某机车公司2019年单位工作总结.doc
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1、-精品合同推荐- 某机车公司2019年单位工作总结工作总结频道为大家整理的某机车公司2019年单位工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。某机车公司文明单位创建工作总结XXXX年,公司按照上级部门的要求和公司党委的思路,以”三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕企业生产经营中心进一步加强精神文明建设工作,为构建和谐文明企业,推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。XXXX年公司预计实现销售收入22亿元。现将我公司的精神文明建设工作总结如下:一、创新思路,注重效果,加强思想道德建设1、加强理论学习我们继续坚持党委中心组学习制度,年初编制下发了党的十七大
2、精神专题学习指导计划,组织中心组成员分五个专题重点进行了集中学习。充分借助公司首席员工吴淑玄当选党的十七大代表,组织干部员工”学习十七大,岗位做贡献”,凝聚人心,增加自豪感,并通过座谈讨论谈体会等形式加深对十七大精神的理解。根据新时期企业发展特点,组织购买了”领导力”、”执行力”、”文化力”系列讲座书籍和光盘,组织学习了公司法、劳动合同法等法律法规和先进的管理理念和方法;组织领导干部、后备干部赴宁波台湾健峰管理学院进行集中脱产培训,提高干部队伍素质,提升公司发展实力。开展领导干部在职自学活动,今年着重学习了只为成功找方法,不为失败找借口一书 ,10月中旬进行了读书心得交流活动。根据企业阶段性目
3、标和任务,定期编发干部学习参考,全年共下发12期。抓好党员教育,修订公司党员学习管理办法,编发党课教育材料4期。2、加强道德建设(1)、廉政建设 通过新任职领导干部党风廉政建设集体谈话、有业务处置权的管理人员警示教育活动、领导干部专题教育等,宣贯”诚实守信、勤廉兴企”的廉洁理念,倡导廉洁诚信的价值观。同时,利用报纸、广播、电视和OA网,开辟廉洁文化专版、纪检之窗专栏,编发纪检监察简报等,组织152名领导干部参加开展工作规划知识竞答活动,参答率为100%,营造廉洁文化氛围。同时建立多渠道监督机制。发挥党风廉政建设监督网(组)作用。利用民主生活会、述职述廉报告、厂务公开、职工代表巡视活动等形式,加
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