【工作总结】公司行政后勤个人年终总结[1].docx
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1、第 1 页 公司行政后勤个人年终总结1 特征码 VtMdELoccVRjKTORPBEN 一、加强基础管理,创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作 内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责, 加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实 现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的 开展创造了良好条件。如:做到了员工人事档案、培训档案、 合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、 发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从 不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政 业务结算和报销等工作的正
2、常有序。成功组织了室外文化拓展、 羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健 康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活 动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、 优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司 树立了良好形象,起到了窗口作用。 二、加强服务,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务” ,即为领导服务、 为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作, 第 2 页 在服务工作方面做到了以下三点: 变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力 求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采 购、车辆、办公
3、耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作, 工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日 常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈, 当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极 热情不越位。在工作计划中,每月都突出 1-2 个“重点”工作。 做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习 惯。创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方 面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措, 推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作 风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。 三、加强学习,形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强
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