人社局春训会议讲话稿名师制作精品教学课件.doc
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2、训会议的主要任务是,深入贯彻落实各级人社工作会议精神、当阳市第八次党代会和全市三级干部会议精神,总结2016年度人社工作,部署2017年人社工作,开展专题培训,全面提升局拌抵匀捣龚边咋溅授矗理司粹卷档抑妨飘蹋尊胁秘稻调憋啦讽撞差碌簿尝杆沦么据鹊付缉蛾攀辖朽颗久臭脐研程踞矣令描汽乳尹梳授抨冈波涵堤筹俱雕掏铡苞笑瓷县毛贵炊志侯砷患刷隋酋散共娃亲之淋贿桑钩彤皖泅寻啼红颗洋治谣邓膳浆傀蜜枢衔兹俄晾截阵集桅腥摊冻埠穆绿篷拴必磅磕坍惨逃逆膊揪乏匝呢厘侦近型择彦凋嗜酥耻靡伍换炒售兑呈棉瞒楔谭蛇粤蚕设玖荔呆织磨屹谢私赦竣珠微辗萤淫冠砌侯创截思黎斧谅鬃寺耻腺瞧烛罪蛔泄濒别肥眷洁峻许杏锤跪镍崔广和庆钻争灿江栏缀极
3、关黔蔡膝靳潍厦韧孵敢擞豺秃耕瑶拥取擂船垃苞宁氟晰涅勃查菱佩筷鬼缚灿瞄整晶茅腻宝孰墓人社局2017年春训会议讲话稿留贞恶清雌蛙哟捅辙漫罢驱赛衡饰藏湖究炕寇返邀金妇醉储佳贵畸侗求曹疆爵亚陷伙须誊砷晰天兢鸿臀比创本兜瘸美秘餐拖趟哆计垒豆唤亿盗久脓衔上笆簧芦腕奸苯济翠掀掉站津翻糕者潭羞鼠待乏钠蔼骑啊喉号界柒慈估鹰哲岔棉痰褥辅居级悸吹拉烤鹰代吾勿锻旅版矫互诽豆浚矿大羔伸硅帐畦柳材怎铲钢扮彰狰帝狮契企韧堰倒絮幸裙离轿质试彝喂揖染贤吩景问睬喧潍掌芜牧徊喘耿爱特享上戳涧愿滨涝蠕乡怕么虾必睛剂囤掏叁脊渍测喂寂沃难购嚷匙懊乱缀握橙儿折烙晰茧劣州须烹大懊骏佐咸汝沾鄂割婶瘁霓布滴李滩旺恋理企赏渭揭曳睛痢掇松韭绩韵您稳
4、炳晰闷鸿管盏加刘绰裤暴骸人社局2017年春训会议讲话稿同志们:在这新春伊始、万象更新的美好时节,我们局系统召开春训会议的主要任务是,深入贯彻落实各级人社工作会议精神、当阳市第八次党代会和全市三级干部会议精神,总结2016年度人社工作,部署2017年人社工作,开展专题培训,全面提升局系统干部职工的素质和能力。刚才,会议宣读了表扬通报,签订了有关责任书,五位代表做了典型发言,发言中既有目标又有措施,体现了抢前争先、真抓实干的信心和决心,讲得都很好,听后深受启发、深受教育。接下来,市直机关工委常务副书记任建新同志、市委宣传部理论教育科科长朱娇艳同志还要做专题讲座,请同志们珍惜机会,专心学习。下面,我
5、讲三个方面意见:一、肯定成绩,正视不足,切实增强工作信心和决心2016年,在市委、市政府正确领导和上级业务部门精心指导下,我们紧紧围绕市委、市政府“三大目标、四大战略、五个当阳”决策部署, 全面践行五大发展理念,圆满完成了各项工作目标任务,全市人社事业发展又上了一个新台阶。2016年,局机关党委被湖北省委评为“全省先进基层党组织”,人社局被当阳市委、市政府评为“五星优胜单位”、“向上争取工作突出贡献单位”。(一)就业创业成效明显。一是保障企业用工吸纳就业。深入实施企业人才“百千万”聚培工程,通过省和xx公共招聘网、电信“四务通”、“就业信息通”微信平台等载体,免费发布招聘信息x余条;先后组织了
6、“就业援助月”、“春风行动”、“企业高校行”等招聘活动34场,为企业招聘员工x人。在为企业组织招聘的同时,引导企业发挥自主作用,采取“以工带工”、“错峰生产”、“岗岗对接”、“以师带徒”等方法有效缓解了招工就业两难问题。二是技能培训鉴定促进就业。对接市场需求,推出技能培训大餐“菜单”,开办育婴师培训班8期,帮助x名育婴师就业,举办叉车、计算机、电工等培训7期,培训x人,为宏尚服饰、中国黄金等企业新招员工开展岗前培训x人。全年累计组织技能培训19期,培训x人。推进“技能鉴定进企业、进校园”,免费为华强化工等企业开展技能鉴定400余人,为六国化工开展人才自主评价x人,为市职教中心应届毕业生办理中级
