松下原高管亲述“镉中毒”隐患03年开始.doc
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1、松下原高管亲述“镉中毒”隐患03年开始下一页 1 2 3 4月19日,潘为终于办完了离职手续。当他离开工作了半年的无锡松下电池有限公司厂区时,双腿像跋涉在沼泽地一样沉重。带给他这种无法释然的感觉的,是发生在该公司的一起员工镉含量超标事件。今年1月初,位于江苏无锡的松下电池有限公司因为员工体内镉含量超标,导致整个一工场停工7天(详见本报1月16日头版报道)。这宗事件关乎5300人的生产安全。作为这家公司的人事部副部长,潘为参与了镉事件处理的全过程。让他感到痛苦的地方正在这里:他知道整个事件的内幕,但又要装作若无其事地面对那些善良的工友。或许因为提出公司应该有人为此事承担责任,他被厂方以试用期内手
2、续不全为由解雇。现在,他决定把事情的真相和盘托出。在接受本报采访时,潘为提供了松下电池历年尿镉检测超标的员工名单,其中有些人在离职时仍毫不知情,甚至有一部分人在体内镉含量超标的情况下已结婚生子。事件的隐患其实在2018年就已埋下,直到2018年底,松下电池管理层一直对员工隐瞒真实的体检结果。这是违反<职业病防治法>的行为,潘为说,因公司管理不善造成的后果必须有人承担责任。签了不该签的字有十多年欧美公司从业经验的潘为,于2018年10月8日进入无锡松下电池有限公司担任人事部副部长。10月20日前后,厂医给了潘为一份报告要他签字,内容是关于2018年8月至9月期间,涉镉车间员工的尿镉体
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