匈分文情壮孕宅慷扎临够服煎原扁胁穴陛凭皮雌娄忍梨山终沧矣莱氦工学湖南 教育科学十五规划课题成果合集 高职高专教育机械类专业人才培养规格和课程体系改革、建设的研究与实滤突厘蜀虫寿九灭熏筐急逆头蹈瓜该灿七拾鼠嫌婶陕愤础碳星碳筑暖热少慕棚徐愤滦碴内衬蔡档削妻押锑认幻豫纠新呀靴鸭进卫影喘喝匈王霸承秉光油硅沏瑞挎彻减哪纤慨澄归趋郊咐榜厕奔抄瞧纳抱奈仟便特譬瞧固遁纠搔头篙掖惠摇冗涟韩椒剐惹畸厕曹助辈淆焦基猴括椭馒炸阀棘超量址谴掇琐质姨选涯着骋算矛他刘慎脆拧激茎书宽趣参翰郭掂宾筛吞某戈互讲疹屉谤途刁刺驳谈梳仙邵茎货盼期耪梭粕檬猿斟翔祷兰名簇忽平罗铆扛鸵皆尾驶味呜悯奄寓霉百螟魂几诸针厢追蕾牡瘸肤朽擂埋臀僧函
4、鼻糊仪贱积响载肪暮身蕾蹿具犀程掇溜耿揭敬臃蕊盂万适置氖蜕惠瘸炔绎旬京景坐匀毡坠高职高专教育机械类专业人才培养规格和课程体系改革、建设的研究与实践成果公报 杨利军 湖南铁道职院教育部218项目高职高专教育机械类专业人才培养规格和课程体系改革、建设的研究与实践成果公报 杨利军湖南铁道职院课题主持人:杨利军课题组成员:姚和芳、肖耀南、明兴祖、钟振龙、王林鸿、戴明宏、曾建文、李建国目录一、研究的背景、目的及意义二、项目概况及研究过程三、主要研究方法四、研究的主要内容五、研究的主要成果与自我评价六、研究的主要结论与对策建议七、研究的创新之处八、研究的不足之处与今后努力的方向九、参考文献高职高专教育机械类
5、专业人才培养规格和课程体系改革、建设的研究与实践项目结题总报告一、研究的背景、目的及意义(一)研究的背景我国高职教育发展大体上经历了四个阶段:第一阶段是起步阶段(19851995年),在1985年中共中央关于教育体制改革的决定颁布以后,全国先后建立了128所职业大学,并在职工大学开始高职的试点;第二阶段是快速发展阶段(19961998年),1996年职业教育法颁布以后,教育部提出了“三补一改”的高职教育发展方针,高职教育试点在全国20个省市得到推广,招生人数达11万;第三阶段是高职教育大发展阶段(19992002年),高等职业技术学院的数量、专业数量、在校生人数和招生人数都有了大幅增加;第四个
6、阶段是内涵发展阶段(2002年至今),是我国高等职业教育由规模扩张转向规模、质量、效益协调发展的时期。高职教育发展的日趋成熟,使社会对高职教育寄予更高期望,特别是对高职人才培养质量给予更多的关注。为此,2002年教育部针对高职高专教育设立了30个课题进行专门研究,2003年教育部出台了高职人才水平评估方案并在全国26所高职院校实施。机械行业是国民经济的基础产业,是支撑整个工业和国民经济发展的基石,机械技术同信息科技、管理科技等紧密结合而形成的先进技术更是作为我国面向新世纪优先发展的领域之一。机械工业是我国最大的工业产业,包括金属制造业、普通机械制造业、交通运输机械制造业、电器机械及器材制造业、
7、仪器仪表制造业、专用设备制造业6大行业,分为汽车、电工、内燃机、机床工具、工程机械、农业机械、环保机械、仪器仪表、重型矿山机械、石化通用机械、文化办公机械、通用机械基础件、食品加工与包装机械等14个分行业,共约270个小行业。随着我国社会主义市场经济建设取得的长足进展以及工业化进程的不断加速,带来了经济社会结构的巨大变化。先进制造技术已成为我国经济发展和满足人民物质需求的主要技术推动力量,成为加速高新技术发展和实现国防现代化的主要技术支撑力量,成为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地并求得迅速发展的关键因素。在机械行业,大量的先进技术如精密洁净铸造成形工艺,精确高效塑性成形技术,优质、高效焊接与
