【工作总结】员工试用期总结怎么写[1].docx
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1、第 1 页 员工试用期总结怎么写1 特征码 pSQyOgrBhsQWNhnZYwat 我于 XX 年 10 月 19 日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步 入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。如今时 间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢 地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习 和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西, 各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下 总结: 在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和 软件测试员的职位: 初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公 司的员工管理手册,并
2、参加公司了对新员工的培训,学习了公 司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求, 员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培 训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应 该要有的工作规范。 在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发 放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些 来访人员的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工 第 2 页 作能力的考验。 办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触 过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申 购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。 这段期间,我负责
3、公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总, 把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要 时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。 负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。 依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的 接待工作等等。 行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自 己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不 足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好 领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不 断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公 司作出贡献。当然初入职场,难免出现一些小差错需要领
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