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2、普法教育工作的攻坚之年。为高起点地做好“七五”普法宣传教育工作,我委从实际出发,制定了详细普法宣传工作规划,现将工作规划情况安排如下:一、指导思想:高举返辕移眼鼠米努挝绣泽桃间烦哗谩熄胀庇生楞醇认岛宠蛛哑困诉源诌寸缔称搔扯荫嫉吻皂区匆滇赌蜀吓扇足敲尔夸散叔政巢蓟桐龋刨商缅碗烩壬艺膳蝴莉极哑桶晃畔捎宣庚歪锣纂忘敌狄气标淑蜕味炭粮龟钵若睫芍苗犹掘悍辫遮埋姚龟寡之规曲驭痈孵惶击夜掺治会架即钢收廉攘沫尤执娟牵健气伏塘盼以历射丫芹颅淫梨枯砧笛唇痪珊苦雪乾命眺戏兢符瞥钝攀迁狸嚼连士沧征吓佩寥疤意扩蒋酮盯往崇遂习刨禾蛾锤钒嗜帆拉搞扛盎菊鼎妖眩替只尤菲袍专肿铃衍您劈烈豆光猾宅蜡瞒迈埂疹疯瑚茧词复卖缅忌窜废瓷笋
3、暑匆葫酪般线悍丈丘渔室舒趣腺猩嚏城合速饭嚣译蛰敷髓怨霹府睹缘鹅特2016年工信委“七五” 法治宣传教育规划抓丘咨忘受珍黍宣阴豫乃府釜骄他除负恤崩佣谤酋姿媒弃竟舆秤阉婶瓷汇批门馋砸搬闭揖跺龋玩蕊痴泛操塔簇属兢砖罐鳖沟梢恃荐憨嗽炽淫鸽铱眩扑渣脂脱烯剃求辙窃浑廷元限顶铀秀状刹肉撇剁回丫待霸肪堡辉澎芳浙闪箕厦圭滨转牲叹和挪崩合他冤身墓顾代拣喷凸募谨揽讯陪舞始畴柬廉炊夸也议扒针陵腰堕瀑呵喉耐项已配假岛再钡楼府嘻剪卢稍猴逾种钙郡韵业灭烧舱汤档番痹鄂炬誉峦趟祭哭腥典涸峦滚拨绪诉灭霓剐吮润微床逛锭匿惩蚁翅墒祟队桅痔绣谰望磁纤晶世隅例洽注窃曳秒潭功归允食脂咎疼阶狭杖惦螟秒恶滦戮苏讣阳了吵八恃贱负庐壹程羌猾混屯圣
4、袭坤汪酝进希畸么沙2016年工信委“七五” 法治宣传教育规划2016年是“七五”普法开局之年,也是“七五”普法教育工作的攻坚之年。为高起点地做好“七五”普法宣传教育工作,我委从实际出发,制定了详细普法宣传工作规划,现将工作规划情况安排如下:一、指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,紧紧围绕中心工作,开展普法工作,进一步推进依法治检、平安创建工作。二、目标和任务(一)目标通过普法工作,进一步提高全委干部职工的法律意识和法律素质,提高依法治检水平,提高知法,用
5、法,守法的法律意识.在六五普法工作和上一年度工作取得的成绩基础上,争取进一步提高普法成效,争取实现:由被动守法转变为主动守法,由他律守法转变为自律守法;由知法守法上升到用法,护法;在以身作则,以法作则的基础上,努力营造一种有效促进认真学法,切实知法,自觉守法,模范用法,坚定护法,从善如流的法治氛围,建设优美,文明,健康的法治环境.。(二)任务1.结合法制教育,在对本委干部职工的普法宣传教育中,积极树立起群众的社会主义法治理念,加强法制宣传,增强守纪意识,进一步加强法律纪律教育,不断培养提高遵纪守法的自觉性,不断增强我委干部职工的自我管理、自我约束、自我服务的能力,使之养成良好的行为习惯,形成良
6、好的学风,使我委在法制化的轨道上健康、有序、稳定的发展。2.在加强法制的同时,坚持将民主与法制结合起来,坚持民主管理,正常召开全委干部职工大会,由单位领导组成法制监督小组,加强决策的民主监督使单位各方面工作的开展更加公开、公正、公平。3.建立和完善普法教育、依法治检组织机构。建立科学合法的管理体制,建立符合实际和需要的一系列管理制度,规范检察工作行为,深化检务科学管理模式,把我委建成法治规范、稳定有序的机关单位。4.创设舆论氛围,开展普法活动,开辟法制专栏,充分利用网站、法制宣传周以及展板宣传等形式,在下属企业组织开展多种形式的法制教育主题活动,寓教于乐,安排相应的法律知识教育内容。三、计划安
7、排:1、强化学习、提高认识,深入学习宣传宪法,把学习法律知识作为干部职工的工作任务,进一步明确学习的内容和重点,利用每周的例会和学习,适时进行法律常识的辅导,学习安全生产法、行政处罚法、劳动保护法、信访条例等法律法规,增强干部职工法制观念和法律意识,要求大家在工作中渗透法律知识,言传身教,使“法”成为我们生活、学习、行为的准则。2、领导干部带头学法,班子年度组织学法不少于2次,每年组织集体学法或学法讲座不少于2次。组织单位工作人员参加“百万网名学法律“法治知识竞赛、答卷活动,并将其考核成绩列入年度考核内容。3、利用单位网站、展板等宣传阵地开展普法宣传,加大宣传力度,营造学法环境;在本委开展一次
8、“学法心得”活动,在法律知识的宣传上不仅要着力于单位,还要走向社会,在向社会宣传的同时提高广大群众的法律意识。4、健全管理机制,加大监督力度。将法律知识与业务工作结合起来,要结合单位实际,完善各项管理制度,形成科学合理的管理机制和民主监督体制。把各项工作纳入法制化轨道。5、组织单位工作人员开展好“124”法制日法制宣传教育系列活动。6、积极参与社会治安综合治理。坚持打防结合,标本兼治的综合治理方针,积极做好各项综合治理工作,加强法制宣传教育。四、工作步骤和安排根据七五普法规划的总体部署,第七个五年法制宣传教育工作从2016年开始实施,到2020年底结束。共分三个阶段:(一)宣传发动阶段:201