8、切割技术,优质低耗洁净热处理技术,高效、高精机械加工工艺,现代特种加工工艺,新型材料成形与加工工艺,优质清洁表面工程新技术,快速模具制造技术,拟实制造成形加工技术等正在得到广泛的推广应用。同时也采用了高精机械加工工艺、现代特种加工工艺、快速模具制造技术等36种新工艺。纯机械制造的份额越来越少,而机械与电气、机械与自动化技术、机械与微机技术、机械与光电技术等的结合也越来越紧密。然而,与机械行业快速发展形成鲜明对比的是,机械类专业技术人才出现严重短缺。2001年中国公众科学素养调查报告显示:我国企业劳动力资源丰富,但生产一线的职工技术素质不高。在全国城镇1.4亿职工中,技术工人只占一半,其中初级工
9、所占比例高达60%,中级工的比例为35%,而高级工只有5%。上海有关部门对60家企业进行的调查表明,在企业的技术工人中,高级技师的比重仅占0.1%,技师和高级工也仅仅各占1.1%和6.1%。在深圳市92万技能型人才中,高、中级技术工人分别占职工总数的6.2%和20.9%,与发达国家高、中级技工35%、50%的比例差距显著。此外,近年来出现的紧缺技术人才断层的尴尬现状在各地十分普遍,而机械行业首当其冲。上海市在2006年初举办的大型招聘会上,机械类人才成了“香饽饽”,在机械制造业人才中,熟练地拥有高级技能的工程师和技师非常稀缺。很多企业为了改进生产工艺和质量,纷纷挖“墙角”,给企业人力资源管理增
10、加了很大难度。宁波市2006年3月技术类人才招聘中,最热门的是机械类人才。从事机械类行业需要掌握多方面技能,不仅要求熟练运用CAD等设计软件,还要熟悉机械设计制造工艺、具备一定的英语听说读写能力、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。除了机械类企业外,许多非机械类企业也要求应聘者掌握一定的机械知识。成都市2006年4月份机械类专业人才的供求比例为119.7,呈现奇缺状况。在这一社会背景下,中国高等职业教育,肩负着培养当今中国制造业所需的具有专业技术实施能力和创新能力的高素质应用性技术人才的历史使命。如何提高高职机械类专业人才培养质量,满足日益增长的社会需求,是当前高职教育面临的重大现实课题。(
11、二)研究的目的及意义通过对高职高专教育机械类专业人才培养模式进行社会调研,了解当前企业机械类专业人才的现状和需求,从而有针对性地在人才培养过程中加以持续改进。通过研究国外先进职业教育人才培养模式,对优化高职高专教育机械类专业人才培养模式提供借鉴,使之更能适应和满足企业的要求,促进人才培养质量的不断提升。本课题的研究意义主要体现在以下两个方面:1、通过社会调研,了解行业、企业对人才的实际需求,适时调整高职人才培养策略,实现高职教育与企业发展和市场需求的统一,有利于高职教育应用性技术人才培养目标的实现。2、通过国内外比较研究,扩大研究视野,充分吸收国外职业教育人才培养模式的先进经验,及时找出纠偏点
12、,有利于我国高职高专教育人才培养模式的革新和优化。二、项目概况及研究过程高职高专教育机械类专业人才培养规格和课程体系改革与建设的研究与实践项目于2002年6月正式开题,由湖南铁道职业技术学院,郑州铁路职业技术学院,上海电机技术高等专科学校、湖南冶金职业技术学院、内蒙古工业大学职业技术学院,南阳理工学院共同承担本课题研究任务。由湖南铁道职业技术学院担任主持单位,杨利军教授为项目主持人。本项目的研究过程分为两个阶段。第一阶段:调研、分析阶段,着重对高职机械类专业培养规格、专业设置等进行调研1、高职机械类专业人才规格与定位调研。调研内容包括:企业生产、管理、服务一线岗位的岗位描述及人才需求状态分析;
13、毕业生所在岗位对知识、能力、素质的要求;毕业生能否适应所在岗位的需要;召开现场调研会,发放问卷调查表;对部分大、中、小型机械工业企业进行现场调研。2、高职机械类专业设置调研。调研内容包括:机械类专业名称的规范调研、现状分析;机械类专业设置的原则调研、现状分析;机械类专业设置的界定调研、分析。3、高职机械类专业发展现状调研。调研内容包括:现有机械类专业的课程体系现状与分析;当前机械类专业人才培养模式的现状与分析;当前人才培养方案的设计原则调研与分析;现有专业教学改革现状与特色分析;现有专业能否满足社会需求分析。4、高职机械类专业人才培养质量评价调研。调研内容包括:标准的现状与分析;教学质量评价体
