【工作总结】创建全国卫生城市年终工作总结.docx
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1、第 1 页 创建全国卫生城市年终工作总结 特征码 tRtmGEmOwkbqgtWfZiIZ 篇一: 20XX 年,市司法局在市委、市政府的正确领导和统一安排 部署下,在相关业务部门的精心指导下,认真开展了创建国家 卫生城市各项工作,取得了明显成效。特别是紧紧结合贯彻落 实全市“创建国家卫生城市工作推进会”精神,针对“创卫” 工作中存在的薄弱环节,强化措施,全力攻坚,认真加以整改, 取得了新的成效。现将我局 20XX 年创卫工作总结如下: 一、坚持“三促” ,着力提高对创卫重要性的认识 (一)明确责任促“创卫”每季一研究。局党委对创建 国家卫生城市工作十分重视。一是调整充实了以局长人组长, 班子
2、成员任副组长,主要科室部负责人为成员的“创卫”工作 领导小组,由局办公室负责日常工作,并将责任具体到人。同 时,局属各单位也相应成立了领导机构,建立了“一把手”负 总责,单位其他领导齐抓共管的“创卫”工作机制。二是全面 第 2 页 安排部署,年初制定了工作计划,将“创卫”工作列入重要日 程,与计生、综治、创建文明单位等工作同安排、同检查,坚 持每季度召开一次“创卫”工作领导小组全会,专题研究“创 卫”工作中存在的问题、困难,总结成绩,查找不足,提出限 期整改意见。三是建立完善了卫生分片包干制度,对于公共区 域卫生和市里划分的责任区卫生,我局严格实行划片包干清扫 和保洁,确保任务落实到位,责任落
3、实到位。做到创卫工作在 组织领导上高度重视,职责分工上具体明确,落实措施上切实 可行,形成了全系统参与、全员共创的良好局面。 (二)注重平时促“创卫”每周一活动。 “创卫”是一项 长期的带有战略性的重要工作,也是一项复杂的系统工程,不 可能一劳永逸,更不可能一蹴而就,必须常抓不懈,抓在平时。 为此,我局把卫生城市标准 、 创建国家卫生城市评价考核 标准与单位实际紧密结合,制定下发了实施方案 ,对创建 国家卫生城市工作目标任务进行了明确,结合阶段性工作计划、 重点,坚持每周组织一次卫生活动,突击解决“创卫”工作各 个阶段的重点和难点,将“创卫”工作持续推向深入。特别是 进入九月份以来,为迎接上级
4、模拟检查,我局对照目标任务, 逐条逐项分解落实工作,以扎实有效的工作和良好的状态,确 保了此项工作真正落到了实处。 第 3 页 (三)加强督导促“创卫”每周一抽查。我局建立检查 考核机制,及时制定了创卫工作考核办法 ,坚持将创卫自查、 抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有机结合,建立健全 了创卫的长效机制。在各单位进行经常性自查的基础上,每周 由办公室对单位进行一次抽查,并随机成立以政治(警务)部为 主的检查组对局属各单位进行不定期的集中检查。自查、抽查、 检查工作不搞形式、不走过场,专挑“毛病” ,对出现的问题责 令限期整改,对好的做法进行表扬和鼓励,对检查结果及时进 行评比通报。目前,定
5、期抽查这一形式已经成为我局推动“创 卫”工作的一项重要措施。 二、坚持“六抓”法宝,在创卫工作中真抓实干 (一)加强教育,人人参与抓“创卫” 。一是通过文明礼仪讲 座、健康教育讲座等形式组织干警职工学习“三城联创”知识, 学习健康卫生知识,学习环保法、污染防治法、传染病防治法 等政策法规,并学有所用,养成良好习惯。二是上半年内 3 次 召开由全体干警职工参加的卫生工作专题会议,要求每位干警 职工从小事做起,从我做起,确保环境卫生工作落到实处,使 搞好卫生工作的重大意义深入到每位干警职工心中。三是开辟 健康知识宣传教育阵地,定期更新内容;开展干警职工卫生科普 知识培训,普及率达 100%;定期对
6、单位干警职工进行健康检查, 第 4 页 认真贯彻执行十堰市城区公共场所禁止吸烟暂行规定 。四是 深入贯彻公民道德建设实施纲要 ,广泛开展公民道德教育和 实践活动,提高广大职工的道德意识和自律能力,把思想道德 建设贯穿于创建国家卫生城市工作的全过程。从而使全体职工 清楚地认识到, “创卫”工作不仅是争取城市荣誉称号、打造城 市形象品牌,更是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生 活水平的民心工程。 (二)参与活动,服务*抓“创卫” 。今年来,局机关上百名 名干警职工已 5 次自带扫帚、铁锨、水桶、抹布等工具,在局 办公楼对面的人民路沿线卫生区以及原行署至柳林路口区间道 路两旁清扫街面,捡拾杂物,
