【工作总结】劳资工作个人年终总结.docx
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1、第 1 页 劳资工作个人年终总结 特征码 oKzECJQlKSGvZhsvVYRw 篇一: XX 年,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了香 茗酒店,转眼已经是第三个年头,XX 年我由财务的一名收银员 转岗成为行政人事板块的劳资员。我深知自己在工作中有很多 不足,所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒 店的发展目标,勤奋学习,积极工作,较为圆满地完成了自身 岗位职责范围内的各项工作任务。XX 年已悄然而过,我将带着 新的奋斗目标跨入 XX,更好的去完成每一项工作,现将过去一 年的工作总结如下: 一、完成工作项具体如下: (一)社会保险的管理: 1、根据人员变动信息,及时上报酒店
2、各部门工作人员的增 减变动情况,办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转 第 2 页 移等手续,保证数据更新及时、准确。 2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和 缴纳。 (二)薪资管理工作: 按时审核酒店各部人员的考勤状况,及时完成工资报表等 相关工作,并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。 (三)劳动关系管理: 1、按照公司规定协助相关部门领导,完成酒店各部门员工 的考核和岗位工资的评定。 2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作,并更新 人事信息。保证数据的准确无误,并完成劳动合同备案等工作。 3、严格执行酒店制定的休假制度,在保证公司员工的切身 利益的同时,做好非正常
3、考勤的处理工作。 第 3 页 (四)其他工作: 完成了领导交办的其他工作。 二、总结: 作为一名劳资员,应当时刻树立为一线部门服务的理念, 善于倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情, 都能认真对待及时解决,同时,对于超权限范围的问题,应当 及时向领导请示。 劳资工作相对比较复杂,需要有极高的耐心和恒心。在平 时的工作中,我认真学习公司劳资方面的管理规定,坚定不移 地贯彻执行公司的方针与政策,并运用于工作实践之中。 虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩,但在自己的 工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现,在来年的工作 里认真对待每一件事,多思考,多关注,更好地去为酒店所有 部门做
4、好服务工作。我将更加努力的完成各项工作,不辜负酒 店对我的信任和期望! 篇二: 第 4 页 本人于 XX 年 3 月进入安装工程九公司,参加工作,具有较 强的工作责任心、尽职履责能力、服务服从意识和较高的专业 知识水平。从 XXXX 年,我在安装九公司从事气焊切割作业, 20XX 年以后我就改为劳资员,本总结是在改为劳资员以后,对 所从事的劳资工作进行的一些总结。劳资员的主要工作,第一 是劳资管理,第二是公务事情办理,第三是成本核算,因此, 本人总结也以此三条依次展开,进行叙述。 第一:劳资管理 在我改为劳资员以后,我尊守公司的规章制度,执行领导 的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业
5、,团结、 协作、诚信;保守公司机密;负责公司现场所有人员工资的制 单、汇总、装订,并与队部保持联系,配合财务工作,提供有 关资料;负责人力资源调配工作,建立健全职工进出的流水台 帐;及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐、报表, 提供有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表;熟练掌握 有关劳动政策及相应的法律法规,精通本岗位业务,努力学习, 不断提高自身的业务素质。 在工程项目的劳资工作中,特别是有劳务分包的现场,劳 资员的事情特别多,马虎不得,必须仔细的一件一件的办理。 第 5 页 从项目所有人员进厂以后,所有人员的衣食住行,劳资员必须 合理安排有效管理。管理的同时需要与经理部相关领导
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