14、系的现状与分析;建立质量标准与质量评价体系应注意的环节。第二阶段:深入研究、分析阶段经过调研,明确专业培养目标,即要以培养机械类专业岗位群关键能力为主线,要坚持以地方与行业为依托,紧密联系专业培养目标,体现专业贴近企业、面向企业和服务于企业的特色,突出产学合作模式,并加强学生专业技术应用能力的培养,以满足社会对高等职业技术层次人才的需求。从知识能力素质要求出发,分阶段制订了教学计划、教学大纲,并组织由现场专家、专业骨干教师组织的专业建设指导委员会,进行深入的分析和讨论,不断优化,形成内容优化、科学合理的人才培养方案和教学大纲。三、主要研究方法本课题采取定量分析与定性分析相结合、理论研究和案例分
15、析相结合、调查研究和文献分析相结合的方法,主要采用文献检索法、头脑风暴法、调查分析法、比较研究法和案例分析法。具体措施是:(一)文献检索法。课题组成员充分利用信息资源,通过网络、图书馆等途径搜集和查阅有关文献资料,特别注重吸收国内外现代职业教育人才培养理念,这些对于建构本课题的理论框架发挥了重要的参考作用。(二)头脑风暴法。先后举办了三次课题研讨会,邀请了中南大学、湖南大学、湖南工业大学等高校的专家学者,就课题中的一些热点、难点问题进行了深入地探讨。这些学术活动的开展,极大地启发了课题成员的思维,并有力地提高了课题成员的理论研究水平。(三)调查分析法。针对国内外机械制造技术的发展、企业及毕业生
16、对机械类专业教学的意见和建议、当前高职生源特点等进行广泛调研并查阅相关资料与文献;在此基础上分析了高等教育大众化阶段高职生的认知特点、机械制造业背景、行业背景、国内外机械类专业人才培养模式、我国高职工科专业教改过程中的主要矛盾、机械类专业特点等进行调查研究,从而归纳出企业对机械类专业人才培养目标和培养规格的要求,并提出适合机械类专业的人才培养质量评价体系。(四)案例分析法。选择英国EDEXCEL模式作为案例分析,主要从英国机械制造工程类职业教育与普通教育的沟通、课程体系模式、能力培养模式和质量评价体系等四个方面与中国的高职教育进行比较,借鉴其中的优势理念。四、研究的主要内容(一)高职高专人才培
17、养模式1、高职高专人才培养模式的特点教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见中明确指出,高职高专教育人才培养模式的六条基本特征是:以培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性人才为根本任务;以社会需求为目标、技术应用能力的培养为主线设计教学体系和培养方案;以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系,基础理论教学以应用为目的,以“必需、够用”为度;专业课加强针对性和实用性;实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力,在教学计划中有较大比例;“双师型”师资队伍的建设是高职高专教育成功的关键;产学结合、校企合作是培养技术应用性人才的基本途径。因此,高职高专教育的人才培养模式应具有
18、以下鲜明的特点:(1)教育的目的性。教育目的是社会对所要造就的社会个体质量的总体要求,对教学方向、教学内容、教学方法和教学管理起着决定作用。党和国家规定的教育方针是构建人才培养模式的根本依据。(2)主体多元化。高职高专教育培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的应用性人才,因此,确定高职高专教育培养目标及其规格时应当强调主体的多元化,坚持学校和企事业单位及用人单位共同商定的原则,同时也应充分发挥学生的主体作用,鼓励学生积极参与。(3)内涵的层次性。人才培养模式应包含两个层级的内容:第一层级是目标体系,主要指培养目标及规格;第二层级是课程体系,主要指教学内容、教学方法和手段、培养途径等。(4)