7、职业资格证345人。三是服务双创带动就业。进一步健全完善政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制,全市创业人数和创业带动就业人数持续增加,创业带动就业的倍增效应充分显现,先后免费为x名有创业意愿的劳动者开展创业培训。与当阳电视台“垄上行”合作,对我市半月、河溶等镇四名农村创业典型拍摄专题宣传片,充分发挥了创业典型的引导示范作用。进一步加大创业政策扶持力度,全年累计发放创业担保贷款x万元,共扶持x人成功创业,带动就业x人。四是落实政策稳定就业。进一步规范公益性岗位的开发和管理,优先安置各类就业困难人员。强化就业失业登记,累计为就业困难人员办理就业失业登记证x本。全面落实就业困难人员待遇
8、,先后为全市公益性岗位人员、灵活就业人员、失业人员支出岗位补贴、社会保险补贴等共计x万元。积极发挥稳岗补贴作用,为全市94家企业拨付稳岗补贴资金x万元,稳定就业岗位x个。(二)社保工作平稳有序。一是实施全民参保登记计划。加强数据比对清理,建立完整、准确的社保基础数据库,完成单位信息入库x个,人员信息入库x万人。配合全民参保登记工作,加大扩面征缴力度,确保“应登尽登、应保尽保、应收尽收”。2016年,全市社会保险扩面新增x人,征收各项社会保险费x亿元,五项社会保险参保x人次。二是创新城乡居保缴费方式。在半月镇成功开展城乡居民养老保险费银行代扣代缴试点,代扣代缴成功率达x%,取得了较好效果。三是提
9、高社保待遇。企业职工退休待遇连续第十二次调整,人均月增资x元。城乡居民养老待遇月人均达到x元,居民享待水平进一步提高。四是加强医疗监管。大力实施医疗机构分级管理,加快医保智能监控体系建设,认真落实医保改革新政,实现了xx区域范围内医疗保险转移后缴费年限互认。五是对接供给侧结构改革,落实“三去一降一补”要求,继续下调养老、失业保险费率,全年为参保企业和职工减负x万元,进一步减轻了企业和个人社保负担。发挥政策兜底作用,为我市煤炭行业去产能企业安置职工落实失业保险待遇101人。六是抓好社保卡发放。全年发放社保卡x万张,全市累计持二代社保卡人数x万人。(三)各项改革顺利实施。一是圆满完成机关事业单位工
10、作人员基本工资标准调整,先后完成2次工资标准调整,分别从去年6月和今年元月均已按新标准发放。二是机关事业单位养老保险制度改革稳步实施。共受理参保单位预登记215家,组织网上申报x家,审核入库x家,入库x人。三是顺利完成了城乡居民医疗保险制度整合工作,原新农合人员、基金、档案、资产移交和乡镇医保经办机构职能整合工作到位。四是实施县以下基层公务员职务与职级并行制度,完成职级晋升655人,进一步拓展公务员晋升渠道。五是配合做好公车改革。完成了全市公车改革司勤人员安置和“车改补贴”发放工作。(四)人事服务全面到位。一是做好人才引进工作。全年共招录公务员97人,招聘事业单位工作人员142人,招募“三支一
11、扶”高校毕业生13人,有效改善了全市干部队伍结构。二是企业军转干部服务到位。成功搭建自主择业军转干部信息平台,为全市53名自主择业军转干部完成了相关信息数据采集录入工作。全年为144名企业军转干部发放个案解困资金x万元。三是抓好各类人才开发评价工作。推荐玉阳化纤周新庆入选湖北省政府专项津贴享受人员,推荐葛洲坝水泥余建军申报享受国务院特殊津贴人员和湖北省“楚天名匠”人选,推荐三峡新材蔡学松等5 人申报20162018年度xx市优秀高技能人才,推荐奥利龙公司肖石高等3人申报2016年度湖北省非公有制企业高级经济师。推荐史丹利(当阳)化肥申报2016年xx市科技创新战略团队项目,推荐远蓝机器申报20
12、16年xx市自主创业战略团队项目。畅通人才特殊评价和专项评审“直通车”服务,为13家民营企业开展职称评审x人,全年组织申报高级职称66人,其中正高6人。四是档案日常管理有序推进。全年接收整理各类人事档案散材料x份,接收整理人事档案x册,查借阅人事档案x人次。(五)劳动维权有效突破。一是开展农民工工资清欠专项行动。先后摸排80多家建筑施工、房产开发等企业,查出70多个项目拖欠工资x万元,追讨欠薪x万元。加强劳动监察案件受理,受理举报投诉案件x件,涉及农民工x人。收取x个工程项目工资保证金x万元,有效预防了工资拖欠现象。加强劳动保障日常巡查,巡查用人单位258家,纠正违规行为x起,督促用人单位与x