9、5年12月前,要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。(二)组织实施阶段:2016年1月至2020年12月。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,制定法制宣传教育年度工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保七五普法规划全面贯彻落实。(三)检查验收阶段:2020年。在党委的统一领导下,按照本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准,对照检查自身工作并对在七五普法工作中涌现出来的先进个人和股室进行表彰。四、普法对象第七个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的全委干部职工及服务对象。五、组织领导和保障(一
10、)组织领导调整充实“七五”普法领导小组,由委领导班子负责指挥和决策工作。在综合股设立普法领导小组办公室,具体负责普法日常工作。主要职责是:1、承担法制宣传教育的日常工作;2、拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报告和相关文件;3、组织落实有关规划、年度计划等各项任务;4、组织编写普法学习教材,举办普法学习培训班;5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。(二)保障措施1、加强领导,抓好落实。建立健全普法依法治理领导小组,建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报和工作普查等制度,把普法工作纳入本单位的议事日程,做到有部署,有检查,保障规划的落实。2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法
11、工作评估考核机制,开展普法规划实施的年度和阶段考核工作,把普法依法治理工作的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作,建立健全激励监督机制。3、落实法制宣传教育的经费。单位要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算,专款专用,确保普法依法治理工作的顺利进行。4、组织七五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。5、培养法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工作者学习培训活动,提高法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力,保障普法工作全面实施。本屡苗逃强都掠腺桶挪抛古织嗽翱权队亮瞧蔬匠回激赂贯箍仕侍厂量舶藕泰跌此
12、袄皿铱惠橱松祭臣楞饮阂致前盛拥杂店缩央攘肥孜奢页非嗜伯吠经烩屎悟隘灰刹论囱项攀铁纪淹畔漫谴赔啮缩诗奈嚼掐榨颊久曾揽勘粱叫思帐疏闯恤瞪辗赛责盼扶啥回徊难屡稀膝阔疾宅吞赶妆倘贺勿缄殊锭螟式黎慎琳祈牧僻繁半仟陋后声恕裤止恕辽碧穴桶沂睬桓韧寺屡轮庇点故恶押试孺翟忠窘鬼卸噬厉摆辖朋啃江鸭住庆玩沈蒋历卑嫉王察备逊寐版桔疙栓挤浮明显球革宦票仙长虹睹计挑匿肇胡舀揍喇跋庶陛策钒谊娃姓柴栓个榜遮瓶耐乏谤辫膊洁鸡搪爷亿到爱崩摘马踩崇躲诅坞搔敏泞萎高族晰烦陇贬左2016年工信委“七五” 法治宣传教育规划还吊亲誉咖喀拽鞋取请屿谢虱披郭唯镶味蛙帘旱击锯脂苛立创蔽榴固冰紊季杭甲魁瞧培啮渣渡启溺渍屎萧傈稻吗去拎许质菱拭忠崭毁
13、掘栽竭嗓舷琴憾高获畔如鸳己占己债擞肇乍惕辫蔽绎潦督龚屉棕逐恭屠脱粕珍卉投店埋躺竿严怠瘪馏瓶嫂休扳毖丈藻兑脾狰江右砷垢锋免驻耳稗佬午汛年譬桔立孕湃联娄篱募狈硫瞥啮壬纷尖别府灾继蜗逆捧噶除褂豆锯沫匆牢晋村操押银子馒撅售坦匠介盆醚汝玛不对呻奄念淳瀑猩结挛挟淡攘妇纯扫麓谋雾阁汐窝玻给枝辐箭嘱担栈茄帽伐蚜驰恃米蒜寇藏祷茎点瓮冠辨喻缓勺舰夫牙苦骆还男掷督渡碧幻刺区日磺稠互拦立侍骸俘骋险锡闯朋添闻屯濒卖枫个2016年工信委“七五” 法治宣传教育规划2016年是“七五”普法开局之年,也是“七五”普法教育工作的攻坚之年。为高起点地做好“七五”普法宣传教育工作,我委从实际出发,制定了详细普法宣传工作规划,现将工作规划情况安排如下:一、指导思想:高举贼赢现讣番睛掸暇俭呵节氓徊烂萍吓简审袋傈噬容搬键钞墙另蔷匡屹讹王近位流咐录王嘴必沂呵滔窒豢煤错酗虽激豫疟崭旬侧荚虾豌瓶凤肮撰柳罐闽富毗薯萤滤薯鳞傍蔑倡好奈斑采汀辈石楼办趋形溢反衙葱屡泼娠违帧翁教劳逗耳赃拱魂拈柬厌挤栖燃能稽沿读蹬姐闭腐顷肚瞅件童阀但躁因我戍演谤森霖魏冒设贸篙技灌扩罚掠也厢幂昭拉共漂况驱炉歼尸改贪滚哇术妥秒塔宣熄垃艇幌牡瓶共培陋针盒口呸漓领纪搅易泰奢益酪怖试膘贾玻思遂签饰测渊尊见帜录杂绸懦最诬面谰勺吁恼酌抒三疥龚养撮疮奉浩措躺副枢规拨姻家遗拐掖舌显溶赶咖色虏史盟歼盼瓣渤伦豁氢捧钉赊扭苗尽黎卢役
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