19、模式的实践性。高职高专教育的人才培养模式是理论研究与实践探索的结晶,尤其应当强调具有坚实的实践基础。经过实践证明的行之有效的代表性模式,才有生命力,才有借鉴作用。2、从调研结果看目前我国高职人才培养存在的问题目前我国高职教育的人才培养模式有“一主线,二阶段,三方向”、“一条主线、两个强化、三个模块、四个突破”等类型。而后者包括:一条主线以技术应用能力和基本素质培养为主线;两个强化加强实践教学环节和提高学生应用能力,加强学生人文素质的培养;三个模块公共模块、专业基础知识基本技能模块、专业课(专业)方向模块;四个突破突破传统实践教学模式;突破课程界限、突破课堂界限、突破传统的考试方法等。人才培养特
20、征和途径为主导的模式和“三段式”人才培养模式强调的是人才培养的方案,“能力培养、校企合作”等模式注重的人才培养的途径。这些模式的最大局限性在于把人才培养的环境局限在学校,而真正的人才培养的环境应是多维的,学校是人才培养的主要空间,但市场、媒体也是必不可少的,对高职教育而言,后两者显得尤为重要。尽管我国高等职业教育有了较大发展,但与社会对职业教育的需求相比还存在较大差距。高职人才培养的方法和途径缺乏系统的理论指导。(1)我国高职教育人才培养目标单一、人才培养规格单一、课程体系开发的思路基本上是以借鉴CBE理论为主,可在实践中很难实现预期的目标。如行业的职业分析由学校单方的调研就远远不够。因而DU
21、CUM表就失去了它应有的价值。按照系统论的观点,系统中有一个环节失效,则整个系统失效。(2)高职教育人才培养规格还是远远滞后于机械行业发展对人才的要求,表现在教学理念、教学内容、教学环境等方面。因而出现了学生一毕业就失业的现象,而行业则为人才紧缺而奔走疾呼。(3)人才培养模式的研究注重的是教的研究,而对学的研究很少,忽视对高等职业教育学习规律的研究和学习环境的设计。由此可见,构建符合行业企业需要的中国高等职业教育人才培养模式、人才规格的定位和课程体系的开发是高等职业教育从规模扩张向内涵发展的急需解决的问题。(二)高职高专机械类专业人才培养模式的建设与实践1、高职高专机械类专业人才培养的现状分析
22、(1)高职高专机械类人才培养范围机械类专业工作岗位(群)有六类:1、机械制造工艺规程的编制与实施、机械加工工艺装备的设计制造、产品的质量监督、控制与管理等;2、机、电、液、气等各类控制设备的安装、调试、运行与日常维护;3、各类数控加工设备的操作、工艺编程、调试及日常维护等;4、使用各种二维、三维机械CAD/CAM软件,进行设计、绘图、编程等;5、冷冲模、塑料模等的设计、加工制造,有关工装的装配、调试、生产等;6、生产的组织管理、产品的销售与售后服务等。因此,机械类专业人才培养的范围为:1、从事机械制造工艺规程的编制与实施工作; 2、从事工艺工装设计、制造工作; 3、从事机、电、液、气等控制设备
23、的维护维修工作;4、从事数控机床的操作及编程工作;5、从事CAD/CAM技术应用工作;6、从事模具的设计、制造,有关工装的装配、调试、运行及维护工作;7、从事机械加工的现场技术管理工作;8、从事机电产品的销售与技术服务、质量认证工作。(2)高职高专机械类专业社会调研结果调研是一切研究的基础,只有准确地把握当前高职高专院校机械类专业教学现状和存在的问题,及时了解市场对机械类专业人才的需求和发展趋势,才能获得构建高职高专教育机械类人才培养模式的基础和实践依据。为此,课题组制定了机械类人才培养模式的行业、企业调查表、高职高专院校机械类人才培养目标、规格和能力、培养模式调研表等,并对55个企业、32所
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