【工作总结】劳保所半年工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 劳保所半年工作总结范文1 特征码 jzUPgDdkLtjHfUTBOHhu 上半年,德源镇劳保所在县劳保局和镇党委、政府的领导下, 以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以市场需求为导向, 以农民增收为目标,强化农村劳动力培训,优化农村劳动力资 源配置,进一步拓宽农村劳动力转移市场,切实增强农村劳动 力的择业竞争力,加大农村劳动力向非农业产业的转移就业力 度,推进城乡一体化进程,镇劳保所今年上半年 16 月主要做 了以下工作: 1、新转移劳动力目标任务数 500 人,已转移 450 人,完成全年 目标任务的 95%。 2、引导性培训 1200 人,已培训 12 期。内容有:外出前准
2、备外 出务工的主要途径,城市生活常识,综合社会保险等知识,人 数达 1300 余人,全面超额完成目标任务。 3、职业技能培训 457 人,共七期,内容:家政、美容、美发、 电工、焊工、计算机应用、园林绿化等,完成全年目标任务的 87%;全年目标任务 600 人。 4、劳务输出转移规模 1900 人,实现劳务收入 500 万元。 5、消除零就业家庭,失地农民就业率达 95%。 第 2 页 6、做好城镇居民医疗保险参保工作,做到应保尽保。家喻户皆, 不漏保一人的原则。 7、做好城镇下岗失业人员、失地农民、农村富余劳动力、求职 登记证的办理工作,今年 16 月已为 517 人办理了登记证,大 大方便
3、了我镇农民进城务工。 主要工作措施 一、加强领导,建立健全工作机构 镇党委、政府高度重视充分就业工作,多次召开专题工作会, 并于年初成立了促进城乡充分就业领导小组,领导小组组长由 镇长裴洋同志兼任,副组长由镇党务副书记、副镇长等人兼任, 成员是各村村主任和镇机关部门负责人。20nn 年上半年制定和 完善了德源镇 20nn 年促进城乡充分就业实施意见 ,镇政府 与各村(部门)签订了 20nn 年度劳动力培训和转移目标责任书。 规范了劳动保障所工作职责 、 劳动保障所工作人员职责 及其相关制度,做到事事有人负责,件件有人办理。 二、分工协作,切实做好各项基础性工作 加强农民就业引导性培训和农民职业
4、技能培训。建立农村劳动 力职业技能培训机制,对未就业农村剩余劳动力,按照年龄、 文化程度及个人意愿,根据市场用工需求,制定详细培训计划, 有针对性地开展引导性培训。同时认真做好剩余劳动力的职业 技能培训工作,按县目督办的要求,进行层层分解将目标任务 下达到各村、居委会,纳入年度目标考核,截止目前全镇共转 第 3 页 移劳动力 450 人,分别到勃克啤酒厂、西南衡器厂、新斯顿制 药厂、成都瑞来仕家俱厂、成都望风纸业等企业务工人员达 300 余人,到成都建筑公司等企业务工人员达 70 余人,去成都、 郫县、上海等地从事家政服务人员 50 余人,外派到卡塔尔、新 加坡、韩国、日本等务工的 30 多人
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