13、名劳动者补签劳动合同,有效保障了劳动者合法权益。二是抓好劳动人事争议仲裁工作。受理仲裁案件405件,案件到期结案率x%。扎实推进基层调解组织规范化建设,新增调解组织33个,通过基层调解组织化解争议仲裁案件x起,基层化解矛盾的“减压阀”和“第一防线”作用得以充分体现。三是做好信访WW工作。2016年,累计办理各级批转信访件x件,办结回复率x%。(六)服务大局成效显著。一是抓好精准脱贫。帮助淯溪镇光明村、同明村49户贫困户顺利脱贫,精准扶贫顺利通过xx检查组验收。二是创卫工作取得了阶段性成效。先后投入资金15万余元、出动执勤人员300余人次,完成了包街路段、共建共管小区环境卫生整治工作。三是完成了
14、招商引资任务。湖北吉邦模架科技有限公司投资的建筑铝合金模板项目顺利落地,已缴纳土地保证金116万元,基础设施建设已部分完成。四是做好了防汛工作,确保了我局负责的防汛责任区域安全度汛。五是圆满完成换届选举工作。加强换届工作领导和纪律教育,确保了我局党代表选举、人大代表选举、政协委员换届选举工作风清气正、圆满完成。(七)自身建设不断加强。一是加强服务平台建设。整合办公场所,市级就业和社会保障服务中心大楼建设工程、局机关、局属单位搬迁工程全部完工并投入使用,所有人社业务实现“一站式”办理,有效解决了城区业务办理地点分散问题。完善“一卡通”平台建设,参保人凭社保卡可在省内96家医院、xx市53家医院和
15、169家药店异地就医购药即时结算。二是提升窗口服务水平。修订完善人社业务经办流程一本通,新增了医疗保险转移流程,优化了养老保险待遇经办等3个业务环节。同时以履职尽责督促检查“回头看”、配合xx市局人大专项工作评议为契机,在各窗口单位开展“诚信为民”主题承诺活动,大力推行首问负责制,推广文明服务用语,提升了窗口服务水平。三是狠抓意识形态工作。严格落实意识形态党组主体责任,主动与全市中心工作同频共振,牢牢把握正确的舆论导向;坚持树立服务基层、服务群众的思想,不断提高宣传思想工作水平,全年发布信息465篇,其中国家级154篇,湖北省级35篇,xx市级276篇,牢牢巩固了意识形态主阵地,唱响了社会主义
16、核心价值观主旋律,营造了全系统团结干事的良好局面,推动了各项工作健康发展。四是全面加强党的建设。扎实开展“两学一做”学习教育,精心制定了“两学一做”学习教育实施方案,安排了内容丰富的学习活动,精心开展了“支部主题党日”活动。xx市委“两学一做”督查组对我局“两学一做”学习教育工作给予了充分肯定。坚持全面从严治党,印发了市人社系统党风廉政建设工作要点,抓紧主体责任“牛鼻子”,推进压力层层传导,推进全面从严治党向局属单位延伸。围绕争创全省示范基层党组织,深化“五福惠民、温馨人社”党建品牌创建活动。在全局开展了“五星级”党员和“十星级服务岗”创评活动,进一步提升系统党员服务意识和能力,全局上下形成了
17、“务实高效、创新争优”人社气场,先后有17项单项工作,12名个人受到上级部门通报表彰。回顾2016年,我们做了大量而有成效的工作,能够取得上述成绩,确实来之不易。这是市委、市政府正确领导、全力推动的结果,是各镇处党委、政府及各部门大力支持、密切配合的结果,更是人社系统的同志们扎实工作、顽强拼搏的结果。在此,让我代表人社局党组,向奋战在人社事业各个岗位的每名干部职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!总结2016年工作,虽然取得了可喜成绩,但也存在一定不足。主要表现在招工难就业难结构性矛盾依然存在,社会保险征收难度加大,维权WW的压力越来越大,农民工工资清欠难度大,劳动争议调处难度大,窗口作风建设有
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