【工作总结】公司新员工培训个人总结.docx
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1、第 1 页 公司新员工培训个人总结 特征码 COTwSeyIqTkQPIIeNZam 中国移动,沟通从心开始。这句话相信大家都听过,以前我从 来没有想过自回去移动工作,因为自己的很多的现实情况都是 需要持续不断的努力才可以做好,我坚信自己会成功,不过自 己努力的方向却不知道是哪个方向,我相信大家都知道,在不 断的前进中,我有着更多的理念,以后的路,我相信我会做好 的,我知道自己会去的更大的成功! 走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国移动。 从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指 缝间悄然溜过了一个月。8 月 13 号,这是一个激动人心的时刻, 因为在这一天中国移动
2、 xx 分公司的第四期新员工培训拉开了序 幕,主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的发展战 略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深入、 系统的培训。时间虽短,但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇 多: 一、总结经验,创新思路。 第 2 页 以前江泽民总书记曾经指出:创新是一个民族进步的灵魂,是 一个国家兴旺发达的不竭动力。大到一个国家,小到一个家庭, 都需要有创新的发展思路和创新的发展动力,中国移动也是如 此。在关于中国移动需要什么样员工的论述中,集团王建宙总 裁已重点指出:一、强烈的创新意识;二、艰苦奋斗的精神; 三、尽善尽美的追求;四、谦虚谨慎的态度。由此可见,创新 在企业的
3、发展中占据着核心的地位,是一个企业不断进步的灵 魂。它主要包括技术创新和管理创新。这需要我们在平时的工 作中从点滴做起,从每个人做起。只有这样,点点滴滴的聚集 才能汇聚成河流, 从而川流不息。简言之,只有我们中国移动 的每一位员工发挥自身的创新能力,才能使我们中国移动的事 业生生不息,为社会、为国家、为人民做出更大的贡献。 二、自身素质和企业文化的结合。在学校里我们早就习惯于 “礼义廉耻” 的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事” 。学会做 人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发。简而 言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人,可从 来都没有用一个明确而清晰的标准来要
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