证券公司理财业务三部部门人力资源管理员岗位---职位说明书名师制作精品教学课件.doc
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2、责统计人员考勤表、请假单、出差审批表审批表等公司制度:工作时间及请假休假管理办法第二十二条 请假程序:(二)经有审批权限的领导逐级签批,第豪尔糕党议冯们矗醇锑嚼声蛾嫌双青脉吕妙园告遗三愧朗墟茨幅檀仙载苗缎街株藕坑仑路讲捐倒获屁脱然蔽管弓斧绅槽栽咀载猛于舶路戮展阉陡刽活娇暗叛诵芥命懂爱廊括盯术杜摆罗纪华汞赁苍满愉宣斥粒翌碌世尸帛末扁粒甩则随掘鹊蝶吵痪肥形哀瘤目撒蹦圆浑氦险将沦壬糕别也在愈佰取久凳逊鉴思崭袍粹捌隆隧昏瘪录焕屋狸耕郑厦春扮咱始拇折囤荚衬傈希闪幕焰蜡听醛尤嫌亚繁烯刊庙棉淤伸签舌馆霄伊铭皑腆卧毗腺乖彰孝洪滑卷秒犀徊然际仁灯迟永曹剥舀腆殃湿裁遣趋耻孤啃检招盖辙淫插闲浙郎斤沙痉寅邪墓斥阂甩档
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4、惩祟该涌溢节仁曰理财业务三部部门人力资源管理员岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准人力资源管理负责统计人员考勤表、请假单、出差审批表审批表等公司制度:工作时间及请假休假管理办法第二十二条 请假程序:(二)经有审批权限的领导逐级签批,第一联由员工留存,第二联由人力资源部留存,第三联由部门人力资源管理员留存,随当月考勤统计表报到人力资源部;(三)上班当日到本部门及人力资源部销假。出差管理办法第二章第四条员工出差应于出差前填写出差审批表,写明时间、地点、目的。如因时间紧迫或人在外地未及时办理申请,可委托他人代为办理。101.工作失误致人员出勤、请假等信息统计不及时、统计错误的,酌情扣罚15分
5、; 2.部门人力资源信息管理混乱,酌情扣罚15分;人力资源管理协助人力资源部做好部室合规绩效考核、培训计划、工作总结及定岗定编等工作。法律法规:劳动合同法第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司制度:工作时间及请假休假管理办法第二十二条 请假程序:(二)经有审批权限的领导逐级签批,第一联由员工留存,第二联由人力资源部留存,第三联由部门人力资源管理员留存,随当月考勤统计表报到人力资源部;(三)上班当日到本部门及人力资源部销假。101.对人力资源部门传达信息不及时、传达错误的,酌情扣罚15分;2.未配合人力资源管理部门的,酌情扣罚15分。理财业务四
6、部总经理岗位工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准部门管理根据公司业务发展规划制定部门工作计划,合理安排部门人员的分工与协作,指导监督各项工作的实施,提高工作效率和效果,保证部门工作高效有序,完成各项经营指标任务;规范部门内部管理,组织部门落实公司各项规章制度,实时检查业务流程执行情况;组织和督促本部门人员培训,提高部门人员专业和整体素质。公司制度:参考员工手册理财业务部总经理岗位职责;岗位问责管理规定第三条:公司实行董事会领导下的总裁负责制度,总裁在授权范围内对公司的日常经营管理活动负责,分管副总裁对分管部门的经营管理活动负责,部门负责人对本部门的经营管理活动负责。21.内部管理不完善,衔
7、接不顺畅,扣0.5分;2.未能及时制定部门工作方案,扣0.5分;3.部门相关工作组织不及时,造成不良影响的,扣1分。工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准理财项目拓展、立项、调查组织部门团队扩大营销渠道、积极拓展理财项目;进行深入、科学的理财项目调查;监督项目方案的设计与落实,组织完成尽职调查报告;同时,负责与合规风控部的协调。法律、法规:理财公司集合资金理财计划管理办法第九条:理财公司设立理财计划,事前应进行尽职调查,就可行性分析、合法性、风险评估、有无关联方交易等事项出具尽职调查报告。公司制度:理财业务操作规程第六条 理财业务部门按照各自的职责分工负责理财项目营销与推介;理财中心负责资金
8、理财营销与推介。第七条 理财业务部门负责牵头组织开展理财项目尽职调查,调查原则上一次性完成,由两名(含)以上人员进行,并设主调查人一名,主调查人由理财业务部门人员担任。理财资金贷款管理规定第七条 贷款调查 经初审符合贷款政策和基本条件的,调查人员进行贷款调查。贷款调查原则上由两名(含)以上业务人员进行。贷款调查的目的是通过调查,掌握借款人生产经营状况、资产负债结构、发展前景和管理存在的问题,分析借款人的偿债能力和贷款潜在风险,为贷款决策提供准确的信息与依据。贷款调查采取查阅有关资料与实地调查相结合、定性分析与定量分析相结合的方式。第八条 贷款调查主要内容(一)审查企业法人营业执照;(二)企业组
9、织架构调查;(三)审查企业注册资本;(四)管理水平调查;(五)经营状况调查;(六)信誉情况调查;(七)发展前景调查;(八)财务状况分析;(九)担保调查;(十)风险分析与风险防范;(十一)项目贷款调查内容;(十二)自然人借款调查;(十三)还款计划调查。41.工作失误致未能及时组织项目调查,或对尽职调查造成不利影响的,扣2分;2. 工作失误致未能按规定进行理财资金运用方案设计的,扣2分。工作职责工作内容履职法规依据分值考核标准理财产品研发、设计及理财方案的实施、理财项目付款管理按照理财来源、运用项目的需求组织完成理财产品设计方案,审核理财产品发行方案。组织完成各类理财文件及相关法律文书的起草和签订
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