7、清除墙面、电线杆上的广告,抹 洗栏杆、灯柱、标志牌,铲除角落里的杂草,人人参与环境治 理,服务城市管理工作。 (三)组建队伍,发挥优势抓“创卫” 。今年以来我局充分利 用宣传优势和警车驾驶员带头开展“文明交通行动计划”之机, 倡议 30 余名机关青年干警职工自愿组成“创卫”志愿者队伍, 在早、中、晚上下班期间走上街头,宣传贯彻创建国家卫生城 市,并在环保宣传月等特殊时期,积极开展环保志愿者行动, 3 月份深入市艳湖公园等地捡拾垃圾,宣传环境保护,倡导文 明出行、绿色出行。 第 5 页 (四)身体力行,走上街头抓“创卫” 。年内,我局积极参加 市政府、茅箭区政府、五堰街办、所在居委会等组织的爱国
8、卫 生运动,按要求组织干警职工到指定地点,开展“创卫”宣传, 进行卫生保洁,制止乱堆乱放等现象。同时,全体干警职工还 积极主动参与到“野广告”和户外广告治理、窗口单位文明创 建达标、志愿者行动、创建国家卫生城市宣传等近期 20 项“创 卫”工作的相关任务。 (五)围绕中心,深入社区抓“创卫” 。 “五大战役”活动中, 我局机关干警职工和律师、基层法律服务人员、法律服务志愿 者等组成专班,由局领导带队多次深入城区 51 个社区(城中村), 结合法律服务、维护社会稳定、 “区域性中心城市”建设等中心 工作,宣传、发动、组织“创卫”工作,解决疑难问题,消除 卫生死角。 (六)广泛宣传,营造氛围抓“创
9、卫” 。为营造“创卫”工作 的良好氛围,使广大干警职工、家属乃至社会都能自觉地参与 到“创卫”工作中来,我局不断加大宣传力度,多种形式广泛 开展创建国家卫生城市宣传,普及健康知识。一是利用局域网 这一平台宣传“创卫”相关精神和相关知识;二是利用黑板报、 学习园地、公示牌等固定宣传阵地宣传“创卫”相关知识;三是 第 6 页 利用媒体、简报、传单、标语、横幅等形式宣传“创卫”有关 工作。市局先后在各类媒体发布创建国家卫生城市相关文章 20 余篇,的网上点击率达 20XX 余次。通过开展不同形式的宣传, 使系统内全体干部职工的环境意识有了明显增强,个人卫生意 识得到了很大的转变,营造了浓厚的创建氛围
10、。 三、坚持“两带头、三进”工作法,抓好司法行政机关 “创卫”工作 (一)领导带头抓“创卫” 。我局在“创卫”工作中,局党委 成员身先士卒,主要领导带头抓,分管领导具体抓,形成条块 结合,上下联动,齐心合力抓“创卫”的工作格局。我局在经 费极为紧张的情况下,从改善办公环境入手,不断加强创建国 家卫生城市工作的硬件建设,先后多方投入资金,对机关办公 条件进行了改善,更换添置部分办公桌椅,硬化美化下属单位 院落,更换配备卫生设施,购置花盆,清洗粉刷墙壁,使单位 面貌焕燃一新。 (二)机关带头抓“创卫” 。一是确定每周五为机关卫生清洁 日。各科室打扫各自卫生区,由局办公室进行检查评比,对卫 生不合格
11、的科室当场监督清扫干净,以增强责任感,保证卫生 责任区内清洁。二是建章立制,细化责任。修定了市司法局 第 7 页 机关环境卫生管理规定等规章制度,与各科室签订年度爱国 卫生工作责任书,从各个方面明确了卫生工作的禁止性规定, 严肃了奖惩措施,增强了全局干警搞好卫生工作的自觉性,杜 绝了不良卫生习惯。三是加强监管,增强创建。全面提*警职工 文明素质学习教育、办公区的文明创建、单位住宅区、出租房 管理,做到门前三包、门内达标,看好自己的门、管好自己的 人、做好自己的事,在办公楼增添了监控设施,使四个办公区、 五个家属区环境卫生达到市爱卫会要求:环境卫生设施完善,有 封闭的垃圾容器、果皮箱等环境卫生设
12、施;落实了单位门前“三 包”责任制;机关容貌美观,无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒 现象;各办公室门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网,设备、 用具、用品摆放整齐、清洁、美观;厕所清洁卫生,保洁良好, 有专兼职人员管理;住宅院区道路硬化,路面平整,无坑洼积水, 无破损,卫生清洁;四害密度控制在国家规定的标准内。 (三)开展“三进”抓“创卫” 。今年里,我局广泛开展“社 区是我家,洁美靠大家”的义务保洁、宣传和监督活动,利用 双休日时间,号召干警职工走进所属社区,深入开展创建国家 卫生城市工作进小区、进楼院、进家庭的“三进”活动,参加 义务劳动,协助保洁员清扫垃圾杂草,组织实施“门前三包” 和“院内
13、四自”(自理、自建、自种、自管)环境治理模式,始 终保持职工家庭卫生整洁。通过“三进” ,着力解决了“非物管 第 8 页 小区日常保洁、卫生死角垃圾集中清运、重点整治部位治乱治 脏”等部分难题,与辖区企事业单位共驻共建,实现环境综合 治理资源共享和优势互补,引导社区居民纷纷改陋俗、讲文明、 爱清洁,实现“群众争创、群众受益” 。 我局在创建国家卫生城市方面做了大量工作,并取得了明 显成效。在今后工作中,我们将进一步提高认识,增强“创卫” 工作的责任感;进一步明确职责,建立健全“创卫”工作长效机 制;进一步狠抓落实,确保“创卫”工作常抓不懈。真正将创建 国家卫生市作为我们共同的责任和目标,在市委
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