【工作总结】县邮政局精神文明活动年度工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 县邮政局精神文明活动年度工作总结范文1 特征码 yohllJeSTcfNxYRMisZZ 彝族自治县邮政局 1998 年 10 月 1 日开始独立运营,现有职工 31 人,下设 6 个邮政所,3 个生产班组。近年来,随着社会主 义市场经济的建立,在邮政变革、转换体制和转变经营机制过 程中,我局围绕三项制度改革,致力于扭亏增盈,推陈出新, 萌生了许多金点子,大家拧成一股绳,以“穷熬不如苦干”为 号召,脚踏实地地走出了一条不平凡的改革发展之路。1998 年 完成经营收入 112.75 万元,XX 年完成收入 239 万元,平均每 年业务收入增长 21.19%,全县人均用邮量达到 23.
2、9 元。同时, 经过认真创建,XX 年被命名为“省级文明单位” 。 一、加强思 想政治工作,全面提高队伍素质 人是生产力发展的前提。对邮 政企业来讲职工素质的高低关系到企业兴衰,而思想政治工作 的对象是人,其任务就是用先进的世界观和方法论教育、启发 人,帮助职工从偏见中解脱出来,充分调动人的积极性,解放 思想,实事求是,面对现实。邮政开始独立运营,给漾濞邮政 管理者带来前所未有的压力,在这个变革的关键时期,如何使 全局职工增强责任感、使命感和危机感。面对这一课题,局领 导班子坚持以人为本,为统一职工思想,增强发展信心,开展 第 2 页 了持之以恒、全方位、多层次的职工教育系列活动。一是开展 系
3、列主题教育,坚持周二职工大会政治学习制度,做到“时间、 内容、要求”三落实,组织干部职工认真学习报刊上的重要文 章、上级文件精神和“三个代表”重要思想,用“三个代表” 的思想来指导邮政工作的全面发展;二是抓好形势任务教育, 联系当前中国邮政面临的困难和市场竞争中,少数职工思想上 产生一些模糊的认识,教育职工正确地认识和理解改革是一种 形势的必然;三是强化岗位培训学习,创造条件,积极选送职 工参加省、州岗位技能鉴定,先后有 14 名职工参训并获得上岗 证书,3 名职工考取邮政大专函授毕业,6 名职工入学邮政中专 函授毕业。四是开展一年一个主题讨论活动,在 1999 年的“爱 我邮政”和 XX 年
4、的“解放思想,更新观念”大讨论中,广大职 工都以主人翁的姿态积极为企业的发展进言献计,从各个角度 畅所欲言,阐述自己对邮政部门的见解。通过以上各种途径形 式,讲大局、讲不利因素,讲自身优势,引导职工正确认识改 革、理解改革,树立忧患意识,知难而进,对邮政的未来产生 强烈的责任感。针对部分职工还留恋于合营时的“大温室”现 象,引导职工要过上好日子,就必须树立艰苦创业的作风,立 足岗位,从一点一滴做起,为企业的发展多作贡献,既看到邮 政前进中的暂时困难,更要对邮政的未来充满信心。一是从职 工思想道德教育入手,广泛开展理论学习和职业道德教育,注 重职工业务素质的培训,坚持选派职工参加省州级业务培训每
5、 第 3 页 年人数不低于 35 人次,提高了邮政员工业务水平和整体素质; 二是为了有效改善服务质量,树立营业窗口整体形象,坚持学 用结合,积极创造条件开展 QC 质量小组活动,XX 年县局储蓄 组被评为省级质量“信得过”班组称号。今年积极撰写 QC 质量 小组活动材料,做好痕迹记录,开展好班组新的活动课题;三 是抓好党组织、工会组织建设,一个月定期召开一次支部党员 大会,组织学习让党员发挥模范作用。号召职工积极投身改革, 正确认识企业改革过程中岗位调整和利益分配关系,树立“有 为才有位”的思想,激励员工立足岗位,及时掌握职工的思想 动态,了解职工、关心职工,及时帮助解决职工遇到的困难, 努力
6、为职工解除后顾之忧,为职工购买云南企业职工团体补 充住院医疗保险 、 云南省职工医疗互助保险 ,对生病住院职 工进行了看望慰问。 二、发展企业文化,强化思想政治工作, 促进精神文明建设 精神文明建设必须加强思想政治工作。思想 政治工作是建设社会主义精神文明的基础性工作和搞好两个文 明建设的基本保证,精神文明建设是企业文化的集中体现,它 对社会、经济的发展都具有推动性,把发展企业文化作为巩固 和创建“文明单位”的重要载体,促进广大职工爱岗敬业、艰 苦创业、服务人民、奉献社会的有效途径。开展以职工文体活 动为主要内容的企业文化,每年行政和工会都筹集一定资金保 证活动正常开展,除了积极参加地方组织的
7、文体活动外,还经 常在局内开展各种丰富多彩的活动,如:乒乓球、双抠、微机 第 4 页 训练上网,每年春节、三八、五一、六一等节日进行慰问离退 休人员、职工等活动。局内每年开展“社会主义营销竞赛”和 “邮政服务双星竞赛” ;“青年文明号”创建巩固进一步深入, 近期通过团县委复查验收评为优秀单位;在县局邮储和邮政综 合营业两个窗口开展“巾帼建功文明示范岗”服务;平坡所申 报了县级文明单位、脉地所也再续创州级文明单位;县局的 “省、州级文明单位” ,顺利通过州文明委复查验收;工会 会的“建家”活动也加快了建设步伐,建成工会娱乐室(图书、 上网为一体)和职工活动室。在企业内部营造一种以人为本寓 教于乐
8、的文化氛围,活动中融入理想、道德、主人翁意识,使 思想教育在文化建设中起到“随风潜入夜,润物细无声”的作 用,增强了职工的企业意识、竞争意识、荣誉感和自豪感,促 进了邮政经营发展。 三、把企业的思想政治工作从“务虚”变 为“务实” ,充分发挥职工的主观能动作用 邮电分营后,漾濞 邮政的经营和发展取得了显著成绩,可以说“军功章”的一半 应该属于思想政治工作,其原因就是重在抓思想政治工作,而 思想政治又不是停留在理论的灌输上,而是重在务实上,在实 际工作中发挥作用。坚持把思想政治工作与企业发展和经营两 第 5 页 大主题联系起来,无论大会小会都向职工讲发展,讲经营,讲 企业前途和职工利益,让职工树
9、立经营意识、忧患意识和竞争 意识,并落实到增收增量、优质服务上。经常向职工介绍企业 的情况给职工讲“家情” ,交“家底” ,使职工从根本上认识到 企业的兴衰事关个人的切身利益,从而自觉地、积极地参与生 产经营及各项工作,发挥自己的聪明才智,为企业的发展建功 立业。如:推行百元业务收入计件工资考核当中,由于长期的 计划经济在邮政企业内部形成了“基本工资是国家给的,干好 干坏不能变” , “效益高低工资不少发,工作好坏奖金一样拿” 的大锅饭观念,严重影响了职工的积极性和创造性。XX 年 4 月 份开始抓住工资分配制度这个“牛鼻子”工程,运用工资杠杆, 在“搞活”上做文章,推行百元业务收入工资含量考
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